广安友谊中学实验学校就是一个压榨人的学校

手机网友 *发表于 2014-9-15 13:31* · 发表于 2014-9-15 13:31

按109楼的说法，这个学校问题更大了。不能激发学生学习兴趣、缺乏吸引力，就意味着教育教学管理水平相当有限。有“比较多“的人退学，这样的名校徒有虚名了！

洪州投资理财 · 发表于 2014-9-15 16:22

现在己经有30多名老师辞职，考入别的学校了。没办完手续的老师，如学校扣压证件，收取违约金等等。请联合起来，一起起诉广安友谊实验中学，维护合法权.

洪州投资理财 · 发表于 2014-9-15 16:26

友谊实验中学辞职的老师们，请联合起来维权，共同起诉，申请市劳动仲裁委裁决。联系电话13183805758

6227723 · 发表于 2014-9-15 19:29

我朋友也在这里面上班。听他说其实这个学校没有表面那么光鲜亮丽，大家觉得学生学费上万，理所当然的认为老师工资也那么高，其实内幕挺吓人的，一个年轻老师出来一个月工资就1000多点，每个月工资也不按时发放，最近听说走了30几个老师，有人说为什么有的人挤破脑袋都想进来，原因很简单，就是只看到了表面现象，其实很多人进来都后悔了，现在招老师都很老火，之前由于没招到老师，每个班班主任代上政治课。只想说学生花了这么多钱，享受的跟乡村待遇有啥差别。如果我是家长，这学费交的我心痛，交的不值啊~！！

一夜飘雪 · 发表于 2014-9-15 23:59

中国的私立学校不管是大学还是中学，教学质量都不怎么样，学生就是上帝，不敢得罪，教师很多都是在社会上招聘的，有的是托关系进去的，公办教师就不一样，缝进必考！

gaxhw123 · 发表于 2014-9-16 11:17

:@:@:@:@

手机网友 *发表于 2014-9-16 13:34* · 发表于 2014-9-16 13:34

hysis,你肯定不会是家长，不要以家长的身份来掩饰了，就是学校管理层出来发言的，管人还是要讲方法的，你们学校那套罚钱，威胁的办法是黑不到人的。

管闲事呕闲气 · 发表于 2014-9-16 17:10

有钱人的学生，才上得起。
也不在乎那些钱撒。

手机网友 *发表于 2014-9-16 17:24* · 发表于 2014-9-16 17:24

还有好多家长居然支持？目光就这么短浅？老师一个月一千多点，谁有心思教学啊？质量怎么上去。

天高云淡看世界 · 发表于 2014-9-16 17:26

争议大呀

天高云淡看世界 · 发表于 2014-9-16 17:40

？？？？

手机网友 *发表于 2014-9-16 20:29* · 发表于 2014-9-16 20:29

虽然学校压榨，很多老师在岗的时候都是非常尽职尽责。上面那个学校相关发言人士，如不正视学校问题，是解决不了学校现在难题的，是堵不住大众的嘴的。教育不是靠欺骗，不是靠一心只为赚钱就能做好的。教师，学校之本，不关心教师群体，学校必定办不好教育！

手机网友 *发表于 2014-9-16 20:36* · 发表于 2014-9-16 20:36

学校避重就轻，提高教师地位遇刻不容缓，总共一百多个自聘教师，走了接近三十个，不可能全都因为教师没素质，不讲信用。那当初学校聘用人的时候是怎样选的？根本在于学校问题如果能维持基本生活，教师会出现争先恐后的离开。同样的邻水实验，为何没出现如此多问题。且中考成绩远远高于友谊实验。学校中怨声载道。无论是自聘还是在编老师，现在学校都是怨声一片。学校如此发展，必定毁在一些领导手里。

1269788060 · 发表于 2014-9-16 21:37

现在小得了哟，我早就预见这所学校问题多得很，目的就是赚钱，当然，他们如果成绩不好，这所海陆空校就得垮，不是不相信私立学校，是不相信广安这些烂渣渣和烂官僚怎能做出象绵中那样的好学校嘛?要拿钱就要到其它好学校去读,何必去当它的实验品呢?

1269788060 · 发表于 2014-9-16 21:39

手机用户 223.86.135.x 发表于 2014-9-13 16:22
听朋友说，娃儿在里面读书，一个学期换三四个班主任。

赶快把你娃娃转走哟!不然就惨嘎了!!!

袖手书韵 · 发表于 2014-9-16 21:58

可能是想把学校搞垮，然后在那里搞房产哦

手机网友 *发表于 2014-9-16 22:59* · 发表于 2014-9-16 22:59

很烂的学校，赞人气

无助的小老百姓 · 发表于 2014-9-16 23:29

手机用户 223.86.135.x 发表于 2014-9-13 16:22
听朋友说，娃儿在里面读书，一个学期换三四个班主任。

我有个表弟在里面上初二，还没听说换班主任的情况，改天他一定要问问学校到底怎么样，那么贵的学费，穷人家的孩子去那里上学不容易。

手机网友 *发表于 2014-9-17 10:51* · 发表于 2014-9-17 10:51

我娃儿在学校读初二，这个学期班主任老师没换，班上换了五六个课任老师。

YY天下 · 发表于 2014-9-17 22:15

据走访了解，本期确实走了30多位老师，他们基本都是考上了外地或者是本地的编制。但也有友谊高中、广二中、希望小学、南充十中、成都七中等学校的老师不要编制来到学校的。为什么有这种现象发生呢？说工资待遇不高？那为什么有不编制跳到学校的呢。说工资待遇高，那为什么又有那么多人要离开去考编或高就呢。分析一下具体原因，离开者都是近1~2年毕业的大学生，他们工资加完就2千多点，扣除保险、房租、水电一个月就剩1千多一点。若遇寒暑假，就剩一两百元甚至倒负。这和学校当初招聘他们宣称的保底年薪4万出入很大，很失望，于是决定想方设法跳离。你如果现在到校去了解一下新出来老师，他们都在一边教书，一边捧着厚厚的公招复习资料，都在为跳离作准备。不是现在都事业单位与企业并轨了吗？如果他们能拿到比公办学校、企事业单位要高得多的工资待遇，那他们还用得着去考编吗？何况公立学校轻松得多。有人跳编进来，是学校为了生源，将小学和高中一炮打响，特地从希望小学、友谊高中等学校花重金买过来了十余老师(是否真的办了离职，还有待教育局查证)，也为后期发展奠基的。
再有就是学校等级划分森严，什么事都要划分一二三等考核，绩效……，连值周那么点钱也不例外，你把事情做得再好，学生成绩考得再好，也不一定能给你一个好。
还有就是学校严重破坏劳动不平性。你如遇有病或事要请假，教务处不会给你安排代课老师，你要自己把请假所缺的课调起上了，不算你课时，还要倒扣你请假的钱，劳动法哪条规定的？
鉴于此情况，笔者认为，学校要想从长远发展着想，想留住老师，稳定所有老师情绪，一要健全制度，取缔不合理条款，二要人性化、科学化管理，三要合理、适当提高老师工资待遇，留住老师才能留住学生，老师心情好，才有心情教。发展才是硬道理，还请学校管理层思量。(后续关注中)