2014年下半年仁寿县事业单位考核招聘专业技术人才体现了新的选人制度

仁寿好地方

http://www.mspta.gov.cn/NewsDetail.aspx?ID=2223
   从2014年下半年仁寿县事业单位考核招聘高层次和教育卫生专业技术人才公告中看，与以往招聘有很大改变。主要体现在没有笔试和面试，直接为双向选择、直接考核方式进行招聘。这样就能更人性化，更利于选择意向的技术人才。
   或许会出现一些争议，但只要严格按照“公开、平等、竞争、择优”原则，一定更能满足发展需要。