为什么凉山州州级事业单位人员没有目标考核奖？？

b546034629

    公务员、事业单位人员同为国家的工作人员，为什么凉山州州级机关单位里面每年就只有公务员能领到目标考核奖，而事业单位人员却没有？据我所知其他市州和凉山州的其他县市，大家都是一视同仁，大家都有，但为什么州级事业单位人员却没有？大家同样是做工作，而且事业单位人员做的更是实实在在的工作，难道我们就不考核？？难道我们就没有工作？这样区别对待，还怎么能让我们全身心的为凉山的发展做贡献？
   

lswsltg

明明没有得到一分奖金，文件上却还要说是事业人员年底拿绩效等同于目标奖，纯粹在fp。事业人员年底的奖励性绩效工资怎么可能和目标奖是一回事？年底的奖励性绩效工资那是工资的一部分，某些制定政策的人看倒奖励两个字就想给算成奖金了？说个简单道理，哪天要是说目标奖的发放属违规取消了，可不可能把事业人员的绩效工资也取了？目标奖明明考核的是单位，是根据单位的考核得分来算奖金，又不是针对个人的考核，结果发钱却只有公务员的了，这叫什么公平？行政单位中的事业编人员和公务员一样执行的完全是行政单位预算管理，没有一分其它收入，而其他纯事业单位有收入（比如医院），执行的是事业单位预算管理，职工多少还可以发点奖金之类的。所以行政单位中的事业编制人员是最惨的，比不上教师医生的收入不说，同一单位又还要低人一等！！！最重要的是公务员些还觉得好像我们年底也发了几大千比他们少不了多少，真是胡扯！完全是鱼目混珠，混淆概念，强烈要求有关部门解决此事！

还有希望吗55

这种情况都好几年了，特别一个单位里又有公务员又有事业人员的，这样的现实差距真让人觉得事业人员钱拿得少那就应该少做点事或者少上班，严重打击了事业人员上班积极性。
这账也细算不得啊，一年少拿就按1.5W算十年也是15w+，再加上公车改革如果没有事业单位这差距又拉大了你们自己算吧一年也是2w+，这差距。哎    ，说多都是泪，跪求解决！！！

小混混2

是的 不管是县市州的事业单位 只要是搞了行政工作或者干了同性质的活  至少薪水待遇上应该一样  因为事业人员干事都是认真踏实的  在干部人群中比例最高 贡献最大的是事业人员

苦命的事业人员

跟县上的事业人员聊，他们都不相信我们州上的单位居然没有目标考核奖拿，而且是很多很多年了，居然还悄咪咪的不反映，还乖乖坐在办公室老老实实干活路，给单位挣考核分，眼睁睁看着同单位的公务员拿奖金。
论坛里终于有人出声了。顶起！！！

洋芋回锅肉

州级部门中事业人员待遇，希望得到州领导的关注，主要体现在很多方面：一是同一个单位，公务员有目标奖，而事业人员1分都没有。大家都干一样的工作，目标考核也是针对单位各项工作目标来考核打分的，取得的成绩里也有事业人员的辛勤工作，“目标奖”并不是叫“公务员目标考核奖”对不对，光这一项，同一岗位的事业人员一年就要少一、两万元。二是车贴，只有公务员有，据说事业人员也没有，每月科级650元，一般干部500元，这样又要比公务员每年少六柒仟元。三是职级并行的政策，公务员能享受，目前年限一到就可以晋升上一级别，事业人员这方面又落后了。四是丧葬费补助，公务员按职级一般40个月，级别越高补助月份数越多，事业人员统一20个月工资标准.....凉山要发展，要营造干事创业的风气，不能光靠公务员吧？关乎职工切身利益，希望领导和有关部门回复。

东河边边

退休的公务员都有拿70%，干活路的事业人员只有在一边凉快，什么天理哦！

凉山影子

各县级事业单位工作人员与公务员一样都发现目标奖，但是凉山州级十分奇怪，公务员要发目标奖，而事业单位不放。我所在的单位是有公务员有事业人员，但是几年来公务员都是发了目标奖，而事业单位人员却不发。和我相同级别的科级领导，他们就比我们多了1.7万元左右，每年是这个数，几年来他们都比我多收入几万元，严重的社会不公，纳税人的钱被公务员分享了，改革的成果被执政者分享了，天理何在？
同在一个单位做一样的事，结果严重不公，谁还想工作？真想骂人

文竹青云

清风明月111 发表于 2016-1-11 17:04
楼主的帖子发了有近一个月，相关领导和部门为什么没有一个站出来作回复？
客观上讲，我州近年来社会经济各 ...

