转载——评论：百名干部上清华，“磨刀”还是“镀金”？

梦里蒙山

（10月26日到11月21日，四川雅安名山县共花费100余万元，选派了100名领导干部分两批前往清华大学开展为期一个月的研修。我们知道，当前很多流行的所谓研修班，大多是教育市场化的产物，一般都是依托名校的牌子，吸引一些不怕花钱的主儿来镀金。）

　　10月26日到11月21日，四川雅安名山县共花费100余万元，选派了100名领导干部分两批前往清华大学开展为期一个月的研修。官方理由是“有些干部思维方式太落后”，必须走出去学习。花时间培训是“磨刀不误砍柴工”，“找到了好的思维方式和工作方法后，很快就会把落下的时间弥补起来”。
　　“有些干部思维方式太落后”，靠连来带去15天的培训，找教授上几堂课能不能改变过来，这一点暂且不论。但在一个经济欠发达的丘陵农业县，一百多万恐怕不是一个小数字。如果真的要学习一些“先进的理念”，从实用的角度讲，把教授请过来讲课，或者买一些专家讲座的光盘或者教材，照样可以达到同样的效果，远比大规模地“走出去”更节约成本。
　　“走出去”当然对学习新的思维有好处，但不能不顾现实，不计成本，更不能拿花老百姓的钱当做政绩来宣传。短短15天的培训，就转变了思想，更新了观念，增加了活力，这似乎有夸大效果之嫌。
　　我们知道，当前很多流行的所谓研修班，大多是教育市场化的产物，一般都是依托名校的牌子，吸引一些不怕花钱的主儿来镀金。从这个“领导干部素质提升与创新管理高级研修班”的选题看，“加强党的建设”、“思维变革与领导艺术”、“公共应急管理与媒体应对”、“中国宏观经济分析”、“创新管理与创新思维”、“树立新重农思想推进新农村建设”都显得空泛、针对性不强，更谈不上是为名山县量身定做。
　　其实很多时候，先进的理念也是最朴素的理念，它们不见得非从大学教授的嘴里得来。把100多万的培训费，用以资助那些上不起学的学生，培养他们走出大山，学成之后报效家乡，才是真正的“磨刀不误砍柴工”，远比让这些官员们参加半个月的短训更合乎实际。（遗君明珠）

梦里蒙山

凤凰网：贫困县花巨资送干部清华镀金能改变什么？
　
　　据四川在线12月5日报道，10月26日到11月21日，雅安市名山县选派了100领导干部分两批前往清华大学开展了为期一个月的研修。在这100名干部中，有县级领导干部、科级领导干部、后备干部、党外干部和专业技术干部等五类构成，灾后重建任务重的部门负责人和乡镇党委书记为培训重点，平均年龄40岁。据称，这次培训共花费100余万元。此举引来众多议论。有人认为，名山县是一个欠发达的丘陵农业县，“如此大规模地花费重金”选派领导干部到北京“镀金”是“败家子”行为。也有人认为，领导干部集体走出去学习是势在必行。
　　干部去名牌大学镀金，这本来并非什么稀奇的事情，也谈不上引人注目的新闻，恐怕过去到现在，各地都存在形形色色的由政府财政出钱替干部培训镀金的事，但一般情况下，有的是少数将被提拔的接班人弄个学历糊弄人，有的仅仅只是例行公事般拿个文凭甚至变成了变相的干部福利，反正花的是公家的钱，没有人会心痛。但名山县作为一个国家级贫困县，一次性花百万元送百名干部集体去清华大学镀金，这是不是有些离谱呢？那作为名山县又是如何考虑的呢？据报道称，针对记者关于是什么原因促使名山县这次要如此大规模选派干部去培训的提问，名山县委常委、组织部长刘江主动“揭丑”：“我们名山县是一个欠发达地区，是一个工业比较弱的农业县。地震灾后重建，我们有了发展机遇。但是，在工作中，我们感觉到我们的领导干部的思维方式、工作方法太落后了，思维放不开。”，也就是说，按照名山县的说法，主要是因为当地干部的“思维方式太落后”、“工作方法太落后”，所以需要到清华去一个月来改变思维方式，很奇怪的逻辑，一个月就能让如此众多的落后干部一下子提高思维方式、改变工作方式，也不知道清华收取了贫困县100万元后，采用了什么高招秘籍达到目的？清华既然有如此秘籍，何苦年年要想方设法的与北大竞争到全国各地抢夺高考状元呢？贫困县没有见识的愚蠢干部都能在一个月被培训出来，可见高就是高呵。
　　关于贫困的名山县为什么要花宝贵的百万巨资让百名干部清华镀金，名山县组织部长还耐人寻味的说了一些例子，比如她说，她陪县委书记去名山县车岭镇检查工作，镇上一位主要领导对她说，他都40多岁了，没有坐过火车，没有看过轮船，最远就走到成都；在这次选派的干部中，有许多人没有坐过飞机、火车，没有去过北京，“有的人最远才走到成都。”所以干部的思维方式普遍的落后，工作方法也普遍落后。这也就成了他们决心花巨资送干部去清华培训的理由，想想清华大学可是中国最顶尖的高等学府之一，一百万当然会物有所值。但我们也可以反思一下，名山县那些没有多少文化，甚至连远门都没有出过、火车都没有看过的方式落后的人是如何能被选拔到干部岗位上来的呢？当地组织部门为什么总要选择这些落后的人当干部呢？这不是更奇怪吗？难道名山县虽然贫困，但看过火车或出过远门的人总会有吧？比如当地多少也出过大学生，也有在外地打工有见识的人，总会有能人，为什么组织部门就看不到呢？非要弄些思维方式落后且毫无见识的家伙当官，也难怪名山县总占着个国家级贫困县的帽子，看来首先当地选拔干部的组织部门思维方式就很落后，一方面无视一些有文化有见识的人才存在尽选些“火车都没有看过”的蠢人当干部，另一方面又不惜花费百万巨资送这些人出远门去清华大学镀金，以为真的一个月就能让那些干部变得思维方式先进，变得德才兼备，真是太傻太天真，真正聪明的恐怕是清华大学，收取了贫困县的100万元，然后告诉他们“民生+民主=民心”这些名山县中学生都明白的道理，据说这句话还让一位乡党委女书记茅塞顿开，不知道他到底明白了“民主”是什么东东，恐怕是替民做主的意思吧，清华的教授自己都不明白，他们突然明白了，奇怪。
　　所以不是说干部镀金本身有什么问题，毕竟所在地方都存在类似的事，只是发生在一个贫困县，这钱在发达地区也实在算不上多，但在山区的贫困县或许就不算少，而且镀金的理由实在勉强，更重要的是通过这件事我们看到贫困县对干部的选拔本身就存在问题，都说选拔干部要考察是不是德才兼备，当然包括要有文化，有见识，更要有能力，可我们看到名山县干部清华镀金的理由，已经告诉我们之前在选拔干部上就已经有问题了，选了一群“思维方式落后”的昏庸之臣，然后又掏公家的腰包去镀金，岂不是扯蛋。
　　100万的钱是花了，只是清华大学能用一个月时间改变100个干部的思维方式，实在令人怀疑。

