成都理工大学南充教学部
四川南充电子科技学校
学校简介：
南充市电子科技学校是南充市教育局直属的一所综合性全日制职业学校，代码61059。
学校位于素有“千年绸都”之称的南充市，南充人杰地灵、物产丰富，是整个川东北地区的经济、政治、文化中心，同时也是红色革命的发源地之一，诞生了像朱德、张澜、罗瑞卿等一大批共和国元勋。
秉承先辈遗志，以发展老区教育，培养老区新型人才为宗旨，学校办学十年来，潜心发展、开拓创新，现已拥有在校学生近6000人，教职员工262人，两个独立的教学区，6个教学分部，开设运转专业55个，专业涵盖了油气开采、地质勘查，民航空乘、地勘，铁路运输、乘务，计算机、网络技术，机电、电子，数控设计、模具制造，旅游管理与导游服务、普通师范等，建有数控模具实验室4个、机电、电子类实验室6个、驾驶模拟实验室1个、网络实验室4个、多媒体实验室4个、旅游服务与管理模拟教室2个，校外实训场地12个。2005年至2007年成都理工大学、西南民航学院、北京经贸航空学院、西南石油大学等等高校相继与我校强强联合，以我校为基础设立各高校的南充基础教学部，开始了我校的高等职业教育，同时也为学校的中专学生升学铺平了道路；骄人的成绩让我校连续多年荣获政府和教育行政主管部门授予的“职业技术教育先进集体”、“校风示范学校”、“合格学校”、“工商管理职业资格培训定点院校”等殊荣，现办学规模以位居全市前列。
在办学过程中，我们始终坚持教学管理以就业为导向，要求学生定位准确、事业忠诚、专业合格、技能过硬、处事灵活、思维创新，以培养合格的普通技能型劳动者为目的，以注重专业质量、强化技能为要求，以企业的用人标准作为我们教学的标准，在学习自己的专业知识的同时，还强化要求掌握至少三门以上专业知识以外的其他技能，培养企业“用得上手”的多功能复合型人才，先后为企业输送优秀毕业生12000多人。被劳动部门指定为“下岗职工再就业培训和农村劳动力转移培训中心”。
学校办学特色：
教学特色：
一、以就业为导向 按需设教
2002年国务院出台了《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》，明确提出职业教育是我国教育改革与发展中的薄弱环节，要求各地方党委、政府和主管部门要加强领导和大力扶持。据调查显示：全国数控机床操作人员缺口40万，油气开采与勘探人才缺口80万，民航服务、旅游管理人才缺口60万，在计算机应用与软件技术、电子技术、机械制造等行业每年的需求缺口在100万以上。大量的就业缺口为我们创造了条件，作为职业学校就得适应市场而生，根据就业需要，我们开设油气开采与钻井、航空乘务与地勤服务、数控设计与模具制造、计算机网络技术、机电及电子技术等专业，一来可以填补就业市场的缺口，二来也为我们学校的学生提供了更广阔的就业平台。
二、工学结合 注重理论与实践的统一
在教学安排上，理论知识的教授与实践操作的比重为3:2，学校拥有电子、电工实验室2个，教学用计算机400余台，电子计算机维修、维护实验室4个，电力电拖实验室2个，数控模具实验室4个，校外教学实习点12个，现代化的实验设备充分的满足了教学实习、实验的需要；同时我们还定期组织学生到企业实习，或者把企业有经验的技师、技工请到课堂上来传授实践经验，注重理论与实践的统一。2005年11月，学校与深圳富士康集团、书州可胜科技合作，走校企合作、工学结合之路，极大地减轻了家长学生的经济负担。
三、开放式教学 要求教书与育人同步
所谓“开放式教学”，就是促进教学上的交流，产生互动，在教学上不“闭关自守”，引用先进的教学模式、教学经验，促进本校老师与外界交流、学习，组织鼓励本校老师到企业实践“充电”；在教学过程中除注重教学过程，还得拓宽知识面，把现实生活中的东西与书本相结合，也就是在教授知识的同时，还要注重以育人为根本，以“立事必先立人、成才必先成志”为训导。
管理特色：
一、学生的内部银行
在学生读书期间，学生的经济开支一直是家长最头疼的问题，因为学生没有节制能力，在经济开支上不节省。因此，学校在财务处专门设立了一个“学生帐户”，帮助学生管理生活费，计划开支，根据家长的要求将生活费与零花钱分别管理，按周限额支取；极大地减轻了家长在学生经济开支上的管理麻烦，同时帮助学生学会计划开支，家长、学生高兴地称此帐户为“内部银行”。
二、班主任全天跟班制
