牛XPlus啊！哪个大聪明借薪制，转正干几个月倒欠公司一万

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网友爆料，某房产中介企业在招聘软件上招人，人家去面试让试岗7天（不带薪）试岗过了要继续面试！新人排面试排了一段时间，跟同事聊天的时候，同事跟新人说了借“薪制”。新人去问店长，店长说借薪制跟你没关系，你有底薪，暂时不需要借薪，新人问多几句，店长觉得瞒不住了，就让新人走，然后还没给人家发工资。然后新人把企业仲裁了！

有人转正后干4个月倒欠企业1万

卖600万的房子佣金11.5万，到手只有7千8

表面上是合法的，离职也有法律保护

开始，我还以为这种牛X plus的工资设计是房产中介企业独创的，仔细看下去，各行各业也有借鉴的。

不把打工人当牛马就不能成为伟大的企业？

当然，借薪制好歹还顾忌到法律的面子，表面上每个月你实际到手的钱是满足国家规定的最低工资的。而且，为了避免被法律制裁，被“借薪”的员工如果离职，这个钱也不敢暴力胁迫或者追讨。

不过，要是你遇到的是“合伙人薪水制”，那种创业是草台班子，你也没有深耕过这个行业，进门就给你说“合伙人”的，直接跑路，跑得越快越好。

坚是决果断

上游个个领导都觉得能力是逼出来,有人又说借薪制你人走了,钱不用还,啊?我上你的班,就算我没开单出来,但我从入职到离职这段时间我也有接触到客户,也让客户了解到原来这市场还有这品牌的存在,这不属于间接给了公司做宣传了?你企业任何渠道随便打个广告也要钱吧?怎么了你员工给你打市场广告,把你的牌仔无意间植入消费者心里,这就连底薪制也不配拥有了?那天我能上如此高位,我确实也会考虑该制度,这太完美了可以把无良包装成高大尚的企业文化

剛剛好SG

借薪制本来就没几个喜欢的

东苑c区好烂

连工资都不想出就别当老板，你有没有给员工股份分红，光想把风险转嫁出去。

出门买个菜

说借薪制不好的人，是想来混几个月底薪的吧，期间开单了继续做，开不了单还可以搞几个月底薪。如果是想搞几个月底薪也简单，借几个月了被离职换行业不影响

长江长江宜宾宜宾

员工没有付出吗？

巴德第四课

借薪算底薪吗？不算的话是不是就是没底薪？没底薪不犯法？

しものきつね

空手套白狼

Ghost幽灵

去上班，不给发底薪，完了还要感恩公司借给你底薪，这是什么逻辑

G大西布RW

借薪是好事，但是底薪应该给一点，一点没有不公平。

QOQ888

社保和公积金都不想给你交，早期的公积金和社保都要经纪人自己承担公司的部分

wmms很不错

关键还有25%平台费

ヤ簕の魍ぉ

公司没有人工成本的情况下，免费雇佣劳动力。经纪人挣的每1分钱都是先给公司创造利润。所剩下的才是自己的提佣，完完全全的资本家剥削劳动力。

不想当冤大头

经纪人辛辛苦苦干了几个月。没有挣到业绩，你给借薪，好不容易挣到业绩，借薪又被扣除，相当于是没挣钱。

常来又常去

在国内借薪不完全合法。如果走的是借薪的话，那就应该走合伙人模式，而不是雇佣模式。

工资哪去了你说

这个违法了吧，本身企业占用你得时间，本来就应该给工资啊，你觉得员工不合格可以辞退

久违了我的爱丶

合作关系

凉丶白开158

我帮你打工，你说是借钱给我？

苏小妹妹

是的，要做一万多的业绩

网友杨啊杨

意思是3000底薪提成30就要扣除一万业绩吗

小三小四

企业借钱无利息这种话你能说出来企业还背风险。我跟你说是0风险，借薪只能是转正的经纪人，而转正经纪人的前提做满1万业绩转正每个城市要求该不同。