请达州市宣汉县维护教师正常交流的合法权益[已回复]

dzxh0818 · 发表于 2022-9-21 14:58

本人是宣汉县一名基层教师，为解决难以克服的家庭实际困难，今年7月报名参加了达州市通川区的教师公开考调考试并顺利通过，但8月初至今，在任教学校、行业主管部门宣汉县教育局已经同意的情况下，宣汉县人力资源社会保障局迟迟不予办理调出手续，本人及同批考调教师多次电话、当面向宣汉县人社局咨询了解，都是敷衍、推诿、拖延，每次解答的原因都不尽相同，前期也有其他老师在本论坛反映此问题，宣汉县方面予以了回复，现在有4点疑问：一是“考前未征得县教育局和县人社局的书面同意”，考前我们已经根据通川区的招考公告要求征得了所在学校的书面同意，请问教师参加考调前要征得宣汉县教育局和宣汉县人社局的书面同意是依据的什么政策法规文件，请明确告知；
二是“宣汉是教育大县”“宣汉县被列为全国百强县培育县之一”的说辞，建设宣汉是包括教师在内的全体党员干部和群众的共同责任，需要各方面的人才共同参与努力，请问宣汉县是从什么时候制定出台了人才只进不出的政策，还是“只进不出”的政策只针对教师群体；
三是作为一名人民教师，我们有起码的觉悟，希望宣汉县教育事业以至其他事业蓬勃发展，我们在宣汉工作了十多年，也为宣汉的教育事业作出了应有的贡献，我们现在因为家庭实际困难选择考调到外地也是无奈之举，希望宣汉县党委政府能体谅我们教师个体的家庭实际困难，支持和允许教师依据国家政策法规交流。
四是宣汉县是目前达州市经济总量最大的县，发展势头好，且惜才爱才，加之我们的业务能力已与宣汉县作为教育大县对教师能力素质的要求有差距，我们调离后的空余编制，可以用于补充更多高素质的新生教师力量，也定将有有全市、全省、以至全国的更多优秀的人才选择到宣汉工作，为宣汉的建设和发展贡献智慧和力量。希望宣汉县党委政府能提高政治站位，克服“本位主义”，树立一盘棋思想，以更加开放包容的态度对待教师依法合理流动。恳请达州市宣汉县相关职部门予以回复！

达州理政 · 发表于 2022-9-29 08:40

　　网民朋友：

　　您好！您在麻辣社区群众呼声的留言已收悉。现将相关情况回复如下：

　　2022年，我县部分教师参加了通川区、达川区组织的考试（考核）。经核实，参考教师在考前没有征得宣汉县教育局和宣汉县人社局的书面同意，这是事实情况。自8月上旬起，通川区、达川区人社局陆续向我局发来商调函，共涉及我县26所学校31名教师。根据全县教育事业发展和工作实际，结合教师配备和编制空缺情况，我局立足职能职责，经通盘考虑、认真研究后，没有同意办理通川区、达川区人社局向我局发来商调函中的有关事项。

　　宣汉县是省委省政府确定的全国“百强县”培育县之一。我县一直高度重视人才工作，一直严格按照上级有关政策规定开展人才招引工作。他们扎根宣汉，在各条战线上干事创业。我们也真诚地希望广大人民教师一如既往地投身宣汉教育事业，培养更多优秀子弟，创造更加优异的成绩。也请您相信，我们一定会会同相关部门为我县教师创造更宽松的环境、更优越的条件和更广阔的舞台，真正让大家扎根宣汉安心工作，实现自己的最大价值。

　　感谢您的理解，如仍有疑问，可直接致电宣汉县人社局事管股咨询，联系电话：0818—5216077。

　　宣汉县人力资源和社会保障局

　　2022年9月29日

计研积 · 发表于 2022-9-22 13:52

在达州的板块上看到过这个帖子
理性的分析一下
1.招聘方:合理组织招聘考试，发布官网，没任何问题
2.编制管理地:没有书面申请，可以不同意放人，也没有问题
3.考试教师:为自己的生活而奋斗，合理合规参加考试，更没有问题！
问题出在哪里呢？
1.按照惯例宣汉都会放人，而今年不放！美其名曰宣汉教育建设，但是真是如此吗？跟领导层的利益和权术没有半点关系吗？但是无论如何，你们不能拿老师来当棋子，本来乡村教师没啥背景没啥钱，有的只是凭真本事考，居然商调可以，考调不行！人神共愤！
2.事情发生这么久，相关部门没有出来作调解，也没有任何协商，哪来回哪去？你把底层教师当啥？
3.你压制的不是这些教师一个人，而是这么多教师的这么多家庭，人家一辈子可能就是这一次能改变自己的命运，你一句话就影响别人的一生。这是小事吗？
总之，好好协商吧，也别让广大底层教育工作者寒了心

