年轻干部在基层要做好“四步”

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年轻干部代表着党和国家的未来，是干部队伍的生力军，肩负着把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进的历史重任。作为年轻干部，应掌握好“四步法”，以更好地在基层成长成才。

　　一、明确目标，把好“方向舵”

　　一是定位要“明”，首当服务型干部。年轻干部首先要明白自己的身份和职责，摒弃在基层“镀金”的思想，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉践行党的群众路线，放下架子、舍下面子、扑下身子，诚心倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，千方百计为群众办好事实事，积极做一名服务型党员干部。二是姿态要“低”，争当学习型干部。

　　二、打牢基础，蓄足马力

　　年轻干部要广泛学习，着重提高知识水平。年轻干部身处基层，只有广泛学习，掌握多方面的知识，才能满足基层工作的需要。要勤行动，着重提高实践能力。年轻干部要勤动嘴，多问问老同志和群众的经验，少走弯路、少犯错误；要勤动手，多写写工作笔记，温故而知新，总结经验教训，避免重复犯错。三要会处事，着重提高应变技能。

　　三、勇于克难

　　要有攻坚克难的勇气。年轻干部在基层可能面临较差的生活条件和工作环境，或因业务不精、能力不强、语言不通等问题，直接导致工作不顺、心情压抑。年轻干部要不抱怨、不逃避、不懈怠，直面困难，迎难而上，努力克服各方面的障碍。年轻干部要有攻坚克难的耐心和毅力，做好打“持久战”的准备，坚忍不拔、不急不躁。

　　四、搞好团结合作

　　要虚心求教，年轻干部具有思维较敏锐、文化水平较高、接受能力较强等优点，但切记不可有骄傲自大、目中无人的想法，须知“三人行，必有我师焉”，虚心向身边的同事和群众求教，学会借他人之长补自身之短，通过身边人的相助，提高自己的能力素质。工作上要尽可能得到他人的支持，减少工作阻力。年轻干部只有树立公道正派的良好形象，为人才能获得群众的认可，工作才能得到群众的支持。

太平本本

值得学习，感谢楼主