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6月11日,南方工友守夜班为新钢业工人维权所做的报道

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发表于 2014-6-11 08:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
首先向守夜班的新钢业维权工人致敬!向三千多新钢业工人致敬!

工评社的工友也在上了夜班,为新钢业工人维权生产了一篇报道h t t p ://t.cn/RvawFlv,作为局外人、也作为工人一分子,提出一些分析和看法,欢迎讨论,只请在拍砖时对我们的年轻工友多一点耐心和宽容,连日来的大量关注和紧张讨论,大家都不容易!

主流媒体集体哑火,那就让工人自己来发声,希望更多工人合力发声!
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   本贴仅代表作者观点,与麻辣社区立场无关。
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手机网友  发表于 2014-6-11 09:57
文章写的好,有深度,工人组织性很重要,不要一盘散沙
手机网友  发表于 2014-6-11 10:01
致敬!
手机网友  发表于 2014-6-11 10:12
攀钢领导层为什么不走群众路线,在工人最需要他们出面的时候,为什么当缩头乌龟?!连老师都可以质换学生当人质,副镇长替换老师当人质,连普通大众都如此高风亮节,而攀钢高层为什么不去替换坚持了六天六夜的中层?人的忍耐是有极陷的,中层是替罪羊,高层就存心让中层牺牲在岗位上?中层也有父母妻儿,也是人!谁为他们维权?!

 楼主| 发表于 2014-6-11 11:25 | 显示全部楼层
游客 10.29.175.x 发表于 2014-6-11 10:12
攀钢领导层为什么不走群众路线,在工人最需要他们出面的时候,为什么当缩头乌龟?!连老师都可以质换学生当 ...

攀钢高层为什么不去替换坚持了六天六夜的中层?
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苏、杨、刘三老总不算中层了,算是攀钢高层手下的得力干将,他们对员工的忽悠也够多了,看住他们也不冤枉。

当然,我也支持攀钢高层主动去替换当人质;但攀钢高层如果被扣住了,工人也不要轻易放了三老总,正好让新钢业三老总和攀钢高层、工人来一个现场的三方谈判,在工人监督下,做出统一、合理、有效的安置补偿方案,把问题解决了,大家皆大欢喜。

最佳新人

发表于 2014-6-11 11:36 | 显示全部楼层
游客 10.29.175.x 发表于 2014-6-11 10:12
攀钢领导层为什么不走群众路线,在工人最需要他们出面的时候,为什么当缩头乌龟?!连老师都可以质换学生当 ...

不会牺牲的,可以休息的,没有轮流找他们谈心。

发表于 2014-6-11 12:08 | 显示全部楼层
游客 10.29.175.x 发表于 2014-6-11 10:12
攀钢领导层为什么不走群众路线,在工人最需要他们出面的时候,为什么当缩头乌龟?!连老师都可以质换学生当 ...

你这篇回复完全是误导,什么人质?搞清楚这是人民内部正常矛盾,不要激化,更不是恐怖暴力事件。
手机网友  发表于 2014-6-11 12:12
走到杨刘面前,工人全都想吐口水 呸

发表于 2014-6-11 12:12 | 显示全部楼层
连老师都可以质换学生当人质,副镇长替换老师当人质,这件事属于暴力事件。这次是工人维权,不是同类性质。因此最好以疏导为主,以西昌市长远和谐发展为主。
手机网友  发表于 2014-6-11 12:25
坚决拥护维权,但是不能长期限制别人的人生自由!这个事三老总说了根本做不了主!得去茗仁找大领导!

发表于 2014-6-11 13:44 | 显示全部楼层
工评社 发表于 2014-6-11 11:25
攀钢高层为什么不去替换坚持了六天六夜的中层?
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没有政府的参与,怎么谈都缺了主角。
手机网友  发表于 2014-6-11 16:04
维权是应该得到支持的,但是采取的方式并不可取的。扣留老总,目的是引起高层和政府重视,既然已经提出方案期限了,目的达到了就应该收手。现在职工应该做的事情:一是护送领导回家休息,然后去参与方案的讨论!二是翻阅国家、行业的相关文件,了解同类事情处理结果,争取最好的安置和补偿!提出书面诉求给公司高层。一定要让攀钢高层处理起来有理有据,合理合法!你们的最终目的才能达到满意的结果!!

 楼主| 发表于 2014-6-12 01:01 | 显示全部楼层
游客 118.113.230.x 发表于 2014-6-11 16:04
维权是应该得到支持的,但是采取的方式并不可取的。扣留老总,目的是引起高层和政府重视,既然已经提出方案 ...

现在职工应该做的事情:一是护送领导回家休息,然后去参与方案的讨论!
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然后再等7年,让方案一直拖延下去吗?从07年拖到14年,还嫌方案讨论的效率太高了?

发表于 2014-6-13 09:26 | 显示全部楼层
游客 118.113.230.x 发表于 2014-6-11 16:04
维权是应该得到支持的,但是采取的方式并不可取的。扣留老总,目的是引起高层和政府重视,既然已经提出方案 ...

支持、支持、支持、支持、支持、支持、这样的方法好。
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