说的好，据我所知2014年一位州政协委员就提出了将州级事业单位及工作人员纳入目标管理奖励范围的提案，当时回复：1、省内大部分市州如成都、德阳、攀枝花、雅安、甘孜、阿坝都没有。2、在开展事业单位机构分类改革和在规范津补贴发放工作。3、州财政支出大、财力吃紧。这就是两个前的回复。可现在以上所点的我了解到的雅安、甘孜、阿坝都在发，而且甘孜除2014年没发，是原来现在都在发的，甘孜也是一直在发的。财政问题如清风所说州财政一度位居全省前列，怎么到我们就是财政吃紧了呢，那为什么公务员就有钱发呢。如财政困难那就大家都少发点，也公平啊。至于事业单位机构改革也早已完成，全额拨款的事业单位已经明确的，我们既没有收入又没有奖金，而做的工作也是在为凉山发展贡献力量啊，而且很多人都还在做或在兼行政科室的工作，到年底确同一单位甚至同一办公室的同志，人家拿一万多，自己一分没有，这何来公平啊！热切希望州领导和相关部门能切实解决州级全额事业干部待遇差别问题。热切希望林书记能知道这一切，能给我们公平待遇！

酸甜味

提得好，希望能得到正面回答。

酸甜味

希望能把这个问题转州委书记和州长邮箱。

b546034629

酸甜味 发表于 2015-12-17 15:51
希望能把这个问题转州委书记和州长邮箱。

我本来以为中国已言论自由，但是现在才发现“不行”。我已经给省委书记，州委书记，州长都发了的，在人民网留言了的，但是都是不显示，没回音。希望大家团结起来，一起想想这个问题应该怎么才能达到最好的状态！！

等yd

好样的。

b546034629

天晴有雨 发表于 2015-12-18 09:27
奇怪的是，州级事业人员也不少，但是表达这个诉求的人少。

是很奇怪呢，我们单位就是大多数是事业单位人员，但是大家都不闹，只是听说事业单位的领导，主任，副主任什么的是有的，我想这也是一个原因吧。

天晴有雨

b546034629 发表于 2015-12-21 09:16
是很奇怪呢，我们单位就是大多数是事业单位人员，但是大家都不闹，只是听说事业单位的领导，主任，副主任 ...

问题可能就在这里了。按理说，州级事业单位人员不少，为什么这个目标奖问题几年来一直没有出现大量诉求？原因就是一部分人，而且是很大一部分人是有的，只是不知道他们怎么有而我们小部分没有？？？

天晴有雨

每天看看，说说，把这个话题顶上去。

b546034629

天晴有雨 发表于 2015-12-21 10:21
问题可能就在这里了。按理说，州级事业单位人员不少，为什么这个目标奖问题几年来一直没有出现大量诉求？ ...

恩，就是这样的了。里面的内幕不怎么清楚。

lswsltg

就是太不公平了，我们的工作年年拿进目标考核，目标奖却与我们无关了。啥道理，考核的是单位，却只有公务员有，难道不是一个单位？

b546034629

lswsltg 发表于 2015-12-21 16:03
就是太不公平了，我们的工作年年拿进目标考核，目标奖却与我们无关了。啥道理，考核的是单位，却只有公务员 ...

:handshake，就是很不公平了，领导觉得我们好欺负！大家团结起来，一起打破这种“怪”现象！！

b546034629

lscrc888 发表于 2015-12-22 11:14
州级行政机关是按年终考核分数发的目标责任奖，像学校这些事业单位是发的绩效奖金。

绩效本来就是事业单位人员的工资，只是 扣起来年底发了。平时公务员的工资都比同一级别的事业单位人员高几百元。考核分数本来就有事业单位完成的任务在里面呀，为什么我们却没有目标责任奖？？？？