每班设有专职班主任，负责教育督导学生的学习和行为，实行“全天跟班制”，并对班主任规定了“八到场”（即：早操到场、课间操到场、自习到场、第一节课到场、班会到场、集会到场、学校活动到场、班级活动到场），“三到位”（即：处理突发事情到位、教育违纪学生到位、晚睡纪律检查到位）。全天的跟班制减少了学生的违纪现象，同时也增进了师生间的了解和友谊。
三、发挥团组织优势 调动学生参与管理
学生团组织是学生干部的组织，是学校管理中的中坚力量，是学生的先锋模范代表；充分调动学生干部参与管理，用学生管理学生的“互动管理模式”，既调动了学生的积极性，又锻炼了学生的说做能力，更减少了学校在学生管理上的负担，是学校学生管理中最直接的管理方式。
四、楼层管理责任制
在学生公寓每层楼安排有一位班主任长住寝室，负责学生的休息纪律、清洁卫生、生活习惯，以及处理学生突发事件；因为班主任对学生的情况比较熟悉、了解，在问题的处理上更为直接，既加强了师生之间的情感，有填补了学校在学生宿舍管理上的空白。
就业特色：
一、直线就业模式
传统的就业模式就是：学校®中介（职介）®企业，这种就业模式环节多，并且中介机构没有保障，极大的损害了家长及学生的利益。我们打破传统的就业模式，学校与企业直接的面对面的沟通联系，形成学校®企业的直接就业模式，损却了中间环节，同时给了学校、企业、学生提供了选择的余地；在临近学生毕业前，学校就会通知所有就业单位组织召开“毕业生双选会”，到学校现场面试、现场选拔。
二、五年跟踪访问
学校就业安置指导中心已在苏州、深圳等地区设立了“学生就业跟踪服务中心”，负责对学生保持五年的跟踪服务，工作内容包刮学生的岗位调整、调薪调资、就业企业的更换，同时负责搜集就业信息，联络定向企业，极大地保障了就业工作的有利进行。
三、订单教育，定向培养
在就业工作中，学校努力拓宽就业渠道，与企业签订《定向培养合同》，实行定单教育。现已与石油部门、民航部门、铁路客运公司、富士康、三星、爱普生、联想科技、松下、明基、建兴、TCL等二十余家企业合作，成功的输送了千余名中、高级管理人才及专业技术人才。
四、定位准确 合理择业
在教学过程中，我们引导学生不要好高骛远，贪大求洋，根据自身实际给自己的人生作一个合理的定位，将此作为奋斗的最初目标；先把自己先定格为一名合格的士兵，以做一名合格普通的劳动者、合格的技术工人为实际，塌实工作，对岗位不挑剔，对薪资不计较、按部就班，从基层做起，在就业的时候进行合理的选择。
重点专业介绍：
石油天然气方向（定向培养）
为了缓解我国西部石油、天然气勘探、开采等专业技术人才十分紧缺的现状，受多家石油公司和油气田开采公司的委托，2008年特定向限额招收石油工程技术、油气采输、天然气净化、油气地质与勘查技术、油气储运、机电一体化。
1．招收对象 年龄在16—22周岁，身高在1.65m以上，女身高在1.57m以上，身体健康的初高中毕业生及社会青年（油气采输、天然气净化女生限报100名，石油工程技术、油气地质与勘查技术、油气储运、机电一体化限男生报读）。
2．毕业及就业 学习期满，成绩及各项考核合格，颁发国家承认的大专毕业证。并由学校统一安排到相应委托的油气开采单位就业，年薪2—5万元。
航空乘务、民航安检、民航护卫、民航旅游（定向培养）
随着民航事业的不断发展及国内各条新航线的通航，民航类专业人才的需求量大幅提高。我校与北京经贸航空学院、西南航空护卫学院联合，依托南充为中心，定向限额招收新生报读以上民航类专业。
1．招收对象 政治合格，无不良表现，年龄在16—22周岁的初、高中毕业生。
2．要求：
航空乘务：A男身高1.72以上，女身高1.63以上，B五官端正，全身无疤痕、无纹身、无胎记，C身体健康，无传染性疾病，无色盲、色弱，双眼裸视1.0以上，D体重男不超过70kg，女不超过55kg
民航安检、民航护卫、民航旅游: A男身高1.70m以上，女身高1.60m以上，B五官端正，全身无疤痕、无纹身，C身体健康，无传染性疾病，无色盲、色弱，双眼裸视0.8以上，D体重男不超过70kg，女不超过55kg
3．毕业及就业 学习期满，成绩合格，颁发大专毕业证书，并由学校统一安排到各航空公司及机场就业
铁路运输（定向培养）
铁路运输包含乘务、安检、票务、调度等，铁路是社会信息化，现代化的重要标志之一，随着改革开放的不断深入，对铁路人才的需求也在不断的提高，为此我校2008年面向社会限额招收铁路运输专业学生80名。
