新钢业高层一群草包——牺牲员工利益，保乌纱

    新钢业关停，关于员工安置补偿问题，至2014年6月6日以来，没有任何实质性的进展。笔者下面摘录一段当下在微信、短信、微博等平台上广为探讨的文字：
   “ 新钢业员工安置真实消息：新钢业的地全都给新钢业，价值50个亿，政府不能拿地，四川省长魏宏特批的，所以攀钢当时的确准备了2万一年的赔偿上限。州发改委内部开会时就按这个跟新钢业的指导上限，但后来攀钢说他们有办法赔少点，逐步分批瓦解员工。五金区是幌子。攀钢的了地还不想出钱，现在正采取多种方法引诱大家签字，制定一些规定恐吓大家，钱应该是可以多拿，看大家中不中计，团不团结。据真实了解应该有30个亿可以分给职工，即使息岗也应该更多”
     以上文字的真实性笔者无法考证，仅供大家讨论。但，无论他们的保密工作做的再好，哪有不透风的墙。
     根据上段文字信息计算赔偿3000人（物业，社区、医院除外）可以得出平均赔偿数为100万/人。因此，可赔的钱远高于2W/年。
     现在的政府不是清政府，不会既割地又赔款的。关于3000人的安置补偿问题，新钢业高层如果不走正道，杀偏锋，最终将自食其果。

11336699

虽然我也关心新钢业职工的安置问题，也希望职工的补偿能越多越好。
但此等造谣、鼓动的言论危害不小，不由得出来说两句。

1、新钢业的土地肯定是划拨土地，而不是商业用地。就我了解的情况，划拨用地遇到企业关闭、搬迁的情况，一般都是采取置换新的土地方式进行。这次新钢业关闭，土地如果进入市场开发，其主体肯定不是攀钢，而是政府。当然，政府为了解决好企业的关闭问题，会从商业开发的收益中拿出一些钱来更至全部拿出来，对企业进行补偿。但这里要明确的是，第一、土地开发的收益和政府的补偿，是收支两条线，补偿的钱可以小于开发的收益，也可以大于开发的收益。第二、政府对企业的补偿与企业对员工的补偿也是两条线。当然，政府可能会对补偿的钱做出要求，全部用于补偿员工，因此，员工的补偿总和有可能小于政府的补偿，也有可能大于政府的补偿。总之一句话，就算土地值50亿，和员工的补偿也没多大关系，最多是提供了一个资金来源，让补偿资金更容易到位。员工得到的补偿有可能大于50亿（当然这种可能性基本没有），也可能小于50亿。，还得看相关政策，也和企业、政府、员工的博弈结果有关。
2、作为几千亩土地的权属问题，不可以是省长一个人就能说了算的，而且是要依据有关法律法律，经过研究决定的。

我理解员工们的心情，也希望员工们能得到好的安置与补偿。
但对这种造谣的信息，还是很愤慨。论坛不能成为一个谣言传播的温床。

舍得123

11336699 发表于 2014-8-14 13:03
虽然我也关心新钢业职工的安置问题，也希望职工的补偿能越多越好。
但此等造谣、鼓动的言论危害不小，不由 ...

    此段文字谣言与否或其真实性，笔者已经说了，无从考证。挂于此只是让大家讨论，楼上的朋友如果硬要说是谣言，也无妨。但还是要说的是，天下无不透风的墙。

益门煤矿

我个人认为现在的企业领导是以领导或上方的利益为最大利益，是以普通职工最小利益为（企业）的最大利益。所以别牛皮了.我们的剥削也到最大极限.我们的命运明年知晓.如果规定合法，那么这种法律是为少数人规定的。

11336699

如果不是关系重大，道听途说，发发牢骚也是可以理解的。
但传播这种消息会有什么后果？50亿，每人100万，省长特批，多么具有轰动效应啊
头脑清醒的，知道三分实七分虚，甚至是一分实九分虚。
但对于不明究理的人，或者是别有用心的人，
就会抓住50亿，每人100万，给员工画了一个大大的饼，提高员工的期望值，挑起矛盾。
这有利于事情的解决吗

11336699

11336699 发表于 2014-8-14 17:33
如果不是关系重大，道听途说，发发牢骚也是可以理解的。
但传播这种消息会有什么后果？50亿，每人100万， ...

