工资上涨的一腚之规

苦咖啡带點甜 · 发表于 2013-12-25 20:20

与其抱怨，不如自己努力奋斗，来的实在。关系也好，个人本事也好，始终都是适者生存。有关系的人某种意义上讲他们也是有能力的，或者他们的亲人是有能力的，反过来如果我们自己有能力，同样可以影响我们的亲人。绩效公司等级是对事不对人的。初级工资底针对的是初级的职称，而非只有初级职称的人。如果都没差距，谁还有动力去考取高级呢。

wangchong · 发表于 2013-12-25 20:23

这次绩效工资调整，严重侵犯了广大一线教师的切身利益，影响了教师的家庭生活,影响了教师队伍的稳定,影响了教育事业的健康发展,影响了安定团结的大好局面,影响了政府的形象和信誉。强烈呼吁各级领导要以发展的眼光，站在建设小康社会的战略高度，采取有力措施，促使绩效工资差距极大的问题早日得到妥善解决。因此，要：加大调查研究力度,作到具体行业具体分析；加大绩效改革宣传力度；加大维权力度。目前各单位对职工开会都限于口头传达改革精神,尚未看到官方绩效工资调整的文件.

苦咖啡带點甜 · 发表于 2013-12-25 20:26

同志，看你坚持不懈的发帖激情和精神，考个高级职称应该没有问题，为何还如消极抱怨？

wangchong · 发表于 2013-12-25 20:31

九年后我能评个中级，九年！！！

苦咖啡带點甜 · 发表于 2013-12-25 20:32

wangchong 发表于 2013-12-25 20:31 static/image/common/back.gif
九年后我能评个中级，九年！！！

:funk:,多少年了啊？

雨的印记2013 · 发表于 2013-12-25 20:45

亲们。淡定点哈，当没有涨工资想嘛。

wangchong · 发表于 2013-12-25 20:49

苦咖啡带點甜，亲，你帮忙算算，以这个加法，九年后，我才加好点点。买个商品房估计一辈子都没希望了，

雨的印记2013 · 发表于 2013-12-25 20:58

雨的印记2013 发表于 2013-12-25 20:45 static/image/common/back.gif
亲们。淡定点哈，当没有涨工资想嘛。

格外能怎么做。毫无改变的能力。只有当没有涨工资想。

鹏程万里2 · 发表于 2013-12-26 11:46

:@:@

123ywm · 发表于 2013-12-26 13:14

为什么这不赤裸裸的不公平？

密乱广安 · 发表于 2013-12-26 13:29

关键是现在学校的高级老师几乎没上课，还享受如此高的待遇！！！中初级老师才是学校的顶梁柱，而收入又是最低的！这是什么世道？？？

春日，落叶 · 发表于 2013-12-26 20:20

苦咖啡带點甜，你以为中高级就那么好评的吗

wangchong · 发表于 2013-12-27 23:31

一腚之规

麻辣的好吃 · 发表于 2014-1-17 10:33

已经确定了

一枝箭 · 发表于 2014-1-17 22:04

顶一顶

中度时歌 · 发表于 2014-1-17 22:21

才上班就想和人家工作几十年的人一样，不觉得自己也有问题？

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