[推荐]乐山职业技术学院的考核办法很囧，很雷人

院长 · 发表于 2008-12-26 09:20

等了一个学期还没把新院长等来，结果把考核办法等来了。很有意思，试列举其中不很囧，不很雷人的几条：
1.教师考核分为A、B、C、D、E5等，C为合格，要求D和E的比例要达到20%，即合格以下比例为20%。

------------此类人年终奖估计会受影响。
------------思考：这个比例是证明学校领导有方呢还是证明教师教学无术呢？也许是想告诉社会该校有20%教师在合格以下！！如果是证明学校领导有方，强烈建议该考核办法推广至全社会全乐山。
和教师等级比例相对应同时又有学生考试及格率的要求。
2.学生考试及格率为95%以上，该项得满分，否则将按比例扣教师该项得分。
-----------思考：那20%的C等教师和D等教师拿什么话来说呢，那20%合格以下的老师能教得出95%以上合格的学生，怀疑……。这个及格率应该是想告诉社会我们教学有方吧，强烈建议此经验推广至全国高校。

其实很囧，很雷人的我还不好意思列举，毕竟是我们乐山自己的高校。

yoyoma · 发表于 2008-12-26 11:05

现在出现了极其可恨的情况,该贴原贴已经被莫名其妙的删除拉!!

为什么啊~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

[em02]

yoyoma · 发表于 2008-12-26 11:06

顶哦!!

愤青2009 · 发表于 2008-12-26 11:34

关于“乐山职业技术学院教师工作目标

责任制考核实施意见”的反对意见

2008年度乐山职业技术学院在没有经过教师代表大会通过的情况下，强行执行“乐山职业技术学院教师工作目标责任制考核实施意见”（以下简称“意见”）。为此，我们专职教师群体强烈反对，意见如下：

1、此“意见”在老师们经过多方渠道反映的情况下，仍然未经过职代会讨论通过，而被强行执行，具有浓厚的封建主义专制专裁特色，毫无民主。

2、此“意见”考核对象仅为全院专职教师（不到40%），而人数众多的院系领导及行管人员均不在考核之列，具有严重的不平等性和不公正特色。

3、此“意见”严重打击专职教师工作积极性，挑起专职教师之间的矛盾，与构建和谐社会的宗旨背道而驰，如：合格以下教师人数必须占专职教师人数的20%，强行划分出一定比例的不合格教师，极大地引起专职教师不满，作为学院领导，应当承担一定的责任。

4、此“意见”完全不符合教育教学规律，如各层次学生考试合格率均要达到95%（包括无任何入学成绩要求的中专生）以及盲目强调人人都要搞科研等要求。难道又要搞大跃进了吗？！

5、此“意见”使得绝大多数的专职教师不愿意再从事教书工作，力争使自己转变成行政人员，此种发展趋势与国家高校发展规律背道而驰。

6、目前，学院专职教师仅占不到40%，与2007年高校评估时提供数据严重不符，违背事实，强烈要求严格按照高校评估时，学院申报的岗位编制文件执行。

本院还有很多严重违反教育教学规律及国家政策的问题，使专职教师无比愤慨，大家不得不怀疑：这还是不是共产党领导的高校？还会有和谐的校园吗？

我们全体专职教师强烈请求上级主管部门到校调查处理。

愤青2009 · 发表于 2008-12-26 11:36