本人父亲于5月6日至5月13日在四川大学华西医院第二住院大楼10楼13床（神经外科）住院手术，本人作为家属陪护。5月8日下午16：00左右我父亲被中央运输接走进行手术，晚上22:00左右手术完成，由中央运输工人运回。（在这之前和手术期间院内护工成小波曾两次前来询问是否需要陪护，因经济原因，父亲与我商量后进行拒绝）
但是悲愤、无助和不解接踵而来：
一、父亲刚下手术台，麻醉效果不知过了没有，但是我父亲当时并无知觉，应是不能动弹；中央运输运回的手术床尿包和血水包均倾倒在父亲身下，父亲背部、下身到处都是血和尿，转运床一片狼藉，而中央转运工人说是我父亲自己抓的。
问题1：转运工人所说，我父亲刚术后，还未恢复知觉如何做到？ 问题2：即使转运工人所说为真，我父亲恢复一些行动能力，请问转运工人在运输途中难道是睁眼瞎，眼睁睁看着我父亲同时将尿包和血袋抓到转运床抓洒抓破，而不行制止？难道是其阻止不了一个刚手术完，还打过全身麻醉的患者？其是何居心？
二、中央运输转运工人将我父亲运回以后，拒绝与我一起将父亲搬至病房的病床，而是袖手旁观让我自行找人搬运。我深感无助无奈，我自问1人确实不能也不敢将父亲搬回病床，只得被迫请早以等候一旁的护工帮忙。
问：中央运输工人的职责、义务、责任是什么？在医院严格控制只能1名家属陪护的情况下，医院和中央运输是否有义务帮助家属转移患者？ 住院期间，我2次看到中央运输工人拒绝帮助未请护工的患者家属转移术后病患，并说：“请找人来抬病人”。在患者刚下手术台的紧急时刻，我们都被迫请了医院护工将病人转移至病床。 问：中央运输工人的行为是否合理，是不是具有胁迫性质？其与护工又是什么关系？
三、术后当晚医院护工成小波要求我签署一份所谓协议或者合同之类的,附照片如下: 成小波说：他们规定护工都是签7天，150元/天，患者中间不能退出或取消，只能以患者出院时间为准，并且要先付钱。我问：“后边几天我自己护理就可以了，可不可以不签7天”。成小波居然回答我说：“不可以，也要让我们耍几天撒，劳逸结合”！后来没办法我也只能被迫签了字交了钱。
问题1：护工陪护强制签订7天，具体陪护天数只能以出院时间为准，在患者病情明显好转，患者家属可以自行护理的情况下，患者及家属也不能取消退出，是何道理？这是否是霸王条款？店大欺客？ 问题2：按照护工成小波的说法，我们到华西住院的患者及家属是否需要花钱请这些陪护人员耍？成小波你需要劳逸结合，那你一次性和病房5、6个病人都签订陪护协议都收钱的时候怎么不想到劳逸结合？你们护工的“劳逸结合、耍”是不是需要每名患者负担150元/天来供着你们。 问题3：眼见父亲及同病房病人症状好转，在住院第6天（术后3天，即5月11日，护工成小波未与我商量，未经我和我父亲同意，也未见和同病房任何人商量便私自更换护工，是否合理？ 问题4：请看上边所附照片所签协议时间：2020年5月8日至2020年5月14日算7天收费。全世界正常人逻辑8号到14号中间都是6天，到了华西医院第二住院大楼陪护这儿硬生生要算7天。我父亲5月8日晚22:00左右用的陪护，5月13日上午办理出院，正常人逻辑应该是4天多一点不到5天，华西医院第二住院大楼陪护硬要算6天，收6天的钱。这是什么道理？ 问题5：四川大学华西医院与院内护工单位或组织是一种什么关系？是否知晓护工的这些行为，是否放任护工单位行此种种不合理之举？有没有相应管理办法、处罚机制？
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发表于 2020-5-18 15:16
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