“揭短亮丑”之后如何抓落实

kaisamiya

“揭短亮丑”之后如何抓落实

继今年6月底，中共中央政治局召开专门会议开展批评和自我批评之后，9月开始，这场自上而下的“批评与自我批评”活动，在全国范围内展开。中共在全党范围内发起的群众路线教育实践活动也开始纵深发展。省级大员“揭短亮丑”之后如何查改？官员作风的整改效果如何“看得见、摸得着”？对于党员干部“改作风”，民众更为关注的是改进的效果谁来把关，如何验收?这是民众最为关心的问题。

落实工作能不能收到预期效果，关键在于以何种方法去抓。抓法不同，落实的效果大不一样。方法得当，事半功倍。那种满足于会议开了，文件发了，要求提了，制度有了，而过问决策贯彻到什么各方，精神是否上下一致，问题已经解决了多少的人，是绝对抓好落实工作的，因此，学会如何抓落实很重要。

抓，要体现在行动上。某些领导干部也在抓落实，但他们只把中央的方针政策"落实"在冗长的文件中，却不付诸行动。这样的落实，货而不实。现在的许多问题，不是出在不讲落实上，而是出在落而不实上。抓而不紧，抓而不实，等于不抓。考察一个领导干部是否狠抓落实，不仅要听他说了什么，还要看他干了什么；不仅要看他干什么，还要看他干成了什么。有头无尾，或虎头蛇尾，或半途而废，都不是我们所要求的。这些年，我们在抓落实上，不少问题是出在这些方面。因此，对工作要有坚韧不拔抓下去的精神，要有咬定青山不放松的狠劲，要有不达目的不休的毅力，纵有千般险阻，也要知难而上，决不半途而废。无果而终，前功尽弃。一言以蔽之，抓反复，就是抓干劲，抓实效，抓成果。