用抓阄的方法决定178名环卫工人工作调动,该不该?体现领导干部怎样的组织协调工作能力?

你，是我的泊岸

真心实话讲

其实老百姓去那工作都一样，为什么组织不能集体科学、客观、公正的研究，做出决定？
抓阄是一种不严谨、无奈，推卸责任表现，把矛盾交与老百姓。抓阄出现是体现一个组织的无能。
为什么选举不进行抓阄？提拔干部不进行抓阄？如果真的这样的话有人一定会说：抓阄不公平、科学.........

你，是我的泊岸

政府下达的文件精神指示是：采取严谨，负责任的工作态度，与单位集体，工人商讨，研究，妥善处理好这次巴州区与恩阳新区的行政区域人员划转问题。  新区的成立与建设本就是全巴中人民值得高兴，庆贺的事情 。 但是，下面办事的领导就完全背离了组织的要求与原则。采用强制手段,以一种赌搏的行为方式决定,应付政府下达的文件指示.  (是在给政府领导脸上增光,还是在抹黑呢?)    这样的闹剧的发生,难道巴中市的领导,干部,党员同志不应该反思吗?(怎样才能够开展好人民群众工作,怎样才能够更好的维护广大人民群众的利益)

你，是我的泊岸

364343374 发表于 2013-3-26 09:41 static/image/common/back.gif
巴中市巴州区环卫局
关于《用抓阄方法决定178名环卫工人工作调动，该不该？体现领导干部怎样的组织协调工作 ...

本是同根生,相煎何太急!