关于网友对恩阳区影视新闻中心招考面试环节疑问的回复

lccs · 发表于 2014-8-7 11:07

蓝天22 发表于 2014-8-7 10:42
第一、你是在公告上提了面试形式，但是职位表上你为什么没注明那些是结构化面试，那些是技能操作面试
第二 ...

好好读一读回复吧，我觉得回复得很全面了，面试啥子情况都可以发生。现在只有自己好好的总结，为下一步努力奋斗。

575402416 · 发表于 2014-8-7 11:10

“屁没正面回复别人的问题”这个匿名者太不文明了，你这种没素质的人没考上是单位的庆幸。

手机网友 *发表于 2014-8-7 11:10* · 发表于 2014-8-7 11:10

谢谢恩阳区的回复，让我们知道真相

575402416 · 发表于 2014-8-7 11:13

成功都是留给努力的人

手机网友 *发表于 2014-8-7 11:22* · 发表于 2014-8-7 11:22

恩阳影视中心的正面回复是一场及时雨，在当今法治社会下的阳光招聘，完全是公平公正。建议对极少数人乱发表不实信息进行彻查，杜绝考编。

手机网友 *发表于 2014-8-7 11:25* · 发表于 2014-8-7 11:25

有些网友就是贱，回都回复了还在乱说，

lccs · 发表于 2014-8-7 11:32

这的确是一篇及时雨的回复，是一件好事。

巴山乱谭 · 发表于 2014-8-7 11:36

根本没正面回复蓝天22提的几个重要的问题：

第一、你是在公告上提了面试形式，但是职位表上你为什么没注明那些是结构化面试，那些是技能操作面试。面试方式只能采取一种方式，不可能采用几种方式，这没在公告中明确。如公告中明确了面试方式，相信学前教育，初等教育，音乐等专业的考生根本不会去考试，不会去凑这趟根本就不可能考上的所谓的考试了，浪费这些考生的精力和钱物。因为这些专业根本就不可能涉及到视频编辑等专业知识。明显是在凑人数。
第二，既然公告中允许计算机应用技术（动漫设计与制作方向）、动画、设计艺术，初等教育、学前教育、音乐学专业这些专业人员报考，就说明考试（包括面试）内容是这些专业通用的内容。而不可能考计算机应用技术专业上的知识。考生还是能分清自己所学专业和招考公告中要求的专业知识的差距吧，也不会跑去凑这个热闹了。
第三、这次所谓的“面试”根本就是不面试，实际就是技能操作。不论你用哪种“面试”都应在招考公告中明确提出来，而不是让考生去猜你们会用哪种“面试”方式，让考生去准备几种可能的“面试“准备吧？？真正的面试会有79.4分这样的差距吗？历史上还没出现过这样的先例吧？？？
第四、至于这次考试是否是由组织人事部门按程序公开公开公正举行的，还是等纪检部门调查以后才能给出正确的答案了。
只这几点就能看出这次”面试“的不公平问题了。应该给考生一个有力的说法吧？是否应重新面试，还考生一个公平，相信人事组织部门会研究的。

巴山乱谭 · 发表于 2014-8-7 11:37

:L:L:L:L:L:L:L

手机网友 *发表于 2014-8-7 11:48* · 发表于 2014-8-7 11:48

别个已经回复的很清楚了，希望大家理智对待，做什么还是认真读公告！

黑暗82 · 发表于 2014-8-7 11:50

手机用户 139.202.175.x 发表于 2014-8-7 10:58
我想问问蓝天22。那笔试的时候你们不就占了巨大的优势了，你们还笔试加分。那我还想说不公平。

我们考试加分是因为我们在服务基层，这是响应国家政策，请问某些非专业的考生是怎么会贵局内部专业软件的

黑暗82 · 发表于 2014-8-7 12:08

尊敬的领导，感谢你们在百忙之中终于回复了我们的疑惑，但是你们完全没用正面回答我们的问题。

黑暗82 · 发表于 2014-8-7 12:10

手机用户 139.202.175.x 发表于 2014-8-7 11:25
有些网友就是贱，回都回复了还在乱说，

这位朋友，从你说的话就晓得你素质真高！

黑暗82 · 发表于 2014-8-7 12:28

尊敬的领导，感谢你们终于看见了我们疑惑，但是作为请站在我们的立场来看待问题，我们没考上是我们有不足的地方，我们现在也不是在无理取闹，我们只是希望你们能给我们一个合理的解释，而现在贵局的回复根本就没有正视我们的问题。
首先，我承认你们是在招聘公告上提了一句关于面试的话：面试采取技能操作或结构化面试方式进行，主要测评应聘者的岗位专业知识及其语言表达和逻辑思维能力、岗位实际技能等。是的，但是我们的疑惑是为什么你们公告上没有明确哪些岗位是技能操作哪些岗位是结构化面试(请参考市人事局最新招聘公告)，如果你们是为了保密，可以，那么请问你们是怎么界定哪些岗位采用技能操作的，这次招聘中专业性强的岗位好像不止我们一个吧？
第二，招聘专业中明确了（专科：计算机应用技术（动漫设计与制作方向）、初等教育、学前教育；本科：学前教育、动画、音乐学；研究生及以上：设计艺术学、音乐学），而你们设置的技能操作却只是针对里面部分专业，请问你们为什么要设置一些完全不可能会涉及你们工作的专业？
第三，请问是什么样的标准能让此次面试分数有如此之大的差距，从十多分（多是前六名的考生）到九十多分的不等（多是后十名的考生），最低分到最高分居然相差79.4分。请问你们是如何界定标准的，我们现在有权请你们公开评分标准和最后成果。
第四，进入面试总共19人，最后两人并列18名，而现在的第十八名居然可以反超前六名，那么请问这样的考试还设置笔试有何意义；如果贵局真的需要招聘专业性很强的人员，完全可以在公告里面标注清楚限制工作经验或要求，或者在资格审查的时候告知我们，为何到了考场有些考官才说不会你们软件的直接不要？请问假设我是老师我可能会你们的软件么？
谢谢贵局建议我们向省市纪委反应这个问题，在你们没有正面回答我们问题前，我们不排出采纳你们的建议。以上仅代表我个人疑惑，并非无理取闹，只是希望你们给我们一个合理的解释而已！