请听——来自岳池乡镇教师的心声[已回复]

123456不要误会

尊敬的岳池县人社局和岳池县教育局领导：
           您们好！
       今天，就2018年乡镇教师不能考调进城以及考聘教师直接进城这件事，我有一些心声久久不能平息，我想也会是每一位想考调进城的老师的心声，希望你们能看到并给一个满意的答复和一个合理的解决方案， 重点是解决方案。
    我们每一位乡镇的老师，都是经过长达几个月甚至两三年的努力复习，通过层层考试走到最后选择岗位，就算没有去到满意的学校，就算路途遥远，就算生活条件各种艰苦，我们也是抱着极大的热情、期望和责任心去任职，在岗位上兢兢业业，任劳任怨。
        我们在乡镇，偏远的地方买一次菜吃一个星期，我们在乡镇，年轻教师找对象是一年再等一年，我们在乡镇，有家庭的老师和家人孩子一周甚至一个月见一次面，我们在乡镇，外地的老师要转多次车几个月才回一次家，即使如此，我们依然坚持下来了，我们期待的是通过自己的努力教好学生考出好成绩，同时待三年五载后可以有机会进城，改变自己的生活环境，并且拥有了基层教师的教学工作经验，进城后也可以有更大更广阔的空间提升自己。
        然而，今年，就在今年，这些期待似乎都破灭了，乡镇老师不能考调，考聘教师部分直接进城，也许你们会说是因为编制冻结，也许你们会解释为城里需要老师必须要招一部分考聘新教师，那么请问，我们乡镇教师的恪尽职守，坚持不懈，艰苦心酸你们看到了吗？
        每一年考调，要求年限，要求成绩片区前三分之一，要求奖状，似乎没有满足这些条件，我们就真的没资格进城当一名老师，那试问，新教师是满足了年限满足了奖状还是满足了成绩？对我们的公平何在？我们才是坚守在基层一线付出了所有的教师啊…我们进城的资格和机会为什么就这样硬生生地被剥夺了？我脑子突闪过一句话，“乡镇教师奋斗的终点是新教师的起点”，或许说这个“终点”是有点过，我们是要讲求奉献三尺讲台，但确确实实就考调这件事来说，我们努力了这么多年才有可能达到的并且只是考的资格，却只是新老师的起点而已，而已……这是置我们乡镇教师的辛苦于何地，这让我们情何以堪？只是更心寒……城里空位越来越少，机会越来越少，难道我们就只能这样老老实实待在乡镇，默默无闻奉献就是了么？年复一年日复一日，个中滋味你们能体会么？
       诚恳的希望各位领导，看到我们的心声读懂我们的心声，不要让我们坚守在基层的老师一阵阵心寒~如果不能解决，那我们就真的真的伤心了。乡镇孩子的教育要靠我们的付出，可我们教师的辛酸也需要你们上级的关爱，多一些公平，少一些怨愤……

     @岳池县教科体育局    @岳池县人力资源与社会保障局
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编辑备注：岳池教科体局https://img.mala.cn/common/c8/common_2_verify_icon.gif于6月27日回复，内容见2楼。

岳池教科体局

尊敬的“123456不要误会”网友：

    2018年6月15日，您在麻辣社区_广安论坛反映“请听—来自岳池乡镇教师的心声”，经调查核实，现回复如下。

    一、信访诉求

    您主要反映2018年乡镇教师不能考调进城而考聘教师可以直接进城的，希望给一个满意的答复和合理的解决方案。

    二、调查核实情况

    1.近年来，随着我县城市建设的发展，城区学生不断增加，城区学校建设也不断加快，每年都要补充教师。目前，我县城区学校补充教师主要方式是农村学校教师考调、公开考试招聘新教师、考核招聘研究生、县外同类学校调入等，具体采取哪种方式由教育主管部门根据当年的政策背景及工作需要拟定进人计划，报县委政府研究决定实施，以上几种补充方式可同时采用，也可以根据工作需要部分采用。

    2.今年3月2日，我县编委会研究了2018年我县公招教师的编制启用计划。3月15日，根据省市相关文件精神，因全国机构改革，暂停审批机构改革所涉部门单位的编制事项，我县不再启用新的空缺编制。因此，2018年城区学校教师空缺编制只能使用已经启用的公招教师编制计划，城区学校教师补充方式以公招新教师为主要渠道进行。

    3.我县现有乡村教师5000余人，正是像你们这样众多的工作任劳任怨、无私奉献的乡村教师，才让农村的孩子也能受到良好的教育；你们为我县义务教育均衡发展作出了应有的贡献，这是每一位在乡村任教教师的荣誉。一直以来，县委政府高度重视并关心乡村学校教师，想办法落实改善乡村教师待遇，一是提高农村教师在职称评定和表彰奖励中的比例，并予以倾斜；二是分类发放农村学校教职工补贴，分别对农村偏远学校教师给予每月377、222、111元不等的专项补贴；三是依法依规落实乡村教师每人每月400元生活补助政策。四实施教师安居工程，不断加快农村教师周转房建设，从而激发了乡村教师的工作积极性。

