他们才是最可敬最该拿奖金的人

栏杆拍断

楼主拿这些人跟教师类比，的确是不恰当。不管我们怎么说平等、分工不同这些大话、空话，但社会现实摆在那，不是几句高谈阔论就能解决得了的。
教师属于事业编制，如果其他类似单位年底有目标奖，教师同理也该有。
但又涉及行业的具体问题。想问下教师的课时补贴是怎么起的，这个算什么性质。如果课时补贴，还有什么杂七杂八的监考费、资料费、补课费（听说是取消了）或者还有其他什么收入，加起来能够抵得上政府部门年终发的那点奖金——去年是1分50元，100分。那么就不该再给教师发奖金。
至于丧葬费什么的，确实低，太低。我老汉教书30多年，教书成绩嘛，套句俗话就是拿奖拿到手软，这个除了老汉本身，还有老妈的支持和整个家庭的付出。但是结果呢，一退休就患了癌症，最后在痛苦折磨中去世。到绵阳、成都的医疗费又报得低，丧葬费加起来4万多。这算什么！！！本人家庭虽然从来不很看重钱财，但是对一个在教育战线上有过贡献的普通平凡老师来说，国家、政府是否该扪心自问一下。

一天忙碌

就是，公务员还好意思拿目标奖？