最近天天出去面试,跑的有点累,在这里小小的吐槽下吧。本来休完产假准备这个月21号上班的,结果4月1号愚人节那天接到公司同事的电话,说要来看看孩子,我生孩子的时候他们都没来医院看我,怎么这个时候突然说要来看我,我当时就感觉到了有点不对劲,由于我本来也是做人事的,在这个公司也待了3年多,知道领导们的办事风格,大概猜到了是要被辞退了;于是很直接的说不用来家,就在外面见面聊。
果不其然,公司改革,觉得我在公司没发展,希望我辞职;老总们也知道三期内不能辞退员工,给了我还算可以的补偿,再加上我也不想跟公司闹,虽然我知道闹到劳动局可以赔偿的更多,但是本着好聚好散的原则,由于我也是做人事的,最不喜欢的就是劳动纠纷,也就答应了公司的要求。
接下来面临的就是找工作面试了,第一次出去面试,人家一听说我宝宝才4个月,很惊讶问我怎么孩子这么小就出来工作,然后就再也没有下文了,估计是怕孩子小,怕我经常请假吧。虽然公司给了我补偿,但是突然少了工作,再加上养孩子的成本又高,我不得不急于找工作;每天各种投简历,面试,还要带孩子,还好有我妈帮忙,不然真没那个精力,话说我跟我老公一年收入也有10万,可这钱还了房贷,养了孩子,再加上开销,就没剩几个了啊!
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