    三、处理意见及建议

    1.今年因机构改革的原因，没有采用乡村教师考调补充城区教师的方式。今后，我们会根据当年的相关政策和工作需要，采取农村教师考调进城等多种方式，补充城区学校教师。

    2.在乡村学校任教是教师的荣誉，也是人生一段宝贵的经历。希望您不忘初心，以深深的教育情怀，立足岗位，无私奉献，不辱使命，为乡村的教育作出应有的努力。

    四、下一步处理意见及建议

    我局将进一步做好教师人事管理工作，为广大教师服好务。

    感谢您对我们工作的支持！

                                                                                             岳池县教育科技体育局

                                                                                                 2018年6月27日

qujiangge

可以把城里那些动歪脑筋的教师调往乡下深造，乡镇优秀纯洁的好老师直接调往城里教书育人。

shumahe00987

这是严重的不公现象

鲍牛峰

很赞啊，我觉得说出很多老师考调心声。楼主赞一个。希望教育局引起重视跟关注！

鲍牛峰

我觉得这样太不公平，等了这么多年熬过来。

麻翻天

明年考嘛，或许优秀直接推荐

木.杉

我觉得楼主的说法很有道理。应该给乡镇教师一个机会，这本身也是一种激励机制，可以激发乡镇教师的工作与学习热情。同时，选调一些能力强的教师到城区学校，也为城区学校增强了教学实力。

蔺愁进

确实很不公平，等待了好多年，知道这个就一下子泄气了，。心里堵得慌.

专治吹牛逼

回城 才有学生来补课

寒江晚雪

要有上升的通道，社会才会稳定。也就是说，人要有盼头

g2011

流动才有活力

13882648124

教书育人  哪里都能奉献  心态放正

寒江晚雪

13882648124 发表于 2018-6-16 08:56
教书育人  哪里都能奉献  心态放正

人要有基本的公平观、是非观。唱高调谁不会，真是站着说话不腰疼。预祝楼上家遇到这样的事，还能继续唱高调

mrzeng

应按广安市招聘公告给符合条件在职的工作人员办理同意报考证明。

边缘秋水

部分乡镇的条件之艰苦，没有见过的人是难以置信的！广安应该还不少！扶贫居然没有学校的份哈！广安有个叫郑山的地方，那里还有个村小叫万峰村小！地处偏远，下了客车要赶20元摩托！校舍简陋，学生课桌破烂不说，教师宿舍也很不安全，窗子烂兮兮的，三个才出来的年轻妹儿分到那里，为了安全只有挤到一屋里，相依为命，每周往返一次，周五回家，周日返校，要比城区教师多40到60的摩托车费，而且学校附近是买不到吃的的，连个冲凉的设施都没有！学校灯，电等出现点什么故障，都只有鼓起眼睛盯到！三个妹妹为了以后能考出来，努力地教学，想挣得好成绩，挣得奖状，才有考试的资格，.......可是这个不准.......让她们难以走出那恐惧不安的地方了！要是人道的话，像那种学校，起码应该多对分派几个老师，而不是包班，谁有个病或者事，才可以换口气！还有分派的老师最好是男同志或者有车方便出行的！一个领导是否人道，决定他在老师心中的地位！无论那级领导人道很重要，他是维持下面工作人员情绪稳定，安心工作的保障！！

边缘秋水

小麻辣1FZT34 发表于 2018-6-17 18:36
嫌弃远了可以不干，可以不当老师，拿着纳税人的钱，还想这想那，不干就滚。。。

呵呵呵，对于你这类不懂事的年轻人只想呵呵！首先，才出来的年轻老师即使想纳税，可是工资不够格！其次，要是你是校长或者教育局局长，动不动叫滚的话，那个偏僻农村，青壮年几乎出去打工，只剩留守老人和儿童的乡村，幼儿，低年级的学生，天天要乘20元摩托，到中心小学读书，经济，安全，都不允许！必定造就出许多失学儿童，造就出比某些读了几天书还更没修养的人！

边缘秋水

小麻辣1FZT34 发表于 2018-6-17 21:52
就叫你们臭老九滚，又怎么样，你不干有人干。。。。

你最后登陆时间居然是1970-1-1？48年前就没了？好怕哟！那个年代的人是这样决老师的，可以理解！你喊他们滚，要看你话语权大不大，再大他们没有违法，还是没用！至于能怎样吗，我真的不好说！首先，每个老师在教书历程几十年中必定遇到几个不懂事的孩子，他们都会宽容教育！实在不听，社会那个大学校会让他彻底心服口服！我是说的别人，不是说我自己哈！你不要因为我说过房价的问题，你在这里来发飙！显得点修养都没有！