梦里蒙山

腾讯网：地方干部缘何挤着上清华？

　　南海网评论员：乐南

　　近日，四川雅安市名山县选派了100领导干部分两批前往清华大学开展了为期一个月的研修。在这100名干部中，有县级领导干部、科级领导干部、后备干部、党外干部和专业技术干部等五类构成，灾后重建任务重的部门负责人和乡镇党委书记为培训重点，平均年龄40岁。据称，这次培训共花费100余万元。此举引来众多议论。(12月5日《华西都市报》)

　　对基层各级干部进行相应的培训，提高他们的政策水平、管理能力，原本是件好事。但是为何这样一件好事在名山县竟然饱受非议？我们不妨换个角度看问题。

　　据名山县政府网“名山之窗”、名山县2009年《政府工作报告》披露：该县总人口为27万，2008年，全县实现GDP24.8亿元，地方财政一般预算收入3663万元，农民人均纯收入4143元……如此算来，这百名干部的百万余元培训费已经相当于当地1%的农民的一年纯收入的总和。而且据媒体透露，此次名山县的干部培训，真正的学习时间只有80个课时。虽然名山县县委书记岑刚认为：“培训之后，名山干部学会了运用创造性思维、敏捷性思维来分析和解决问题，提高执行力。”但是坊间却质疑声声：“是拿纳税人的钱去‘镀金’”，“80个课时的学习就能改变一个人的思维，我个人是怀疑的”。

　　其实，不仅仅是名山县，近些年来，各级政府、相关部门派干部到清华大学进行培训早已蔚然成风了。上百度搜索“清华大学青年干部培训班”，相关页面已有万余。如河北省中青年干部“执政能力建设”培训班、通辽市党外青年干部培训班、淮南市中青年干部高级研修班、如东县青年干部培训班、广东省质监局中青年干部培训班、无锡市国土局青年后备干部培训班、佛山市女干部培训班等，煞是红火！

　　只是，对于地方干部挤着上清华培训一事，笔者还是有一丝不解：难道当地的高校，如广东的中山大学、四川大学、江苏的南京大学、安徽的中国科技大学等，就无法完成这样的培训工作？为何非得摆出一副“外地的和尚才会念经”的心态，整出一幕幕舍近求远、徒增求学成本的场景不可？

