眉山职业技术学院召开党委中心组理论学习会暨中层干部学习会

月采莲

     11月7日下午，行政楼一楼会议室，纪委书记张献华主持召开了眉山职业技术学院党委中心组理论学习会、中层干部学习会暨财务知识培训会。党委书记王元珑、副书记刘晓琼、学员工会主席胡洪安和全体中层及以上干部、教研室主任、创示项目负责人参加了会议。

　　王元珑强调，十八届四中全会在全面推进依法治国的总体布局上，把包括党章在内的党内法规体系纳入到了国家法治体系建设中。全体干部要认真学习贯彻落实《中国共产党章程》、《中华人民共和国高等教育法》、中共中央印发《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、中共中央办公厅印发《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》、中共中央组织部中共教育部党组《关于认真学习贯彻关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见的通知》等有关法规，推进学院的现代大学制度、大学治理体系、治理能力现代化建设，努力构建和规范“党委领导、院长负责、纪委监督、教授治学、民主管理、依法治校”的学院管理体系。要进一步完善科学的民主决策机制，沟通协调机制和工作管理机制，不断提高贯彻执行党委领导下的校长负责制的水平。迈出全面深化改革的坚实步伐，就要大力弘扬爱岗敬业的好作风，进一步谋求突破。只有培育好学风、好校风、好作风，培育和践行校训精神，弘扬社会主义核心价值观，学有动力，作有所为，事有所成，才能在实现学校综合实力和办学水平的新突破中创造幸福生活和美好未来。学院正处于改革发展转型期，要狠抓落实，有力、有序、有效地推进学院改革发展转型,要制定和实施现代大学制度，团结协作，形成合力,学院上下心往一处想，劲往一处使，不折腾，不动摇，分工不同，目标一致，不管是在管理上，还是在教学、科研上，都要形成良好的团队，形成前进的强大合力，全力开拓创新，敢于突破，奋力开创学院改革发展转型新局面。

　　王元珑强调：学院干部、管理人员在工作中要注意“五讲”。一是讲规范。学习和贯彻党的十八届四中全会精神以及落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》是今后工作的重中之重，干部.管理人员应该学法用法，尊法守法。工作要进一步讲法规、讲程序、讲标准，各部门要加强制度建设、程序建设、标准化建设，推进学院制度化、程序化、标准化建设进程。二是讲和谐。沟通和理解是讲和谐的前提，干部.管理人员要多站在服务对象的角度去思考工作，不要以“我”为中心，而要以“他”为中心；同时内部团结也是非常必要的，只有营造一个“内求团结、外求发展”的工作环境，才能确保工作目标的实现，才会取得更大的工作成绩。三是讲学习，学习是提高服务质量、服务水平、服务能力的根本保障，干部.管理人员要养成勤学习的习惯，积沙成塔，开放心态，积他山之石，养自己之能。四是讲纪律。工作按章工作、按程操作，按规作业非常重要，同时防腐廉政更是不可缺少，希望干部.管理人员警钟长鸣，管好自己，带好队伍。五是讲服务。服务工作需要周到与细心，效率与效果、品质与形象。学院干部.管理人员要工作在自己的岗位上，要走出办公室加强巡视，主动作为，主动服务，坐在办公室是不能搞好服务工作的,应该全心全意为学院的培养人才、科学研究、服务社会、文化传播等职能服好务。

　　刘晓琼传达了11月7日省委电视电话会议精神，解读了十八届四中全会精神。十八届四中全会对推进依法治国的战略部署着眼于“全面”二字，全面推进依法治国涵盖了党、国家、社会生活以及军队建设的各个领域，实现了法治的“全覆盖”。 阐明了全面推进依法治国的必要性和根本意义；提出了总目标是建设中国特色社会主义法治体系；建设社会主义法治国家；强调指出了坚持党的领导与社会主义法治的一致性；明确了全面推进依法治国的重大任务。刘晓琼强调，这些创新性制度机制和要求体现了我们党在新的历史起点上对法治规律和执政规律的深入认识和把握，体现了我们党对于全面推进依法治国重点难点的针对性部署和安排，希望全体与会人员深入领会和贯彻落实。

　　会议还特邀眉山市财政局支付中心主任冉晓天给与会人员培训了《单位主要支出管理详解》，解读了单位主要基本支出；奖金补贴、工会经费和福利费；公务卡的相关规定等内容。学院计划财务后勤处处长卢贵礼结合学院实际，补充讲解了学院公费开支的的相关要求，张献华要求大家对培训内容要深刻领会、遵照执行、照章办事。