[原创]巴中教育

猎豹惊奇

这的确是个严峻的问题!需要巴中的决策者们认真的思考!从如何调动教师积极性，加大教育投入、留住流失的教育资金上想一想。

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野火烧乱草

同志们　　你们想没想过问题的根本在那里？答案是政府的腐败！腐败现象是任何发展中社会的必然过程．．．．慢慢等吧，哪怕是１万年．．．

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1天山来客1

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秋郁

同意12楼朋友的观点

残酷

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bzchenm

请问教师资格考试是啥时候报名哟！

bzchenm

巴中自考办咱个没网站嘛

联系电话都没得，真是太跟不上时代的需要了............

1965983653

         目前，农村学校，领导班子队伍庞大，老百姓说，坐一席，还有提壷的。任了一个比班主任大一点的官就不想教书了。这些“官”成天忙于“三陪”（陪吃、陪喝、陪赌），忙于升官晋级，忙于子女读书就业，忙于经营自己的小洋楼等，很少研究学校管理，年终奖励绩效工资比任何人高，更不说每个人的出差补助了。有的领导在一个学校任职期长了，摆资格，发展个人势力，即使再有水平的校长也难推动学校工作。职工队伍庞大，占了编，工作又不好安排，而教师队伍差编严重，公用经费中生活费、出差补助占了大部分，挤不出钱请代课，学校无法运转时，就给在职教师工作加码，教师绩效工资低，心里难平，又如何提高质量呢？学校办差了，学生往外转，群众口碑差，恶性循环。教育又何以公平发展呢？教师苦呀！教师悲呀！望局领导，学区领导看后，全盘考虑，对学校班子要重新洗牌，重新组合。巴中的教育才会辉煌。

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         目前，农村学校，领导班子队伍庞大，老百姓说，坐一席，还有提壷的。任了一个比班主任大一点的官就不想教书了。这些“官”成天忙于“三陪”（陪吃、陪喝、陪赌），忙于升官晋级，忙于子女读书就业，忙于经营自己的小洋楼等，很少研究学校管理，年终奖励绩效工资比任何人高，更不说每个人的出差补助了。有的领导在一个学校任职期长了，摆资格，发展个人势力，即使再有水平的校长也难推动学校工作。职工队伍庞大，占了编，工作又不好安排，而教师队伍差编严重，公用经费中生活费、出差补助占了大部分，挤不出钱请代课，学校无法运转时，就给在职教师工作加码，教师绩效工资低，心里难平，又如何提高质量呢？学校办差了，学生往外转，群众口碑差，恶性循环。教育又何以公平发展呢？教师苦呀！教师悲呀！望局领导，学区领导看后，全盘考虑，对学校班子要重新洗牌，重新组合。巴中的教育才会辉煌。

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         目前，农村学校，领导班子队伍庞大，老百姓说，坐一席，还有提壷的。任了一个比班主任大一点的官就不想教书了。这些“官”成天忙于“三陪”（陪吃、陪喝、陪赌），忙于升官晋级，忙于子女读书就业，忙于经营自己的小洋楼等，很少研究学校管理，年终奖励绩效工资比任何人高，更不说每个人的出差补助了。有的领导在一个学校任职期长了，摆资格，发展个人势力，即使再有水平的校长也难推动学校工作。职工队伍庞大，占了编，工作又不好安排，而教师队伍差编严重，公用经费中生活费、出差补助占了大部分，挤不出钱请代课，学校无法运转时，就给在职教师工作加码，教师绩效工资低，心里难平，又如何提高质量呢？学校办差了，学生往外转，群众口碑差，恶性循环。教育又何以公平发展呢？教师苦呀！教师悲呀！望局领导，学区领导看后，全盘考虑，对学校班子要重新洗牌，重新组合。巴中的教育才会辉煌。

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秦巴山区过来人

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大家好像样板砖