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致南江县卫生局局长
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致南江县卫生局局长
致南江县卫生局局长
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往日追忆
往日追忆
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240
发表于 2014-9-22 12:18
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基 层 的 呼 声
---------
记南江卫生系统工资改革后的现状
自今年年初开始县内各个卫生院包括中心卫生院都在针对工资进行改革,改革的成果如何要分为两部分说,好的一面是基层的诊疗价格及药物零差率执行较好,但是百姓反响一般,因为这些药品虽然医院执行国家政策网上采购没有赚取利润,但是很大一部分的价格高出药店价格,请问领导们这个价格怎么来的?坏的一面是基层医院被限制于医保政策和院内管理规定框架内不能施展自己的诊疗特长,另外利益驱使各个医院都不同程度的存在在职医生院外开药店的情况,这些情况的可怕之处在于将在医院内就诊的人员巧妙的转移到自己药店然后赚取利润,可恶的是他们的价格还比医院要低。
目前一些医院人心思变,不是想调动工作就是想法赚钱来满足自己的基本生活,导致一些医院的诊疗水平、医务人员素质、数量都不同程度的下降。想一想医院一线工作10年现在只能领取3000元,比社会上任何一个工种的报酬都低,人心能不变吗?理发现在都是15元-20元不等,我们的手艺平均下来不值一提。
各位领导麻烦您们真诚的为我们基层考虑一下,假设夫妻都在医院工作,共计6000,刨除必要开支哪年能够买房子?思绪良多,一时无法表达。还望领导给一个办法来解决我们基层的实际困难。谢谢。
基层工作人员
2014年9月22日
南江县
,
卫生局
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- 中国四川巴中手机网友
手机网友
发表于 2014-9-22 17:48
设计师、会记师、**师、足疗师、厨师、理发师、教师、医师,现在社会收入排名
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大中国256
大中国256
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25
发表于 2014-9-22 19:43
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这个应该咨询政府,不是职能部门。
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- 中国四川成都手机网友
手机网友
发表于 2014-9-22 20:23
医院有的医生搞外水比工资高几辈!
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183A2
183A2
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9816
发表于 2014-9-22 20:53
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你们那么高,我们职工都不敢想了。
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38086081
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142
发表于 2014-9-22 21:07
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我操 都3000元呀,这么高,我们才两千多点点, 你两个就是6000元,都超小康了.
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期待乃成功之母
期待乃成功之母
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391
发表于 2014-9-22 21:15
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对我于来说,3000元已经算白领了。
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天高云淡花开落
天高云淡花开落
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83
发表于 2014-9-22 21:37
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楼上的兄弟伙也不要阴阳怪气的,假若基层医生也和其它部门一样八小时上下班、周末有假休、当然有个寒暑假更好,工资少点也无所谓。可是。。。。病人半夜来了你可以不理么?手术一半该下班了你能不继续做下去么?。。。理发一个月一次不算多吧,现在南江最低连洗带理要多少钱?每人一个月不会患一次病吧?医生的劳动就真的那么不值钱么?国人心态:怨人穷不怨人富。。。如果医生的劳动得不到应有的报酬的话说白了就是——人的生命不值钱。很无语。。。
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- 中国四川巴中手机网友
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发表于 2014-9-22 22:25
这些钱应该没有扣除保险吧
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- 中国四川巴中手机网友
手机网友
发表于 2014-9-22 22:47
风险多大啊,近几年听说过杀医生、杀教师的,没有听说买个水果吃了肚子疼杀卖水果的,就是肚子疼你投诉给谁?所以领着卖白菜的钱操着卖白粉的心啊
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东笆山篱
东笆山篱
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1541
发表于 2014-9-23 09:04
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大家有事困难户哦
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2.6亿
2.6亿
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116
发表于 2014-9-23 09:59
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:):):):):)有领的还叫唤,我们领都莫地方领导,咋整,!:
@
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光雾圣山
光雾圣山
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12
发表于 2014-9-23 10:30
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想想也是,人家市级医院的医务者从来没有听说过要下降工资,医生怎么可能八小时工作制度,就是大年三十来了病人也得看病也得值班,这加班加点的难道不该发补助吗,真的是把医生池畜牧用哦,这么降工资大伙全部去私立医院或者自己开诊所算球了,让卫生部门的领导全部下岗下调其他站所去,要他们管理毛哦
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毒蛇之心
毒蛇之心
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117
发表于 2014-9-23 10:51
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也只有我们这些基层的的敢晒自己实际全部的收入,2000-3000这个范围是基层现在收入的情况,试问上级主管部门你们好意思做在办公室里看看报,喝喝茶,整整那些没有意义的资料吗?你们八小时舍得多上五分钟吗,你们加班加点哪个不是用本子记好来生怕给少算了,周六周末或者节假日你们有多少人还在办公室里?
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ZY2012
ZY2012
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982
发表于 2014-9-23 11:03
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好!
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- 中国四川巴中手机网友
手机网友
发表于 2014-9-23 21:47
都是给病人看病的医院医生怎么也分三六九等
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红四军头头
红四军头头
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1054
发表于 2014-9-25 16:18
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工资不到三千的我表示震惊,飘飘过......
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幽忧鱼
幽忧鱼
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114
发表于 2014-9-25 17:17
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自今年年初开始县内各个卫生院包括中心卫生院都在针对工资进行改革,改革的成果如何要分为两部分说,好的一面是基层的诊疗价格及药物零差率执行较好,但是百姓反响一般,因为这些药品虽然医院执行国家政策网上采购没有赚取利润,但是很大一部分的价格高出药店价格,请问领导们这个价格怎么来的
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巴山闲庭小苑
巴山闲庭小苑
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702
发表于 2014-9-25 22:19
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工作20年才3000,确实工资改革迫在眉睫
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