为基层解负松绑,要落到实处,杜绝形式主义,让基层干部真正回归基层,回到服务民生的基层工作本源,当务之急是要做好一“减”一“加”的工作。“减”,就是要松绑减负。要分清基层工作的主次,减少不必要的上级检查、考核等,为基层干部思想上减压,工作上减负,给予他们以干实事的精力和时间。“加”就是要加强党风廉政建设和反腐败扶贫领域专项治理,确保风清气正政治环境。 为基层解负松绑,切实从材料考核向实绩考核转变;据媒体报道,一位基层工作人员为应付考核,年底几乎整天都在写材料,连打印机都因超负荷工作而故障不断。基层编材料、上级看材料,以材料考核,实际上是把督查检查搞成了重表不重里的材料考核,不但加重基层负担,更是一种资源浪费,必要的记录、台账要看,但主要看工作实绩。查实绩,就要加强常态化了解,多到现场看,多见具体事,多听群众说,更多关注群众获得感满意度。让基层干部在外部压力的驱动下,每天忙得团团转,事务性工作多;考核迎检、做台账占用时间多,当务之急,要狠抓基层减负,让基层干部有精力办好事,有激情干实事,把基层工作当作一种事业来追求,把为群众办事当作一种信念来坚守,才能赢得群众的认可与尊重。 为基层解负松绑,加强基层党组织建设,激励干部担当。为想干事、能干事的基层干部提供了有可为有作为的空间,让基层干部“轻装上阵”从无谓得事情中解脱出来,为基层脱贫攻坚、地方发展以及服务群众注入源源不断的动力。
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