请问南江人事局，考教师不用笔试直接面试就录用，符合规定吗？

逸闻鼎情 · 发表于 2014-1-15 15:05

我想问下县人事局关于南江县2013年12月公招教职员工，怎么有些职位不需要笔试，只是面试就可以拿到编制当老师？现在不是说的逢进必考吗？为什么只是面试就确定总成绩？现在无论公务员、事业人员都必须经过笔试、面试等环节才得到总成绩，，怎么现在只是简单进行面试就确定谁去谁留？符合规定吗？

zhengneng · 发表于 2014-1-15 15:37

在招聘公告及调整公告中有规定：职教、语文等紧缺专业，在本次公招中，如仍未达到开考比例，按照川人办发〔2009〕457号、川人社发〔2011〕36号等文件规定，本次公招中该岗位不再取消或调减，凡符合报考资格条件的，可进入后续公招程序，经体检、考核合格，公示无异议的，可确定为拟聘人员。

天佑 · 发表于 2014-1-15 17:15

紧缺专业，未达开考比例，省上文件有规定，南江人社局是没有权力决定免笔试的，一切都是按省上的相关文件规定执行。

最近有点神 · 发表于 2014-1-27 11:54

:L:L:L。。。这样也可以。:L:L

点点欲滴 · 发表于 2014-1-27 17:05

中国特色！

2523227484 · 发表于 2014-1-27 19:19

有点儿哈

bingxuetian · 发表于 2014-1-28 10:07

:lol:lol

手机网友 *发表于 2014-1-28 23:22* · 发表于 2014-1-28 23:22

专业课教师，特别是有技术的老师哪个愿意来嘛！因为这两所职业学校是办职高，走普高路。实训课根本无法开展。两位校长也不是搞技术的，是教文化课的。专业课程如何开展，两位校长懂不？值得怀疑。

手机网友 *发表于 2014-1-28 23:24* · 发表于 2014-1-28 23:24

专业课教师在哪些学校召？懂不？

手机网友 *发表于 2014-1-28 23:29* · 发表于 2014-1-28 23:29

:o:@

RE: 请问南江人事局，考教师不用笔试直接面试就录用，符合规定吗？