四川巴中中兴纺织厂工人的冤屈控讼！！！！

哟西阳

工人，是一个很普通却很广泛的代名词。他们掌握了最基础的生产技术，活跃在生产一线，为社会，为国家做出了巨大的贡献。现在中国正从制造大国转变为创造大国，工人这一普通阶级更是凸显出了它的意义。但是，通过新闻和实际生活都可以看出，工人在社会体系中有重要意义，但是在某些人眼中，工人不过是赚钱的工具罢了。
  我是来自四川巴中市中兴纺织厂的一名普通工人，我在这个厂中已经工作了十余年。十余年，我兢兢业业，看着纺纱成线，看着布匹成批运出厂，我为自己的工作感到欣慰，因为很有可能走在街上的人以及坐在电脑面前的您，身上穿的或者用的就是包含我心血制造的布匹。我同时也见证了企业从国有制改制变为私营企业，也见证了企业的高潮期和低潮期，不管怎么样，我始终坚持站在机器前，重复每日每夜的动作。我学历不高，只有初中文化，但是最起码的我懂，那就是一滴汗水换一份收收获，我也相信国家，相信党，能为我们这些普通工人带来福音。进入纺织厂 ，我也用我的手为家庭带来了一份微薄的收入，家里的生活也算是能够过下去。
   但是现在看厂里的一切状况，我心真的凉了。

  所有的变故要从十年前的改制算起。2003年，国有制企业变更为私营企业，厂由一个浙江的老板接手经营。然尔这十年的时间里，我越来越觉得为这样的私营企业和老板工作，是无用功，因为我得不到我应有的东西。
   按照厂中规定的上班制度，我们上两个白班，上两个夜班，然后休息两天（其中一天是在第二个夜班上完那天算），一个月最基本要工作20多天，并且每次上班时间平均超过12个小时。
   在《劳动法》：第四章 工作时间和休息休假，第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。若有超出这个规定时间，则应按照第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
　　劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。      然而在这十年的时间里，我们一众工人从未享受到国家的政策，员工没有得到任何劳动法律所规定的福利和待遇，就连最基本的国家规定的五险一金都没有。2003年至今，十年的时间里，厂里工人都向企业领导反映了这个情况，要求厂里能够具体解决工人的福利待遇问题，但是均是石沉大海。
今年8月15日，厂里终于提出收集工人意见，就实际福利待遇问题做出第一次正面回应。工人都以为这是个好转机。然而没有想到的是，直到10月15日，厂方在未和任何工人商议的情况下，开始拆卖机器，导致全厂停产。工人们都非常愤怒，开始了罢工停产占领厂区的活动。作为一线普通工人，没有人脉，没有实权，为了维护自己的应有权益，除了最简单最直接的罢工，已经想不到还有什么方式能够威胁厂方领导的策略了。这时，浙江老板口出狂言：“她们都是一群文化不高的女人，过了三天肯定会自己恢复生产的。”老板就一直抱着厂里女性工人偏多，没文化没本事，成不了大气候的态度，一直不与员工见面，不理不睬，不闻不问，认定工人们不敢怎么样，不予协商问题。无奈之下，我们只好求助政府。10月25日，政府出面调解，但是老板态度蛮横无理，认为老板就是老板，工人就是工人，老板的话就是圣旨，是老板给了你们饭碗，员工就必须无条件服从。最终因为双方的分歧太大，调解以失败告终。
     11月9日，厂方贴出公告，声明从9日起不恢复生产的工人，就解除劳动合约并且后果自负。同时，老板开始使用金钱贿赂厂里中层干部，并要求，凡是在厂里罢工占领厂区的人，均要缴纳100元现金，没有任何合理的名义就要求100元。老板有手段，有钱，我们工人真的是弱势群里，万般无奈，只好再次求助于政府。11月13日，全体员工到巴中市巴州区政府反映情况，上级主管部门接见了员工，认定员工所提出的意见与要求是合理合法的，并督促浙江老板在11月16日前解决好员工的问题，给予员工一个满意的答复。
我们相信政府，也相信老板，所以在15日全面恢复了生产。没有料到的是，在恢复生产后，老板的态度就变了，不承认政府作出的决定，不承认自己作出的承诺，并且还放出带有侮辱性的话语，说棉纺厂的女人都是他招回来的，现在不需要政府插手，他自己能摆平，直到现在也不解决员工的福利待遇问题。
     这是让我们工人心寒的厂区现状。确实厂里大部分都是女人，文化水平确实不高，但是就是因为我们是女人，没文化就不能享受我们应有的待遇？这是对女性的歧视，也是对劳动者的侮辱。难道因为我们用的是体力工作，而老板是用脑力工作，就应该有这样的区别待遇？别忘了，我们掌握了生产最基本的技术，你脑力劳动再发挥，没有我们动手，你能赚什么钱？
     我们的工资最多也只是接近2000元，现在物价飞涨，什么都在涨，但是始终没有多大涨幅的就是我们的工资 。真的不是我们这些工人要求太多，而是最基本的五险一金都没有，加班费、带薪年假什么的更别说了。而且，老板为了利益最大化，从原来厂里的几千人裁剪到现在的几百人，但是还是同时运行这么的机器，大大增加了剩下员工的工作量。在高压工作的环境下，却不给出应有的福利补贴，难道这就是老板的赚钱之道？以工人之血汗为自己换取利益，难道这就是黑心老板？
      员工意见不采纳，政府政策不执行，国家法令不遵守，难道就没有什么能够让工人获得应有权益的方法了？我不信！！！！
      工人阶级，即无产阶级，在国家中占有重要的比例，最低层的工人阶级若不能得到保障，那么社会体系就会出现大问题。
      我们已经无处申诉，所以只能在网上发帖批判那些不拿员工心血当回事，克扣员工利益的老板，同时，也希望得到大众的关注，得到解决的办法，希望有人能够为我们这些工人指一条明路，让我们捍卫自己的权益。

