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向群众勇于请教 为群众做出表率

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发表于 2014-7-14 15:53 | |阅读模式
基层领导干部、职工要广泛结交普通朋友,听一听他们的肺腑之言,辨析一下他们的逆耳忠言。遇到知识欠缺,就要勇于到群众中去学习;遇到办法不足,就要到群众中去寻找;遇到困难挡路,就要到群众中去请教。相应地,职工群众也会因为获得应用的尊重而倍生动力,深度激发干事创业的积极性。如果领导干部碍于面子、不懂装懂,不知轻重地“乱弹琴” 、“瞎指挥”,只会影响工作、贻误发展.“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来。”领导干部的表现,就存在着上行下效的问题。职工群众有雪亮的眼睛,他们对不干实事、作风不好的干部,从心里看不惯、看不上、看不起。作为领导干部,凡是要求群众做到的,自己首先带头做到;凡是要求群众不做的,自己坚决不做。作为基层领导干部,必须走到群众前面,变指派命令为行为感召,变喊破嗓子为做出样子。作为与职工群众天天打交道的管理干部,在平时要敢说“向我看齐”,在关键时刻敢喊“跟我来”,在任何时候都拿得起、站得出,成为职工群众心中的一面旗帜、一盏明灯,引领大家共同前进。
   
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