广州诚伯辞职的同事都很后悔！

宣宣3114531

广州诚伯辞职的同事都很后悔！
5年前，我还是PHHK的话务员，月薪1700元左右。那时候，我最羡慕的同事叫做Eason，他上班不用打卡，不用接线，更重要的是，他收入接近3000元。从其他老同事的口中了解到，Eason为项目组服务了4年，他不仅每个月的绩效在所有话务员中排名最高，而且也担任师傅为项目组培养出很多优秀的同事。一年后，Eason理所当然地成了班长。Eason做了班长之后，一向对自己要求严格，经常早早到公司提前准备briefing的资料，而且从来下班最迟的也是他。
那时候的我，常常不明白Eason为什么这样不懂得享受生活，不懂得利用特权边工作边享受，有次跟Eason一起吃饭，我表达了内心的困惑。
Eason说：所谓特权，其实都是给遵守制度的员工的。领导认可你，就会给你一定的特权，也有可能随时收回。如果我真的像你想的那样，天天睡到自然醒再来上班，工作自然就没有热情和激情。现在我每天晚上11点睡觉，早上8点准时醒来，良好的生活规律让我有好的身体，也让我拥有不变的工作热情。而且，如果我总是不在公司，领导找不到我，恐怕他很快会收回特权了。

两年后我也晋升成为一名班长，同时，我也有了当初同Eason一样的特权——不打卡，不接线。所有的同事都羡慕不已，一如当初的我。
但他们可能没有注意到，上班这几年来，除了一次大堵车之外，我没有迟到过。和当初的Eason一样，我一直像一个刚入职的员工那样要求自己，小心翼翼地呵护自己的那些特权。
因为我知道，特权是公司对您的信赖，也是你对公司诚恳的回报。