       我们是来自四川省巴中市中兴纺织厂的一线工人，我们想要争取我们应当的报酬和福利待遇！！！！！！！！

义阳雪

估计是老厂迁新厂过程中的问题，我就看看，围观下吧

快乐绵羊

那老板也太坑人了。

100454911

这种老板也太黑了    顶起       直接把他撵出巴中

100454911

  这些老板真黑

2523227484

:):):):):)

热爱巴中

闵雪平那样的烂人，别指望他会发善心。姐妹们只有团结起来，和他抗争到底才能保护自己的合法权益。

我的他们的

工人难道就想去分些什么财产， 保险是一个缴的。 其他就不好说了。。。

987086834

共产党呀！共产党！要为老百姓想想吗？

哟西阳

我的他们的 发表于 2013-11-22 14:35 static/image/common/back.gif
工人难道就想去分些什么财产， 保险是一个缴的。 其他就不好说了。。。

工人不是什么分财产之类的，主要是工人的工作量太大了，薪酬和付出的劳动不成对比，而且这个五险一金是该买的噻，再说夏天厂里温度高的很，高温补贴什么都没有。我们工人挣点钱也不容易。

哟西阳

义阳雪 发表于 2013-11-22 11:18 static/image/common/back.gif
估计是老厂迁新厂过程中的问题，我就看看，围观下吧

确实也是搬厂问题，但是福利待遇问题是一直都存在的，老板的心态也没有放端正，所以工人才会爆发。

七六零四一七

:):):)

1049833481

该厂私有化以前还差巴中县人民的集资款，没有还人民一分钱，而集资主体是县政府就是现在的巴州区政府。就是政府不要脸，不讲诚信人民会相信你们吗？区政府把国企廉价给予别人，老百姓的钱政府就应该还。这个问题请张平阳同志回答，他是当时改制工作政府的负责人！

超越自然

:funk:

劳辱不惊

保证工人合法权利！

冲动遇上淡定

天高皇帝远,今天不洗脸,没办法现在就这社会

zgscba

支持

真心实话讲

我们的集资卷到今天都没有兑
。

中兴

真心实话讲 发表于 2013-11-22 22:47 static/image/common/back.gif
我们的集资卷到今天都没有兑
。

中兴公司老板请给员工应有的福利待遇   闵雪平你不能吃了员工的肉   连骨头也不吐吧   :'(    中兴公司的姐妹们团结起来  用法律的武器来维护自己合法的权力  不能让老板剥削你们的劳动力  

中兴

中兴 发表于 2013-11-22 23:40 static/image/common/back.gif
中兴公司老板请给员工应有的福利待遇   闵雪平你不能吃了员工的肉   连骨头也不吐吧       中兴公司的 ...

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