给潘董事长的一封信

香焦1

  
        给潘董事长的一封信

潘董，您好！听说我们的董事长回来了，还请了专业保安，我们的董事长您还真把您的员工们当暴民了吗？我认为潘董您真的没有必要。相信现在的人都会依法守法，不会做出格之事的。员工们只是希望潘董能面对大家协商一个彼此都能接受的解决办法。潘董从内心来说大家还是很敬重您的，您是工厂的领航者，是决策者，事实证明您的很多思维和理念是对的，所以路走对了，工厂也就发展壮大了，您的功劳大家都是看在眼里记在心里的，按理说大家应该是拥护您爱戴您的。可是在工厂的一系列运作中，您确实有一些不公正不合理不合规的作为，员工们也是看在了眼里记在了心里的。人无完人，孰能无过，错了能及时纠正一样会得到广大员工的拥护和爱戴。潘董您觉得呢？首先员工们要肯定您的功劳，公正的说你的功劳是首要的，但是我也公正的说如果没有我们广大员工的付出，我们的实干，（我们拿着最低的工资，干着最脏最累的工作，甚至于为了赶合同通宵达旦的加班）在此我毫不夸张的说，员工们也是为无线电厂或多或少的创造了有形及无形资产的，没有员工们的共同努力无线电厂也不会有今天。
    尊敬的潘董从转制以来，员工们就逐步感到您于我们大家的距离是越来越远了，你低价收购我们员工的股份，（员工们本来工资就低，要养家过日子，当然就很实际）为的就是把股权掌握在你们少数人手里，然后名正言顺的大势分红，工厂的效益再好就都于员工无关了。近几年工厂的效益确实很好，但是员工们一点也没有感受到效益的增长给自身带来了有什么不同的改变。员工们每年只能是眼巴巴的看着你们少数人上百万上千万的分红，并且这少数人的股份前期是用了我们转制员工的补偿款做铺垫的，当时认够国有股份的51%是应该向国家上交1034.24万元，可是工厂在抵扣了转制员工的补偿款后，只向国家上交了79.04万元，这些都是事实，这是在乐无司二000年二月二十二日第四稿文件中可以看到的。其文件的中心主题就是〈关于申请将剩余国有股份转让给职工并彻底改变企业职工固定身份的方案〉由此可见员工们并非无理取闹，非要找您潘董说事，想乘机捞取利益，见利眼红的群体，员工真的不是贪婪之辈，这点是我们敬爱的潘董您太小看我们员工了。（另外我们尊敬的潘董您是无线电厂的功臣，您得再多的利益我们员工都不会有意见，但是您能说所有借助于无线电厂发财的人都是功臣吗？我们鄙视那些拿着高薪，分着大把的红利不干实事的混世虫，无线电厂养了一些这样的傀儡，难道不是吗？）想想都是为工厂奋斗了几十年的劳作者，员工们累死累活的战斗在生产的第一线，到头来还是在起跑线上，请问这样的结局叫员工们怎么能释怀呢？？？
我们尊敬的潘董事长大人请您站在员工的立场您就能理解员工们现在的心情了。员工们也不愿意针对您，您必竟是上了年纪又有病的老人，我们都希望您能有一个健康轻松快乐的晚年，希望您能长命百岁。但是员工们没有办法，您是主宰者，只能找您，希望您能出来解决问题。由于您的回避，所以员工们就有了一些过激的言词，对此我只能带表希望您好的员工们向您说声对不起。那只是个别人，希望以后员工们不要再出现恶语相伤，人身攻击之内的事了，有事说事。我们员工对我们的潘董事长要有起码的尊重和怜惜，他是病人，更是我们的领路人，那样做不是解决问题的办法。在此也希望我们的潘董能够理解我们员工，我们员工也要理解我们的潘董，多体谅潘董的身体。具我所知膀胱癌没有那么可怕，比其它癌症要好很多，所以你老人家还可以再活几十年，愿潘董好好保重。同时我们也祝愿我们的潘董事长尽快恢复健康，有一个和谐安详的晚年。潘董我认为必竟长久的对峙耗时、耗神、耗力、耗财，这又何必呢？对彼此都不好，激化矛盾是极不明智的选择，您说是吗潘董？愿能相互理解，化干戈为玉帛。解决问题才是根本。问题不解决始终都存在，期待问题能够得到一个合理公证的解决。
您的始终是战斗在第一线现已退休的一个最普通员工的呈上。希望潘董能够接受。


                                                                                                                                        无线电厂部份转制员工

                                                                                                                                                  2017.07.04

景色游客

愿能相互理解，化干戈为玉帛!
对峙耗时、耗神、耗力、耗财，这又何必呢？
希望双方握手言和！！提出双方都满意的结果，回避都不利解决问题。

景色游客

我们鄙视那些拿着高薪，分着大把的红利不干实事的混世虫，无线电厂养了一些这样的傀儡，难道不是吗？
想想都是为工厂奋斗了几十年的劳作者，员工们累死累活的战斗在生产的第一线，到头来还是在起跑线上，请问这样的结局叫员工们怎么能释怀呢？？？
说的好！！！

