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[龙门阵] 鼓励打工人三孩生育,企业成本也该通过政策减负

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发表于 2023-4-24 23:28 | 显示全部楼层
都不要生,你好我好大家好

发表于 2023-4-24 23:31 | 显示全部楼层
男女强制同休产假

发表于 2023-4-24 23:31 | 显示全部楼层
生什么啊,不生小孩随便攒点钱两口子甚至能说财务自由,有了小孩等着过苦日子吧,普通人想过好日子就不适合在这个时代生育。

发表于 2023-4-24 23:31 | 显示全部楼层
热知识,只有男人想生育

发表于 2023-4-24 23:31 | 显示全部楼层
男性也产假共同带孩子
发表于 2023-4-24 23:32 | 显示全部楼层
越多特权,越多歧视

发表于 2023-4-24 23:32 | 显示全部楼层
干脆女性35退休得了,未婚怕你结婚生孩子,已婚也怕你生孩子,生了一胎怕你生二三胎,有了孩子怕你分心照顾家庭。别生了,大家都过好自己得
发表于 2023-4-24 23:32 | 显示全部楼层
女性完全找不到工作…别谈福利了
发表于 2023-4-24 23:33 | 显示全部楼层
企业可以在低级别岗位上雇佣女性,比如清洁不外包了。啥政策都不如男女强制同休产假。

发表于 2023-4-24 23:33 | 显示全部楼层
能够做到男女平等,一视同仁就即可了。
发表于 2023-4-24 23:33 | 显示全部楼层
每个行业性质不一样,企业不待见女性主要是有产假,建议男性也同女性一样休同样时长的护理假。
发表于 2023-4-24 23:33 | 显示全部楼层
女性在职期间生育的话,也给予企业一定的税收减免,让企业别再见到女性已婚未育者就直接拒之门外了。太难了,女性。
发表于 2023-4-24 23:34 | 显示全部楼层
性别歧视是吧?

发表于 2023-4-24 23:34 | 显示全部楼层
要不都60岁退休吧
发表于 2023-4-24 23:34 | 显示全部楼层
每个行业性质不一样

发表于 2023-4-24 23:35 | 显示全部楼层
必须让企业觉得雇佣女职工能得到相应的优惠才能让他们心甘情愿的雇佣女性
发表于 2023-4-24 23:35 | 显示全部楼层
操作性不强。

发表于 2023-4-24 23:35 | 显示全部楼层
先改成男女同龄退休
发表于 2023-4-24 23:36 | 显示全部楼层
企业是减税了,人家招的时候就要已婚已育的,便宜还是让他们占了,女职工的工资还低

发表于 2023-4-24 23:36 | 显示全部楼层
你能说出现在男人拥有而女人没有的权利吗?
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