Jobedin教你如何在知名外企开始职场生涯

周末的风景

　　看着身边一样的小伙伴们顺利地进入世界知名外企开始自己的职场生涯，你是否会有些不淡定了呢？是不是在疑惑为什么优秀的自己一次次的被拒绝？孩子们，被泼冷水只是暂时的痛，痛定思痛，找出真正失败的原因，才能有更好的回报。让我们看看外企都注重些什么，从而更好的为自己的职业生涯打下坚实基础。
　　
　　沟通能力：
　　
　　生在社会中的我们每天都在不停地沟通，即使是SOHO族也不得不进行互联网的沟通。但是天天沟通并不代表你会沟通，沟通的学问之大，是需要你花费很大的精力去学习的。随着你不断地沟通，你会不断提高自己的沟通。外企需要应聘者的第一能力就是“会沟通”，即“会讲话”。虽然沟通能力不可能在一两次的面试中真正展现出来，但是这分分钟之内却是非常重要的。在你平时的生活中要好好锻炼自己的沟通能力，尽可能让自己主动地去接触新的环境，和陌生的同学、老师、朋友用陌生的语言对话，表达自己的想法和感触。另外，在课堂活动和课题中，积极发发言，这样能锻炼好自己的表达能力。
　　
　　专业技术能力：
　　
　　在你面对知名外企招聘时，是不是对自己的专业知识技能很有自信呢？要知道，这些企业往往需要的人才都是有一定专业能力的，而不是需要企业再花很大一部分时间进行专业技能的培训，所以，在学校期间一定要加强专业知识的学识，并学会领域的延伸和扩展，未来才有机会进入对口拿手的行业。另外，在专业学习时不要成为书呆子，动手能力才是企业最看重的，纸上谈兵可能让你进入名企，但实际操作能力不行，你还是会被激烈的竞争淘汰，到时候不但失去工作，还会对内心造成伤害。
　　
　　工作经验：
　　
　　多年外企在招聘新的大学毕业生时都比较注重他们的实践经历，他们更倾向于有工作或实习经历的大学毕业生。企业关注的这一点，对于应届毕业生来说是一个弱项，而这一点确是现在招聘中被越来越多要求的一条。有过工作经验学生比白纸一张的学生，身价和机会都会增加数成。这也给准备进入外企的学生们敲响了警钟，在未来的学习中，要多去企业实习，增加自己的工作经验，尽早的将理论运用到实践之中。
　　
　　想要进入外企的同学们，看了Jobedin外企招聘网小编给你们的需求是不是有了努力的方向了啊，那就赶紧努力吧，开启自己的外企职业生涯吧。