尊敬的“123456不要误会”网友： 2018年6月15日，您在麻辣社区_广安论坛反映“请听—来自岳池乡镇教师的心声”，经调查核实，现回复如下。 一、信访诉求 您主要反映2018年乡镇教师不能考调进城而考聘教师可以直接进城的，希望给一个满意的答复和合理的解决方案。 二、调查核实情况 1.近年来，随着我县城市建设的发展，城区学生不断增加，城区学校建设也不断加快，每年都要补充教师。目前，我县城区学校补充教师主要方式是农村学校教师考调、公开考试招聘新教师、考核招聘研究生、县外同类学校调入等，具体采取哪种方式由教育主管部门根据当年的政策背景及工作需要拟定进人计划，报县委政府研究决定实施，以上几种补充方式可同时采用，也可以根据工作需要部分采用。 2.今年3月2日，我县编委会研究了2018年我县公招教师的编制启用计划。3月15日，根据省市相关文件精神，因全国机构改革，暂停审批机构改革所涉部门单位的编制事项，我县不再启用新的空缺编制。因此，2018年城区学校教师空缺编制只能使用已经启用的公招教师编制计划，城区学校教师补充方式以公招新教师为主要渠道进行。 3.我县现有乡村教师5000余人，正是像你们这样众多的工作任劳任怨、无私奉献的乡村教师，才让农村的孩子也能受到良好的教育；你们为我县义务教育均衡发展作出了应有的贡献，这是每一位在乡村任教教师的荣誉。一直以来，县委政府高度重视并关心乡村学校教师，想办法落实改善乡村教师待遇，一是提高农村教师在职称评定和表彰奖励中的比例，并予以倾斜；二是分类发放农村学校教职工补贴，分别对农村偏远学校教师给予每月377、222、111元不等的专项补贴；三是依法依规落实乡村教师每人每月400元生活补助政策。四实施教师安居工程，不断加快农村教师周转房建设，从而激发了乡村教师的工作积极性。 三、处理意见及建议 1.今年因机构改革的原因，没有采用乡村教师考调补充城区教师的方式。今后，我们会根据当年的相关政策和工作需要，采取农村教师考调进城等多种方式，补充城区学校教师。 2.在乡村学校任教是教师的荣誉，也是人生一段宝贵的经历。希望您不忘初心，以深深的教育情怀，立足岗位，无私奉献，不辱使命，为乡村的教育作出应有的努力。 四、下一步处理意见及建议 我局将进一步做好教师人事管理工作，为广大教师服好务。 感谢您对我们工作的支持！
岳池县教育科技体育局 2018年6月27日
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楼主: 123456不要误会
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发表于 2018-6-17 22:19
