成都的陪护假早有规定，却成 “纸上福利”！盼学上海入法硬起来

北岸花园小杨 · 发表于 2025-9-28 10:08

刚看到上海把带薪陪护假写进《老年人权益保障条例》，真的太羡慕了！

上海：带薪陪护假入法！9月25日，上海市人大常委会通过《上海市老年人权益保障条例》修改决定，老年人住院期间，其赡养人可享受每年累计不超过五个工作日的带薪陪护假，若为独生子女还能再多两天！11月1日起施行。

作为在成都私企干了八年的独生子女，忍不住想说说咱们这儿的 “尴尬现状”—— 明明政策写着独生子女每年能休12天护理假，可身边没一个人真正请到过，这假跟没有一样。

去年我妈急性阑尾炎住院，我拿着医院诊断证明和独生子女证去请假，领导直接甩脸子：“现在项目正忙，你走了谁顶？要么请事假扣工资，要么自己找人顶岗。” 最后没办法，请了5天事假，工资扣了小两千，回来还得通宵补工作。后来才知道，同事前年他爸住院，请假直接被劝 “先考虑工作，实在不行找护工”，护工费花了八千多，比扣的工资还多。

不是我们不想维权，是真的太难了。政策说能向12356热线投诉，可身边有人试过，等了十几天才回复，让“先和单位协商”，最后还是不了了之。企业就是抓住我们怕丢工作的心理，把政策当摆设。上海这次直接入法，明确 “陪护假期间工资照发”，这才是给我们吃定心丸。

其实成都的护理假天数比上海还多，可光有数字有啥用？建议政府真得学学上海，把陪护假明确写进地方性法规里，别再只是藏在计生条例里。更关键的是得有硬约束：企业不批假、扣工资的，明确罚则；再给企业点补贴，比如休一天假补点钱，企业也不至于那么抵触。另外，申请流程也得简化，别要这证明那材料的，凭医院住院单就能批，让我们不用在医院和公司之间跑断腿。

家里老人住院，谁不想守在身边？我们要的不是 “画饼” 的政策，是能实实在在休到的假，是不用为了陪老人就丢工作、扣工资的保障。盼着成都能跟上，让陪护假真正落地，而不是让我们看着上海的政策羡慕！

弘毅明德 · 发表于 2025-9-28 11:34

四川早就有带薪陪护的相关规定了。《四川省老年人权益保障条例》第三十条老年人患病住院期间不能自理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过十五日的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不超过七日的护理照料时间。用人单位应当依法通过集体协商或者制定规章制度等形式确定护理照料时间。护理照料期间工资福利待遇不变。
注：《四川省老年人权益保障条例》由四川省第十三届人民代表大会常务委员会第五次会议于2018年7月26日修订通过，自2018年10月1日起施行。