狠抓基层减负松绑 激励干部担当作为

岁岁岁末年初

     为基层解负松绑，要落到实处，杜绝形式主义，让基层干部真正回归基层，回到服务民生的基层工作本源，当务之急是要做好一“减”一“加”的工作。“减”，就是要松绑减负。要分清基层工作的主次，减少不必要的上级检查、考核等，为基层干部思想上减压，工作上减负，给予他们以干实事的精力和时间。“加”就是要加强党风廉政建设和反腐败扶贫领域专项治理，确保风清气正政治环境。

     为基层解负松绑，切实从材料考核向实绩考核转变；据媒体报道，一位基层工作人员为应付考核，年底几乎整天都在写材料，连打印机都因超负荷工作而故障不断。基层编材料、上级看材料，以材料考核，实际上是把督查检查搞成了重表不重里的材料考核，不但加重基层负担，更是一种资源浪费，必要的记录、台账要看，但主要看工作实绩。查实绩，就要加强常态化了解，多到现场看，多见具体事，多听群众说，更多关注群众获得感满意度。让基层干部在外部压力的驱动下，每天忙得团团转，事务性工作多；考核迎检、做台账占用时间多，当务之急，要狠抓基层减负，让基层干部有精力办好事，有激情干实事，把基层工作当作一种事业来追求，把为群众办事当作一种信念来坚守，才能赢得群众的认可与尊重。

     为基层解负松绑，加强基层党组织建设，激励干部担当。为想干事、能干事的基层干部提供了有可为有作为的空间，让基层干部“轻装上阵”从无谓得事情中解脱出来，为基层脱贫攻坚、地方发展以及服务群众注入源源不断的动力。

金艹艹

好事情

SNOW.GJ

为基层解负松绑,让基层干部“轻装上阵”从无谓得事情中解脱出来，为民办实事好事！

岁岁岁末年初

为基层解负松绑，切实从材料考核向实绩考核转变

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基层编材料、上级看材料，以材料考核，实际上是把督查检查搞成了重表不重里的材料考核，不但加重基层负担，更是一种资源浪费，必要的记录、台账要看，但主要看工作实绩。

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向文山会海开刀

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一路向前681102

狠抓基层减负松绑 激励干部担当作为

豆腐干儿

  杜绝形式主义，让基层干部“轻装上阵”