1．招收对象 年龄在16—22周岁，身高男1.70m以上，女1.60m以上，五官端正，身体健康的初、高中毕业生。
2．毕业及就业 学习期满，成绩合格，颁发中专毕业证书，并由学校统一安排到铁路部门就业
招生计划及学费：
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层次
|
专业名称
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学制
|
学习
形式
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招生计划
|
学费/年
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住宿费/期
|
代管费/期
|
备 注
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|
专科
|
石油工程技术（钻井方向）
|
4
|
脱产
|
150
|
3800
|
300
|
700
|
1．报读铁路、民航类专业的学生请参照相具体要求报名，报名时需参加面试、体检，时间由学校统一安排。
2．报读石油天然气方向专业的学生于6月22日至6月25日到校报名参加考试，成绩合格于7月10日公布录取。
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|
油气采输（石油方向）
|
男80
女50
|
|
天然气净化（石油方向）
|
男80
女50
|
|
油气地质与勘查技术（石油方向）
|
120
|
|
油气储运（石油方向）
|
85
|
|
机电一体化（石油方向）
|
85
|
|
航空乘务（空乘方向）
|
4
|
脱产
|
85
|
4200
|
300
|
850
|
|
民航安检（地勤服务方向）
|
4
|
脱产
|
100
|
3000
|
300
|
500
|
|
民航护卫（地勤服务方向）
|
100
|
|
民航旅游（地勤服务方向）
|
100
|
|
数控设计
|
3
|
100
|
|
模具设计与制造
|
100
|
|
机械制造与加工
|
100
|
|
国际导游
|
40
|
|
国内导游
|
100
|
|
旅游服务与管理
|
100
|
|
应用电子技术
|
100
|
|
酒店管理
|
100
|
|
计算机信息技术
|
100
|
|
行政管理
|
40
|
|
法律
|
40
|
|
工商管理
|
100
|
|
中专
|
铁路运输（列车乘务方向）
|
3
|
脱产
|
80
|
2800
|
300
|
500
|
|
旅游营销与管理
|
70
|
2500
|
300
|
500
|
|
景区服务与管理
|
70
|
|
模具制造
|
100
|
2200
|
300
|
500
|
|
数控技术
|
100
|
|
机械加工
|
100
|
|
机电一体化
|
100
|
|
电子技术应用
|
100
|
|
电子商务
|
100
|
|
网络工程
|
100
|
|
计算机应用与维护
|
100
|
|
计算机软件应用技术
|
100
|
|
多媒体技术与应用
|
100
|
|
网页制作与网站维护
|
100
|
|
装饰装璜专业
|
100
|
|
平面设计与电脑制图
|
100
|
入学须知：
1．入学时间：2008年5月1日-------2008年8月30日。
2．入学时公寓用品统一由学校提供（每套220元）。
3．报名时需带上户口簿及户口簿上家长和本人页的复印件一份。
4．在校期间可享受国家提供的助学金补助1500元/年（共两年）。
5．对符号条件，品学兼优的学生每年可获得500----2000元的奖学金。
6．学生入学后凡缴清全年学费的即可与学校签订由司法公证处公证的《毕业生安置合同》。
7．报名时专车免费接送（省外的可报销车费，到南充后专车接到学校），联系电话：0817—2173881
QQ 272747753 email:zgscnc101@yahoo.com.cn
郑重承诺：毕业后月工资不低于1000元/月，未如期安置的，学校将按月发放450元/月的基本生活费。
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发表于 2008-7-1 09:44
