鼓励打工人三孩生育，企业成本也该通过政策减负

infinite撒狼嘿 · 发表于 2023-4-4 17:00

三孩政策以来，国家级、省（直辖市）级，市州级的政策性文件可谓不断。但是大部分育龄青年的积极性似乎并没有显著提高。

这两天，突然有人翻出了去年的一篇报告：

“因实施三孩生育政策及延长产假政策，企业在其女职工生育一至三个孩子时，平均需承担3.20万至9.59万元生育成本。”在2022年11月发表的《三孩政策下企业生育成本负担及对策研究——基于延长产假的分析》一文中，研究者给出了这组测算数据。该研究发表于北大核心期刊《人口与经济》，作者为全国妇联妇女研究所政策法规研究室副主任、副研究员，社会学博士杨慧。

四川为8万左右

企业在其女职工生育一至三个孩子时，平均需承担 3.20万至9.59万元生育成本

截至2022年9月，全国有30个省市修订的“人口与计划生育条例”(下称《条例》)将产假延长30—90天，大部分省份规定职工休假期间工资照发。

“政策请客，企业买单”，这让绝大部门以追求利益最大化为目标的企业不可避免地降低了促进男女平等就业的积极性，也在一定程度上对在职育龄女性抱有提防和歧视，以暗示不要“生娃”。这就成了落实三孩政策最直接的阻碍。

政府和专家都从各个层面找原因，解决问题。很多都是直给的方式，忽略了政策的企业成本。

那么如何提高企业对职工生育积极性的鼓励呢？

其实有最直接的政策可效仿，就是企业雇佣残疾人从税收上优惠。那么也可以根据企业在职员工的生育三孩的，根据数量按照一定比例退税。如果这个需要国家级政策支持，则可以通过政府对企业进行专项税费补贴来共同承担这个成本，降低企业负担。同时，可以颁发类似“幸福之家”“模范纳税户”之类的关于保障职工生育权益、鼓励职工生育积极性的荣誉，在物质和精神上双重支持企业，间接保护育龄女性权益。

清冷人间 · 发表于 2023-4-4 17:52

如今养娃成本确实高了

名字是谁 · 发表于 2023-4-7 07:56

我一个都养不起还两个三个

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QOQ888 · 发表于 2023-4-24 23:14

企业不愿意承担这些然后就业歧视。

racky888 · 发表于 2023-4-24 23:15

没有配套措施的呼吁多生孩子，无非是想把女性赶出职场。

Y老家人Y · 发表于 2023-4-24 23:15

让孩子父亲单位出这笔钱，平衡一下

别人家的孩子么 · 发表于 2023-4-24 23:19

“政策请客，企业买单”，原来都懂啊

茶靡殿 · 发表于 2023-4-24 23:19

你猜这个成本本来应该谁负担？

出门买个菜 · 发表于 2023-4-24 23:19

就业歧视的代价全由女职工自己承担。

繁星下的桔梗 · 发表于 2023-4-24 23:20

确实是。

坏人来了好多个 · 发表于 2023-4-24 23:20

所以企业更不愿意招女职工了

街角吹风的汉子 · 发表于 2023-4-24 23:20

把女性牢牢绑定在家庭生育，把她们赶出职场，减轻企业负担。阴谋诡计。

考驾照伤心 · 发表于 2023-4-24 23:20

以后女的做家庭主妇好了，赚钱的任务就交给男的

清研 · 发表于 2023-4-24 23:21

之前看新闻还说各种辅助生育的医疗费用还涨了

圣·逍遥子 · 发表于 2023-4-24 23:21

企业承担什么呢，只要把风险转嫁到女的头上就好啦，比如通过面试环节刷掉女应聘者啦

雾霾怎么破 · 发表于 2023-4-24 23:21

不婚不孕，为企业降本增效

漾叶╃字JUN团 · 发表于 2023-4-24 23:27

学到一个新词

遇到野路子了 · 发表于 2023-4-24 23:27

不就是深圳房子的一平方米而已，这就不舍得啦？

重新开始相亲 · 发表于 2023-4-24 23:27

这些个媒体一会儿说生育是社会运行基础，一会儿说企业要有社会责任，一会儿又说企业要承担多少多少生育成本，闭环打脸了hhhh

诸葛晓 · 发表于 2023-4-24 23:27

坏事都让下面担着

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