公司现在蒸蒸日上，这些年才逐步走上了高速发展的状态，离不开潘总和管理层尽全力的努力，离不开全体乐无线员工的共同努力和辛苦付出。公司发展成这样转制员工有功劳，不是转制员工的工人就没有功劳了吗？说实话，公司当初运营的时候是转制员工付出了很大的努力，但是真正公司发展到现在是管理层和普通合同制工人以及未退休的转制员工的努力。我想潘总和领导层都会考虑全体员工的辛苦付出的，希望公司顺利发展，保持持续健康的发展，让员工有工作，收入能稳定，公司好了大家才能好。公司有公司的规定，法律也有法律的规矩，如果有什么你们认为违规违法的事，请向相关职能部门提出审查申请，那种恶意污蔑中伤别人的人，相信你也是个让人不耻的人。如有得罪，那就得罪了，因为这种人不值得原谅！

abcss

个人认为，在网上谩骂诋毁的是少部分人，损人不利己，唱衰一个发展势头正好的企业，唯恐天下不乱，正常的员工哪个不希望自己的企业发展壮大，大部分人都是拿工资吃饭，各行各业都是如此，有份稳定的工作。少部分人的谩骂在我看来就是流氓行径，简直就是在给lrc和乐山丢脸。还有这么多小股东持股虽然不多，但是真心感谢潘董的决策让公司方向对了。闹事的人请问下自己，你这种行为是在跟企业加分还是减分。一个存续五十多年的企业，解决了就业，纳税，还在不断外延发展，这是有利于大多数人的。潘总值得我们尊敬。网上谩骂诅咒的人，真的不能代表大部分希望公司发展从而有稳定工作的人，不能代表从近几年公司发展受益的小股东们。不要以为用网络暴力就可以随心所欲，大家没有出来说话争执，不是因为就默认了这种网络暴民的行为，大部分人在忙着工作忙着生活，这才是这个社会发展的主流。公司发展好，这是员工的共同愿望，也是符合所有员工利益的。

这个帖子写得很客观。首先可以肯定的是没有潘董的高瞻远瞩，战略布局，无线电在偏居一隅的乐山，在市场经济凶悍的冲剂下，可能早就不复存在了。能多次进入电子百强，增加地方财政收入，解决地方就业，这些不是随便哪个做得到的，潘董理当受到尊重。国有企业转制属于历史产物，肯定有历史局限性和规矩的不完善性，这也是现在所说的企业家的“原罪”，始终存在！希望潘董能在战略性的解决好。其次，公司的高速发展，离不开所有人的努力，特别是成都工厂，连续八年高速，平稳运行，这个团队是值得尊重的，希望集团公司所有人能够按照功劳大小，分享发展。再次，我想讲哈平等的问题，无论股东与否，贫贱贵富，人都是平等的，这是社会和谐的基石，希望潘东董和其他所谓股东明白这个道理。潘董您常说企业职工感恩无线电这个平台，没错！试问，没有无线电前期平台，有潘董您的地位吗？所以对所有人，人格平等。最后要鄙视两种人，一种是部分享受红利的管理层，你们扪心自问，在目前格局下，为潘董分了几分忧，让一个老人家独自面对危局，甚至还有人还希望搞烂，人要能知恩图报；另一种是漫天要价，狮子大开口的部分员工，也请自问做了多少贡献，何德何能？最后希望公司发展好。

大家来抢功，为何无人来氶担罪恶，旡线电前进中遇到了多少风险，多少老职工历尽艰苦，战胜困难，才有今天。

没有乐山老厂员工的辛勤劳动所积累的财富就不可能有成都的工厂，俗话说没有老子哪来有儿子？

厂里那么多中干有几个有贡献，还除了董事长操心外，其余的拿了高薪，分享高额红利也算贡献？

老总你的屁股有啪啪所以请保安保护

耍求公布潘的前后妻及其情人的持股数

一个深受人民拥护和爱戴的人，用得着请一帮保安人员来保驾护航吗？从中央到地方，全国都在正本清源，还搞个大将出巢，地动山摇，这有悖于党的廉洁奉公和为人师表，真是既荒唐又可笑！员工的问题，只要每个领导站在员工的角度去考虑问题，我想也不会有今天的矛盾，人不能在利益面前首先考虑的是自己，如果心中只有自己，这个社会是非常可怕的，去好好思考吧！乐山无线电股份有限公司刘德辉

说的太好了。

潘总你是共产党党员，人民代表说话做事要德体。

刘德辉的帖子，反应了民声问题，值得高层重视问题，解决员工的述就，是你们用智慧如何和大家沟通，否则，不解决遗留问题，造成员工站在对立面，即影响生产，还影响质量，望你们三思。

不解决好LRC的历史遗留问题(转制费和长期违规收购职工内部股份)。没有那个企业敢收购LRC。这牵扯到几百职工的利益，几百职工又牵扯到几百家庭的利益。稳定压倒一切。

？？？？？

一个局外人的几点看法:通过一段时间的围观，有以下浅见，供参考。
一，LRc争论的双方在一些重要问题(如巨龙公司的真相)没有弄清以前，各说各话，这样是不可能解决问题的。

二，我国是法制社会，应依法解决问题。从争论双方的文章来看，似乎以下法规法律有一定的关联，条，相关方可学习学习。
1，公司法的相关条例
第20

第2O条