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[其他] 牛XPlus啊!哪个大聪明借薪制,转正干几个月倒欠公司一万

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发表于 2025-3-18 15:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
网友爆料,某房产中介企业在招聘软件上招人,人家去面试让试岗7天(不带薪)试岗过了要继续面试!新人排面试排了一段时间,跟同事聊天的时候,同事跟新人说了借“薪制”。新人去问店长,店长说借薪制跟你没关系,你有底薪,暂时不需要借薪,新人问多几句,店长觉得瞒不住了,就让新人走,然后还没给人家发工资。然后新人把企业仲裁了!


有人转正后干4个月倒欠企业1万
底薪.png

卖600万的房子佣金11.5万,到手只有7千8
11万.png

表面上是合法的,离职也有法律保护
合法.png

开始,我还以为这种牛X plus的工资设计是房产中介企业独创的,仔细看下去,各行各业也有借鉴的。

不把打工人当牛马就不能成为伟大的企业?

设计.png
银行.png

当然,借薪制好歹还顾忌到法律的面子,表面上每个月你实际到手的钱是满足国家规定的最低工资的。而且,为了避免被法律制裁,被“借薪”的员工如果离职,这个钱也不敢暴力胁迫或者追讨。

不过,要是你遇到的是“合伙人薪水制”,那种创业是草台班子,你也没有深耕过这个行业,进门就给你说“合伙人”的,直接跑路,跑得越快越好。

纯.png




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发表于 2025-3-21 09:44 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 23:04 | 显示全部楼层
不用还,不行劳动仲裁

发表于 2025-3-23 23:04 | 显示全部楼层
本科底薪多少

发表于 2025-3-23 23:05 | 显示全部楼层
细想有些行不通呢,三个月没干成已经离开了,哪来第四个的业绩呢?借薪制只能是针对三个月没业绩没离职但第四个业绩好的人员。
发表于 2025-3-23 23:05 | 显示全部楼层
没干成走了,公司认栽,试错成本有降低吗?最终不还是拿正式员工开刀,这个合法吗?试用期工资再要回去

发表于 2025-3-23 23:05 | 显示全部楼层
那要是我只想拿底薪就是不开单他不是炸了
发表于 2025-3-23 23:06 | 显示全部楼层
觉得这个好恶心,资本家的嘴脸真是无语

发表于 2025-3-24 20:02 | 显示全部楼层
听一个在外地的朋友说的
提成扣32%
贝壳平台扣15%
链家扣15%,
剩下38%还要扣底薪

发表于 2025-3-24 20:03 | 显示全部楼层
无底薪这个事情违法劳动法?

发表于 2025-3-24 20:03 | 显示全部楼层
要看行业,中介行业除了前3-6个月,之后是没有底薪的,所以这个行业留不住人的原因也就在这里。

发表于 2025-3-24 20:03 | 显示全部楼层
这套薪资就是为了逼人自离
发表于 2025-3-24 20:04 | 显示全部楼层
开单30万业绩,新人最终到手一两万
发表于 2025-3-24 20:04 | 显示全部楼层
借薪,有五险,一年后买公积金,节假日福利,假期调休,很少加班。我觉得可以啊,销售行业有几个有底薪的?不给你借薪也可以啊,没业绩这个月就零蛋,一分钱没有,有问题?
发表于 2025-3-24 20:04 | 显示全部楼层
凭什么零底薪,不管有没有挣钱,我出卖我的时间来店里上班就得给钱,你当牛马当惯了吧
发表于 2025-3-24 20:05 | 显示全部楼层
你是被压榨惯了不知道什么是反抗了吗。。。出卖时间,劳动力,公司应该支付人工成本。销售可以底薪低,没有底薪不就是吃人血馒头?

发表于 2025-3-24 20:05 | 显示全部楼层
老板想白嫖嘛

发表于 2025-3-24 20:06 | 显示全部楼层
这不是大问题  问题是领导以借你的钱  说给你发工资了要求加班加点上班

发表于 2025-3-24 20:06 | 显示全部楼层
单都没开,还有资格休息?

发表于 2025-3-24 20:07 | 显示全部楼层
单都没开还配活着?
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