年轻干部成长需用成绩打破质疑！

韩鑫

　　近日，“重庆武隆县女干部19岁当副乡长”一事引发网友热议，称其升得太快。19日，重庆市武隆县委组织部回应称，当事人李泞玉简历属实，提拔担任副乡长当时在边远地区属正常现象。

　　据重庆市武隆县人民政府网站的相关信息显示，该县女副县长李泞玉18岁中专毕业，19岁就当上副乡长.

　　年轻干部的成长在当下是一个热门话题，干部成长慢了大家会质疑这个人的能力水平有问题，如若成长快了，又会质疑这个干部的背后是不是有人在搭把手、把他向前推，总之，只要一个干部的成长路径与公众的想法不够相符的话，那么质疑声、谩骂声便会铺天盖地而来，这实在不是一种良好的社会风气。

　　从笔试成绩并非倒数第一的80后女副市长开始，再到众多80后的干部上任，特别是甘肃武威的23岁毕业生任副县级领导等相关新闻，让普通网友对于这些干部有了更多的关注，其实，每一位被提拔的80干部都应当有着不错的基本素质，否则怎么会从千千万的竞选者中选中了他们，更重要的是这些年轻干部虽然有些事破格录取，但并不就等于是降格录用，也是经过了无数次关的考验，最后才成功竞聘了这样的一个岗位，只不过这些年轻干部都需要时间、经验的积累，来做出一番成就，消除人民大众对他们的质疑。

　　组织上录用年轻干部，看中的无非就是年轻干部的拼劲、干劲以及那种初生牛犊不怕虎的精神，犯错是在所难免的，但是能够在错误的基础上吸取前次的教训，并且在下一次的工作中及时得到修正和改进，这对于年轻干部来说是最重要的，这样也是促进年轻干部进一步快速成长的重要步骤，换言之，只有干出了成绩、取得了成就，才能最终打破大众的质疑，才能让自己站稳脚跟，成为群众所拥护的对象。

小提琴之家

;P多强拆几个民房 搞点土地财政 政绩不就有了？？？？

烽火枫红

要成绩那还不容易？表面文章还是做得来的。要让年轻干部的选拔和考核等情况公开出来，在阳光下运行。确实德才兼备，二十多岁当县长或市长又有何不可呢？

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烽火枫红 发表于 2013-2-20 23:01
要成绩那还不容易？表面文章还是做得来的。要让年轻干部的选拔和考核等情况公开出来，在阳光下运行。确实德 ...

19岁就是乡长，牛

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中国特色

红旗下的虫

榇山湖畔：#19岁副乡长#大学毕业(08年)参加西部计划在土坎镇工作,一个小镇,2W人口,镇长就是李泞玉,那时她29岁,年轻的干部。工作一年当副乡长是正常的,因为副乡长很多,分管不同工作,有些不是乡党委人员,97年是分配工作,公务员不是“香饽饽”,不要刻舟求剑。她工作能力强、人也不错,不是美女!

hongrui2

只有干出了成绩、取得了成就，才能最终打破大众的质疑，才能让自己站稳脚跟，成为群众所拥护的对象。
要的是实实在在的成绩

阀门交易

不论怎么着，只要能办实事，就算把一个儿童放上去也可以。

暗淡

年轻干部的成长在当下是一个热门话题，干部成长慢了大家会质疑这个人的能力水平有问题，如若成长快了，又会质疑这个干部的背后是不是有人在搭把手、把他向前推，总之，只要一个干部的成长路径与公众的想法不够相符的话，那么质疑声、谩骂声便会铺天盖地而来，这实在不是一种良好的社会风气。

鹏程万里2

:lol:lol:lol:lol

明火枪

质疑来源于无选票！

高中生2014

哈哈，透明好啊

*辣瓣*

潜规则........:lol;P

网络拍客

又是一个年轻的情妇啊

草根一族

哦！历害！

外乡的广安人

18岁中专毕业，19岁就当上副乡长？毕业仅仅一年就有相应的资质与政绩了？严重表示怀疑！

樱桃小西瓜

8岁当皇帝的都有，19岁知效一官行比一乡也没啥不可以的。

独上西楼0

牛人一个。

菊竹梅兰

19岁副乡长---这个可以有。50岁的副科、52岁的正科级领导就下课耍，既不合法又不合理.严重违宪和违反《劳动法》

bubashi

明显的一看，年龄有误。