关于法定节假日放假安排建议—取消双休日 每月黄金周

hu781101

      将每月星期六休息日改为上班日 （周日照常休息）如果每月有4个星期六，就把这4天挪到月底接连休息4天（每月5个星期六同理） 如果遇到月底星期日 就连在一起 可以接连休息5-6天 形成大长假，和原来每月双休日休息天数一样，

      这样每月都有5-6天集中休息日 。一年就有12次黄金周 大大缓解旅客集中出行造成出行拥堵 旅游质量下降，减轻每年春运压力。景区、交通和安全得到保障 市场秩序和服务品质得到提升，也能更好响应国家号召“常回家看看”

      特别说明 每年2月份是春节（特殊月份） 休息日可以按照以往国家春节放假日安排

      至于元旦 清明 端午 中秋 国庆等传统节日 原则上只放1天 如遇每月月末黄金周也可以接连集中休息

     现以 2013年为例 （如图）蓝色圈出来的是每月星期六改为上班日。绿色圈出来是每月月底集中休息日，加上月底星期日和重合部分（星期六）组成每月月底大长假黄金周

一月：5。12。19。26日上班 27 28 29 30 31日大长假

hu781101

二月 春节假期按国家原来节日安排

hu781101

三月 2 9 16 23日上班 26 27 28 29 30 31日大长假。

下一个站口

:victory:辛苦了  

hu781101

四月：6.13.20日上班 26.27.28.29.30日大长假

hu781101

五月：4 11.18.25日上班 26 .27.28.29..30日大长假

hu781101

六月 .1.8.15.22日上班 25..26 27 28 29 30日大长假

hu781101

七月6 13 20日 上班 27 28 29 30 31日大长假


八月 3 10 17 24日 上班 27 28 29 30 31日大长假

九月7 14 21日 上班 26 27 28 29 30日大长假

10月5 12 19 26 日上班 27 28 29 30日大长假

11月 2 9 16 23日上班 26 27 28 29 30日大长假

12月7 14 21日上班 27 28 29 30 31日大长假

紫风儿

小伙子，有前途！！

嘉陵江钓鱼

楼主辛苦了，很有设想！

玉米可可

刚看到觉得有点不可能，但想起我们小时上学每周就要上6天，那时每周只休息，后来改成双休，楼主这种办法觉得蛮可行，以前的1天能调整成2天，现在也能调整，楼主想的好周到。

良杰

这个办法好

基层一线

赞同

冲之鸟

双休日是与世界接轨的休息日，绝对不能变。

hu781101

紫风儿 发表于 2013-10-11 21:21 static/image/common/back.gif
小伙子，有前途！！

小伙子 N多年没有人那么叫我了 哈哈！版主 能否将此贴置顶 希望更多网友能参与讨论 让我们一年中难得一次黄金周不会再变成“一锅粥”  谢谢

天府愤青

江南闲云

hu781101 发表于 2013-10-11 20:21 static/image/common/back.gif
二月 春节假期按国家原来节日安排

有新意 干的好 玩的也好 时间分配不错 :victory:

关察嘉

专家

不绝对

这个真可以

hu781101

冲之鸟 发表于 2013-10-12 14:17 static/image/common/back.gif
双休日是与世界接轨的休息日，绝对不能变。

        本人认为 在国家还没有实行带薪休假或者是额外增加休息日的情况下 这种每月一次“黄金周“的休假方式 还是有很多网友认可的
        鱼与熊掌不能兼得 一条好的建议 有利就有弊，不可能满足所有认得要求 面面俱到。就看是利大于弊 还是弊大于利。
        现在 就分析下这一条建议的“利与弊“
“利“
1.游客;’ 有更多次数的旅游机会和根据自身实际情况安排在不同月份出游的时间和人数
2.景区：可以减轻各大景区客流的巨大游览压力.北京故宫一天人流量18万将不会再出现
3.交通：可以减少旅途中大量的拥堵和等候时间，旅行中的交通事故也会大大降低不少
4监管：监管部门就有充足的人员和时间 去解决游客与景区旅行社等发生的投诉和纠纷
5质量：游客就能享受到 景区的美景和旅行社们更多更周到的硬件配套设施和软件服务
6春运 可以减轻春运期间的旅客集中回家过年的压力 解决节后企业“用工荒”的窘境
7亲情：就有更多时间回家看望父母妻儿 减轻“空巢老人”和“留守儿童”对亲情的渴望
“弊”
       个人认为 此方法推广最大的难点就是
1 已经习惯“一周双休”的上班族们 是否能适应新的“一周单休”带来的各种工作压力？
2 从90年代的“一周单休”到现在“一周双休” 又转回“一周单休”在观念上能否接受？