利灰又 · 发表于 2022-9-22 08:34

请领导出面解释一下，当今还有什么渠道比考试更公平的促进教师的流动了？

dzxh0818 · 发表于 2022-9-22 08:18

连自己的合法权益都得不到保障的教师，还奢望他们能教出尊法守法的学生？很难想象，怎么再让老师教育学生要学法守法，依法办事

仰凑互 · 发表于 2022-9-22 09:27

宣汉县所谓的留住人才，为什么只限制教师的流动，而其它事业单位和公务员的流动毫不受限，难道他们就不是建设宣汉县的人才？！

娄柯坯 · 发表于 2022-9-22 15:53

找关系可以商调，考试了不能调。宣汉县乡村教师在基层服务期间正是把最好的时光献给了宣汉县，好不容易服务期到了有机会可以考调回达州城里，同时兼顾家庭。人社局各种推诿搪塞不办理，作为共产党的干部你让宣汉这些基层老师寒了心。

该用户使用麻辣社区手机客户端登录丨你的言论影响四川

旺仔牛奶糖， · 发表于 2022-9-29 23:45

达州理政发表于 2022-9-29 08:40
　　网民朋友：

　　您好！您在麻辣社区群众呼声的留言已收悉。现将相关情况回复如下：

教育百强县

商调可以走，考调不能走，是怕商调不够优秀，砸了贵教育百强县的牌子么？还是有什么其他"特殊"情况呢？强烈建议贵县在以后招聘的时候提前标注"需在本县服务一百年，有能力商调的除外"，以避免再次发生类似的情况，影响社会和谐。话说，贵单位的行为是否将市委市政府在刚刚过去的首届达州人才节上提出的"尊重人才、珍惜人才、关爱人才"执行成了"打压人才，限制人才，禁锢人才"？

该用户使用麻辣社区手机客户端登录丨你的言论影响四川

鸡你太美 · 发表于 2022-9-30 01:18

毫无水平的宣汉人社局毫无水平的人社局领导思想还停留在几十年前，最简单的道理都不明白吗？格局打开点行吗？人才是需要流动交流的！堵掉别人的路也是堵掉宣汉教育的路，不给人才上升的机会，人没有希望还会有做事的动力吗？把人社局开会决定那几爷子放到乡镇且不给他们流动的机会，你看哪几爷子跳不跳，工作还得不得卖力！

该用户使用麻辣社区手机客户端登录丨你的言论影响四川

籍刘局 · 发表于 2022-9-21 23:10

宣汉县人社局是典型的官僚主义，不体谅人民教师的实际困难，搞强权的一刀切，把依法治国随意践踏，严重地不与党中央保持一致，请问你们想干什么？

坐观世态 · 发表于 2022-9-22 11:34

宣汉县的这个做法太武断！让这些老师寒心！教师考调流动是国家提倡的健康良好的教育资源流动！一个人的职业生涯有几个十年？出去服务年限和考调年龄限制，又剩几年？这让没关系调走的老师在原地退休吗？老师通过自己努力考调到离家更近的地方，才能很好的顾及家庭，才能潜心教书育人。这也是国家提倡的，也是大势所趋！宣汉这样武断的抹掉考调的政策，会让准备进入宣汉教师队伍的人望而却步！教育生态系统得不到“青春的血液”如何永葆宣汉教育的辉煌？？

该用户使用麻辣社区手机客户端登录丨你的言论影响四川

宁尾亦 · 发表于 2022-9-22 13:24

典型的山高皇帝远，乱整…

段壮婚 · 发表于 2022-9-22 13:39

人才流动有助于经济的增长，社会的进步，国家也出台了许多鼓励人才流动的政策。作为地方职能部门，所制定的政策不应违背国家鼓励人才流动的大原则。

段壮婚 · 发表于 2022-9-22 13:39

别让基层教师寒了心，毕竟都是为达州的教育事业做贡献

钮诬满 · 发表于 2022-9-23 09:10

商调都能签字放人，通过正常流程、正规考调的人社局却不签字放人，所谓商调怕就是给宣汉县人社局某些“权贵资本家”进贡吧，能不能签字全凭领导一句话，领导一手遮天、草菅人命，简直太黑暗了

该用户使用麻辣社区手机客户端登录丨你的言论影响四川

娄柯坯 · 发表于 2022-9-29 18:21

达州理政发表于 2022-9-29 08:40
　　网民朋友：

　　您好！您在麻辣社区群众呼声的留言已收悉。现将相关情况回复如下：

学校为独立法人单位，考调前学校已经盖章，学校法人已知晓，教育局和人社为上级主管部门，法人同意了你们不知晓？要么人社和区县叫所有校长别盖章，考完了来说不允许？等于说学校的章不具备任何法律效力？

我作为其中一个教师的家属我老婆为宣汉县服务9年，业绩优秀，现就因为不能考回家娃儿没人带，她妈妈、爸爸身体不好也没人照顾，你们通盘考虑的就是乱作为？本次暑假从外地商调回宣汉县几十人，你们县是有好缺编制？确实到了无法解决的地步最后一步劳动仲裁加官司。你通盘考虑的只是你宣汉县，站在达州市的高度哪个老师不是为达州市的教育做贡献，宣汉的人才不是达州市的？为其他区县教书育人都是为达州市和祖国的教育事业做贡献，能兼顾家庭肯定更好啊，如果因为我老婆不能回达州城区造成我家庭丢了只有找宣汉县赔我一个。

该用户使用麻辣社区手机客户端登录丨你的言论影响四川