请达州市宣汉县维护教师正常交流的合法权益[已回复]

利灰又 · 发表于 2022-9-22 08:34

请领导出面解释一下，当今还有什么渠道比考试更公平的促进教师的流动了？

仰凑互 · 发表于 2022-9-22 09:27

宣汉县所谓的留住人才，为什么只限制教师的流动，而其它事业单位和公务员的流动毫不受限，难道他们就不是建设宣汉县的人才？！

那攀佳 · 发表于 2022-9-22 10:22

宣汉农村教师以后将何去何从，只能在农村呆一辈子吗？

坐观世态 · 发表于 2022-9-22 11:34

宣汉县的这个做法太武断！让这些老师寒心！教师考调流动是国家提倡的健康良好的教育资源流动！一个人的职业生涯有几个十年？出去服务年限和考调年龄限制，又剩几年？这让没关系调走的老师在原地退休吗？老师通过自己努力考调到离家更近的地方，才能很好的顾及家庭，才能潜心教书育人。这也是国家提倡的，也是大势所趋！宣汉这样武断的抹掉考调的政策，会让准备进入宣汉教师队伍的人望而却步！教育生态系统得不到“青春的血液”如何永葆宣汉教育的辉煌？？

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宁尾亦 · 发表于 2022-9-22 13:24

典型的山高皇帝远，乱整…

段壮婚 · 发表于 2022-9-22 13:39

人才流动有助于经济的增长，社会的进步，国家也出台了许多鼓励人才流动的政策。作为地方职能部门，所制定的政策不应违背国家鼓励人才流动的大原则。

段壮婚 · 发表于 2022-9-22 13:39

别让基层教师寒了心，毕竟都是为达州的教育事业做贡献

计研积 · 发表于 2022-9-22 13:52

在达州的板块上看到过这个帖子
理性的分析一下
1.招聘方:合理组织招聘考试，发布官网，没任何问题
2.编制管理地:没有书面申请，可以不同意放人，也没有问题
3.考试教师:为自己的生活而奋斗，合理合规参加考试，更没有问题！
问题出在哪里呢？
1.按照惯例宣汉都会放人，而今年不放！美其名曰宣汉教育建设，但是真是如此吗？跟领导层的利益和权术没有半点关系吗？但是无论如何，你们不能拿老师来当棋子，本来乡村教师没啥背景没啥钱，有的只是凭真本事考，居然商调可以，考调不行！人神共愤！
2.事情发生这么久，相关部门没有出来作调解，也没有任何协商，哪来回哪去？你把底层教师当啥？
3.你压制的不是这些教师一个人，而是这么多教师的这么多家庭，人家一辈子可能就是这一次能改变自己的命运，你一句话就影响别人的一生。这是小事吗？
总之，好好协商吧，也别让广大底层教育工作者寒了心

娄柯坯 · 发表于 2022-9-22 15:53

找关系可以商调，考试了不能调。宣汉县乡村教师在基层服务期间正是把最好的时光献给了宣汉县，好不容易服务期到了有机会可以考调回达州城里，同时兼顾家庭。人社局各种推诿搪塞不办理，作为共产党的干部你让宣汉这些基层老师寒了心。

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饶秆推 · 发表于 2022-9-22 16:52

商调可以放，凭本事考上不放，想想就知道什么原因了吧

g130028 · 发表于 2022-9-22 18:17

国家鼓励人才流动，以宣汉发展百强县为理由不放人，是否整个县内上至政府部门，下至基层人员都该禁止流动，全都留下来为宣汉发展做贡献？那些商调的公招的人员不是人才？不能为县内发展做贡献？这是胡作为乱作为！

g130028 · 发表于 2022-9-22 18:18

国家鼓励人才流动，以宣汉发展百强县为理由不放人，是否整个县内上至政府部门，下至基层人员都该禁止流动，全都留下来为宣汉发展做贡献？那些商调的公招的人员不是人才？不能为县内发展做贡献？这是胡作为乱作为！

翻滚吧牛宝 · 发表于 2022-9-22 19:59

宣汉人社局给的理由确实太牵强，不足以让人信服，更像是霸王条款，我听说人社局局长之前也是一名教师，他应该比谁都清楚一个老师在教育岗位上所付出的艰辛，很多老师都是家庭与学校各在一方，老师们照顾了学生，却忽略了家庭，难得有机会能够考到离家近的学校，有的老师甚至是考了很多次才考到的机会，却被人社局强行按压住不放人，实在是太霸道了，请问局长大人，你是初上任在找存在感吗，在过局长瘾吗？