　　忽地就想起教育大师蔡元培先生在1917年就任北京大学校长时曾面对的闹剧来——“(不少求学者)因做官心热，对于教员，则不问其学问之浅深，惟问其官阶之大小。官阶大者，特别欢迎，盖为将来毕业有人提携也。”

　　那么，眼下的地方干部清华大学培训热是否也存在这种情况呢？即不管三七二十一，先傍傍清华大学的名牌再说，而忽视了“加强党的建设”、“思维变革与领导艺术”、“公共应急管理与媒体应对”、“中国宏观经济分析”、“创新管理与创新思维”、“树立新重农思想推进新农村建设”等课程，完全可以在本地得到有效地培训。

　　也许，笔者是有些杞人忧天了。毕竟，还是有群众客观评价：“(他们)培训学了什么我们不关心，我们最关心的是他们学习后能给名山带来什么变化。”斯言甚当！

　　（乐南）

zmr3898

四川雅安名山县共花费100余万元，选派了100名领导干部分两批前往清华大学开展为期一个月的研修。我们知道，当前很多流行的所谓研修班，大多是教育市场化的产物，一般都是依托名校的牌子，吸引一些不怕花钱的主儿来镀金。
http://pic3.newssc.org/upload_local/0/2/2009/12/1259823662468.jpg
凤凰网：贫困县花巨资送干部清华镀金能改变什么？
据四川在线12月5日报道，10月26日到11月21日，雅安市名山县选派了100领导干部分两批前往清华大学开展了为期一个月的研修。在这100名干部中，有县级领导干部、科级领导干部、后备干部、党外干部和专业技术干部等五类构成，灾后重建任务重的部门负责人和乡镇党委书记为培训重点，平均年龄40岁。据称，这次培训共花费100余万元。此举引来众多议论。有人认为，名山县是一个欠发达的丘陵农业县，“如此大规模地花费重金”选派领导干部到北京“镀金”是“败家子”行为。
腾讯网：地方干部缘何挤着上清华？

　　南海网评论员：乐南
据名山县政府网“名山之窗”、名山县2009年《政府工作报告》披露：该县总人口为27万，2008年，全县实现GDP24.8亿元，地方财政一般预算收入3663万元，农民人均纯收入4143元……如此算来，这百名干部的百万余元培训费已经相当于当地1%的农民的一年纯收入的总和。而且据媒体透露，此次名山县的干部培训，真正的学习时间只有80个课时。虽然名山县县委书记岑刚认为：“培训之后，名山干部学会了运用创造性思维、敏捷性思维来分析和解决问题，提高执行力。”但是坊间却质疑声声：“是拿纳税人的钱去‘镀金’”，“80个课时的学习就能改变一个人的思维，我个人是怀疑的”。

也许，笔者是有些杞人忧天了。毕竟，还是有群众客观评价：“(他们)培训学了什么我们不关心，我们最关心的是他们学习后能给名山带来什么变化。”斯言甚当！

意识形态

“走出去”当然对学习新的思维有好处，但不能不顾现实，不计成本，更不能拿花老百姓的钱当做政绩来宣传。短短15天的培训，就转变了思想，更新了观念，增加了活力，这似乎有夸大效果之嫌。

三雅之客

胡锦涛总书记是带领中央领导集体到河北省平山县偏僻的西北坡研修，而我们名山县的领导者则是组织100名领导上北京、进清华，真是一个鲜明的对比。

    这也说明一个问题，不是名山那100名领导干部的思维落后，而是该县的主要领导自身的能力如水进沙，其思维才真正是旧得腐不可雕！

    组织者这样大把大把地花纳税人的钱——合格吗？党和人民需要这样的“人才”吗？

一两点

是研修蒙顶茶品牌吗？
还是汉文化？
...

只会说

纯属乱整!

水生木

“打”名山27万人，
    打100万，平均每人出3.71元；
    打150万，平均每人出5.56元；
    不多，大概每人半斤猪肉~~~~

zmr3898

六楼的老兄ー针见血的指出:不是名山那100名领导干部的思维落后，而是该县的主要领导自身的能力如水进沙，其思维才真正是旧得腐不可雕！组织者这样大把大把地花纳税人的钱——合格吗？党和人民需要这样的“人才”吗？

透过现象看本质

思维真正是旧得腐不可雕！
  组织者这样大把大把地花纳税人的钱——合格吗？
   党和人民需要这样的“人才”吗？

木子萱

出身纯属装疯迷窍。。。

只会说

万元能得大学真经,何必当初“十年寒窗”?

蚯蚓宝宝

啥都不用说了，大家心里明白就是了！

闲云野鼠

假如你有100万元，打算做什么？
假如你有100万元，你愿意为100名干部培训买单吗？
我们的清华大学用100万元就可以培训出100名符合科学发展观的干部，这100万元花得“值”！

名儒

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