我也来吐槽教师绩效，一年到头累死累活的干，到头来被贪官扣钱，我这口闷气不吐不快！

成都醉客

:)我想楼主的心情我能理解。不过生活如此。希望楼主坚强:)

我不是二奶

     如果楼主真是老师，毫不客气地告诉你，你才刚刚踏上厄运。我看啦，把你的娃儿带好，培养成一个校长，三五几年就买房买车了，你干一辈子估计不行。教育行业闷到烂，谁都知道的，别说教育局长，就是厅长部长也是戏儿的。

四川卫视舞美师

同情你！！！

但是很多地方都这样整

产假就没得年终奖~~~

年终奖改成“慰问奖”

可以发，也可以不发~~~

所以你知足吧，还有5000多~~

比有些地方因为产假，一分年终奖不发好多了！

哈起整

四川卫视舞美师 发表于 2014-1-25 20:27 static/image/common/back.gif
同情你！！！

但是很多地方都这样整

我们教师是绩效不是年终奖，绩效是工资的一部分，我想都没想过他们发奖金

开眼

产假是没有奖励性工资的，历年来都那样的，我从参加工作就知道了。有一个健康的孩子就是无价之宝了，还去计较那么些干啥呢？美女！

心灵飞客

让学校领导把最后那个本本摆出来你看下就明白了哪个人哪个项目是好多钱钱了

1960235977

如果这个是真实的，我建议你可以直接举报该教育局！要是不受理，你可以发微博。让千万博友为你讨公道。

妹子，你选择当教师就不要计较个人利益了，哥教书十五年，月工资不足两千，你说哥咋活的呢！

难怪被扣钱，，就你说话这水准也该着哦。。。

都是绩效惹的祸，想当年我的父辈们在教育战线战斗一生，各干其职，各司其事，各领其薪大家团结协作，努力工作！而今我们是各干其职，共司他事，领导分薪、任人为亲！让老师无心教学，自毁清誉！父亲曾教育我：不为五斗米折腰。我做到了！领导找我谈：办公室领导辛苦，支持下，理解我下！我也做到了。于是这三年我的绩效二、三千边上，今年刚四千。老公怒了：身体搞垮了，你还工作没认真？儿子生气了：人家说奖勤罚懒，就是说你懒才领那点。他们颠倒黑白，还是人吗？我无愧于学生，但面对家人却无言！

巴中小丫

这个你应该到教育局去反映。

最近有点神

教育局的领导怎么不管管学校年终发的绩效，，敢不敢公示出来？？一群领导就是吸血鬼，吸干一线老师应得的工资，，，你看哪个政府机关的事业人员年终被扣了绩效的？？

梦落星辰

   同僚，你的心情可以理解！你可以找 学校领导核实一哈情况噻！我之前在学校上班的时候还不是扣了我好多钱钱。去年年终的时候只给我发了三千多绩效，我还没找学校领导来着。后来才是学校某些人贪污了。现在那些人已经被处罚了！真是老天有眼！

驷马

教育部门个人收入开先例---裸。中央个人财产带头--裸。公平，公正，其实，好兆头。

白云之子

希望教育部门好好查一下，到底符合国家政策不？
女教师没上班，真的要扣债效吗？

特别是不能欺负外地老师！

☆善觧亾意☆

生育第一孩的，婚假、产假能视为出勤，工资、奖金照发，怎么扣了呢。难道这领导不懂法吗
请看这个帖子http://bbs.mala.cn/thread-7716987-1-1.html

lf9933

我来客观的说下，
1、基本工资部分无论是否休假都是不该少的，但休产假期间的岗位工资是应该没有的，妹妹你看下你那段时间的基本工资给扣了没。
2、年终绩效是按全年的表现发的，这个基本都是靠领导或者年终考核组拍脑袋的。你有较长时间的请假是应该比别人少的，看你也没少多少，说实话还是发的比较合适的
3、不过你怀孕期间领导应该适当减轻你的工作量的。但是每年定工资是按照工作量来体现的，如果工作量比别人少了那工资肯定会被定的低一些的

岩边松

:lol:lol

双江别左轮

练好真本事，没人能卡你！目前带好各人娃儿最重要！

spiderwoman

你就莫闹了，比我好多了！你刚参工，还请半年产假还能领5000多，我全年上班工龄快8年了还没领到那么多呢，妹妹是哪个学校的方便透露一下不，我好调到你们学校去！:lol:lol:lol