再补充一句，每年2万的标准是相当高的了（在中国的工资标准下，我相当怀疑他的真实性），可以和以高福利著称的欧洲公司的高级知识分子的补偿标准看齐了。就算是这样，那则消息的言下之意是，每年2万就想把员工打发了？不行的，要100万！这可能吗？

引用一下新闻：诺基亚2013年的“N+2”补偿标准，并附带年终奖。N为员工在诺基亚的工作年限，而补偿基数由诺基亚确定。其中研发部门的补偿基数初步定为2.5万元，如果员工的税前基本工资低于2.5万（比如基本工资是1.5万），则按2.5万作为补偿基数，如果基本工资高于2.5万（如3.5万），则按实际的基本工资（3.5万）作为补偿基数。而生产部门的补偿基数为5891元，执行方式与研发部门类似。

西昌土著

但是目前来看攀钢就没有把新钢业员工当回事！去二基地的员工就是劳务工！我们提出的同工同酬的基本要求它们就是一句话：不可能！工资不能保障、工作时间不能确定！谁敢去？拿了新钢业的环保指标建的公司却已新钢业员工无关!如今新钢业的员工基本就是投诉无门，工作无靠。靠410老员工的卖身钱发展起来的企业就不该多补偿老员工们一点吗？

11336699

西昌土著 发表于 2014-8-14 17:54
但是目前来看攀钢就没有把新钢业员工当回事！去二基地的员工就是劳务工！我们提出的同工同酬的基本要求它们 ...

劳务工的事，我相信是事实。同工同酬的要求合情合理，员工应该力争，政府和企业也应该拿出诚意来。
关于补偿的所谓“内部消息”，我的认为，那是别有用心的人捕风捉影、添油加醋消息制造的谣言，目的就是鼓动不明真像的员工，挟员工以达到自己的私利。
不过有句话还是有道理的，谣言之所以能传播，和政府、企业决策、处理过程不透明，制定的政策经不起群众的质询有很大关系。
如果政府、企业能合理合法、理直气壮、公开透明的处理这件事，这种谣言是没有生存的土壤的，也不用我在这里费口舌。

新钢业的问题不是简单的企业倒闭裁员类问题。有着三线建设，国企改制的历史原因。还有环保搬迁。10多年来在钢铁企业中的表现等原因。新钢业关停错不在职工。而且东家还在，并在二基地做大做强。而且二基地与新钢业有着扯不断的关系。因此，职工理因分享企业发展的成果。而不是拿那么点点的经济补偿就完事的。

西昌土著

今天去公司开了会主要意思也是辟谣。但是你们要拿出他是谣言的证据啊！不能对职工有利的都是谣言!对公司有利的都是法律吧？2001年公司改制时的真相你们怎么不公布？用当时职工的卖身钱来发展公司不是谣言吧？那我们的红利呢？公司欠我们的各种加班费不是谣言吧？逢年过节的加班我们不是300%而是几十元这个也不是谣言吧！

西昌土著

凉山发改委即使没有说过十年工龄以上每年补2万的话，也是员工相信政府会保护员工利益，也是极度对公司所作所为的失望！

西昌土著

现在中央巡视组还在四川，但是公司都敢明目张胆的违反国家法律规定的同工同酬！它们是想逆天吗？

凉山的月亮

大家应该关注下新钢业这次在关闭过程中有没有政企勾结贪污腐化来损害职工利益，找到证据后集体上访维权

凉山的月亮

政府和企业间多半有私下的权钱交易，损害员工利益

11336699

合理合法的利益应该争取，合理不合法的诉求也可以表达。我不能代表群众，但我至少代表自己，对这样的行为我表示支持。

但提不合理又不合法的要求，那就是无理取闹，漫天要价。
2万年一年的补偿，实事求是的讲，那是相当高的了，可却还有人不满足，鼓动员工要分100万，就是无理取闹，漫天要价。

首先划拔土地的所有权是企业的吗？退一步讲，就算划拨土地是企业的，关闭的情况下，所有资产都要分给职工吗？那股东的权益何在？这个要求合理合法吗？

alsip

西昌土著 发表于 2014-8-15 10:37
现在中央巡视组还在四川，但是公司都敢明目张胆的违反国家法律规定的同工同酬！它们是想逆天吗？

巡视组只负责反腐线索。如有证据，应及时举报。

alsip

11336699 发表于 2014-8-14 13:03
虽然我也关心新钢业职工的安置问题，也希望职工的补偿能越多越好。
但此等造谣、鼓动的言论危害不小，不由 ...

有消息称，新钢业获得了土地开发。邀请保利集团开发城市综合体。至于土地出让的情况，不得而知。农民拆迁都可以分得回迁房。可以获得补偿，还划土地让大家修经营性建筑。那工人失去饭碗就不能获得在你看来多一点的补偿？

lzhxb

11336699 发表于 2014-8-14 13:03
虽然我也关心新钢业职工的安置问题，也希望职工的补偿能越多越好。
但此等造谣、鼓动的言论危害不小，不由 ...

你就一半瓶水，懂一点皮毛就出来装。先去搞清楚企业自然破产和政府强行关停的区别，搞清楚市场行为和行政行为的区别，去查查相关法律条文再来吹牛逼，我也是是合理合法据理力争

better1111

这个新钢业是攀钢控股的，但是上年公司效益好的情况下，平均月工资才3345（据公开资料），留这个地方有何前途，还是争取多拿补偿金走人为上策！

雪满弓

强顶，不能下沉！