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[群众呼声] 基层公务员的愁 谁来解?

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发表于 2013-11-27 15:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
基层公务员的愁  谁来解?
    近年来,有关公务员的话题一直都是社会和媒体关注的焦点和热点。如今,只要有官员因腐败案件被揪,公务员好像全成了腐败份子;只要有几个公务员因吃喝问题而被揭露,公务员好像都在大吃大喝;只要社会上报考公务员的人多了一点,公务员好像个个都是工作很轻松工资又很高的人。其实,公务员并不是人们想像的那样。尤其是基层公务员,他们有许多苦,无人知道;他们有许多愁,无人理解。
    先说基层公务员的工作。他们长期工作在第一线,几乎每天都要与群众打交道,每天都要从事很繁琐的具体工作。有的白天要走村入户,爬山涉水,晚上回办公室还要整理材料;有的长期从事窗口服务工作,不厌其烦地回答办事群众提出的所有问题,认真细致地审查办事群众提交的每一份申请材料;有的每天要盯着电脑,敲打着键盘,总有写不完的文字材料或填不完的各种报表,……。
    再说基层公务员的工资待遇。工作了20多年的公务员,职务工资+级别工资+津贴+补贴,工资总额仅3000元一个月,扣除每月要缴纳的公积金和医保费,实际每月工资仅有2000多元。如今物价不断地飞涨,而公务员工资已有10多年没有涨了。
    最后说基层公务员的职务升迁。有关系有背景的公务员升任领导职务没有多少问题,可是对于没有关系没有背景的基层公务员来讲,不要说升领导职务无望,就是升任非领导职务也很难。由于副科级以上非领导职数只有领导职数的一半,因此,不少基层公务员工作了20多年,至今还是一个副主任科员,有的甚至还是一个小小的科员。这也是导致基层公务员工资长期低下的一个重要原因。
    因此,我们在这里大声疾呼:敬请全社会对公务员尤其是对基层公务员多一些理解,也请上级有关部门多多关心基层公务员的工作、生活现状,并采取有效措施帮助他们解决具体困难。

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 楼主| 发表于 2013-11-28 09:42 | 显示全部楼层
强烈建议:1、取消名额或职数限制,使基层公务员能正常晋升副科级以上的非领导职务;2、实行职务工资与级别工资并行制度;3、恢复工龄工资。

发表于 2013-11-30 00:06 | 显示全部楼层
本人同情基层和机关无职无权公务人员的工作及生存环境,坚决支持取消非领导职务竞升(注:不关我的事)的名额限制!

这两个问题都触及到有职有权官员显示权威和工作待遇的痛处,目前很难得到彻底解决!

坚决拥护国家取消副省级以下政府官员专用车辆!

(目前,主管官员上下班专车接送、工作非紧急情况时专车往返、自驾公车假公济私的情况大有人在)

 楼主| 发表于 2013-11-30 09:42 | 显示全部楼层
说白了,当公务员只有当了官才有奔头,否则,公务员就没有干头.

发表于 2013-11-30 11:20 | 显示全部楼层
acd3231 发表于 2013-11-30 09:42 static/image/common/back.gif
说白了,当公务员只有当了官才有奔头,否则,公务员就没有干头.

不出问题还是有碗饭吃!

一旦领导安排失误,导致工作出了差错,相关领导是会推责任的,在处理上往往要重于对贪官的处理!

 楼主| 发表于 2013-12-1 09:57 | 显示全部楼层
所以,有些人就削尖脑袋往里钻.

发表于 2013-12-10 18:22 | 显示全部楼层
都不容易呀
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