关于广安市前锋区小井乡小学乱扣绩效的问题

慢慢去体会

性别保密哦^_^ 路灯最好的警察

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库使4
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发表于 2014-12-30 20:47 | 只看该作者 |招呼Ta 关注Ta
密乱广安 发表于 2014-12-30 19:55
现在学校校长多数是当年中师毕业生，有什么能力与眼光当校长？！有现代教育理念吗？有现代管理方法吗？会使 ...

别扯中师生，80年代初期的中师生可是几百挑一的。智商与现在的
大学生研究生不是一个档次哦！
但学校领导应取中位数，不能与民争师
点评

绩效2014
智商是高，心里的小九九就多!总是感觉高人一等!如果中国教育就这个样子了估计社会也进步不了了！

看看这个，楼主很明显也是看不起中师生

139邮箱

天下乌鸦一般黑

青春119

:o:o

1341540758

别扯中师生，80年代初期的中师生可是几百挑一的。智商与现在的大学生研究生不是一个档次哦！不信，多问问，多了解。那时大学招生比例是多少？

华蓥山凤姐

那些年。。。 发表于 2014-12-30 19:42
老师待遇不错呀，这么多津贴

一年的绩效多吗？你在睁大眼睛看看，除了绩效，工资有好多呢？不懂别开黄腔。

华蓥山凤姐

手机用户 117.136.65.x 发表于 2014-12-30 21:14
首先楼主说话是个二百五，我不是你们学校的人。第一那时候的中师生可以说能力比你现在的高考考两百分就可以 ...

领导就是领导，指出问题一针见血，领导就是高大上，我们普通老百姓连通奸的资格都没得了，全是领导的特权!

教书匠觉得工资低可以滚呀！赖在位置上干啥，再说绩效是按教龄，考勤，行政级别定的。只有那傻B的教书匠才想吃大锅饭，认为刚进来的，教了十年，还有领导的绩效应该一样多。

绩效是用来赏勤罚懒，根据教龄，考勤，学生人数，行政级别算出来的，有差别很正常，只是那些没进个社会，在象牙塔(校园)呆久了，想吃大锅饭的教书匠才会叫，不干可以滚，社会上，比如工厂，一线，中层，高层的年终奖及分红不一样，相差距大，但有几个一线人员闹过，人家只会努力，向中层，高层爬！希望教书匠少上论坛，多研究教案，把书教好了，获得社会，领导认可，工资绩效自然会上涨。

楼主，我公司业务员年终花红才2万，中层8万，董事层15万，是不是一线应该闹，让大家年终花红都一样多

小井小学

                                              小井小学对《关于广安市前锋区小井乡小学乱扣绩效的问题》的回复
尊敬的绩效2014及各位网友：
      对“绩效2014”在2014年12月30日麻辣社区广安论坛发布的《关于广安市前锋区小井乡小学乱扣绩效的问题》作如下回复：
      1、针对“我们一年应发放绩效24530，我们学校是二类艰苦边远地区农村学校，享受艰苦边远地区津贴(全年)1200，但是在看到我们年终绩效发放表的时候我们要先扣除提取的边远津贴费用1297，这样之前没发放艰苦补贴的时候钱还多点，现在发放后更少了。”学校严格执行前锋教科【2014】74号《广安市前锋区教育和科技局关于印发〈广安市前锋区义务教育阶段教职工绩效工资发放方案〉的通知》之第四条实施办法中第（二）条计发办法：每位教职工基础性规范津补贴中应提取2169000÷1672≈1297元的规定，故扣出1297元。我校属于二类学校，每位教工应发放每月100元，年计1200元。
      2、针对“别的我们都不关心，只关心该不该扣我们普通教师的期末30%奖励性绩效的15%的钱去发班主任津贴。”学校严格执行前锋教科发【2014】7号文件第六条，经费来源：义务教育阶段教师班主任津贴在绩效工资总量外另行发放，资金由学校自筹。发放给全校班主任的津贴，并没有从任何老师30%的奖励性绩效中扣除1300左右这回事。
      3、针对“学校经费同样也存在不公开”的问题，学校财经审查小组定期对学校帐目进行了审查，学校校务、党务也都在校务公开栏定期进行了公示。
      感谢各位网友对我校的关心，学校的工作有做得不够完美的地方，敬请监督、批评！
                                                                                                                                                 广安市前锋区小井乡小学
                                                                                                                                                         2014-12-31

渠江边切听哈雨

好像听说以往的教育局长都遭了的，看这个坚持得到好久

小井小学

                                 小井小学对《关于广安市前锋区小井乡小学乱扣绩效的问题》的回复
尊敬的绩效2014及各位网友：
对“绩效2014”在2014年12月30日麻辣社区广安论坛发布的《关于广安市前锋区小井乡小学乱扣绩效的问题》作如下回复：
1、针对“我们一年应发放绩效24530，我们学校是二类艰苦边远地区农村学校，享受艰苦边远地区津贴(全年)1200，但是在看到我们年终绩效发放表的时候我们要先扣除提取的边远津贴费用1297，这样之前没发放艰苦补贴的时候钱还多点，现在发放后更少了。”学校严格执行前锋教科【2014】74号《广安市前锋区教育和科技局关于印发〈广安市前锋区义务教育阶段教职工绩效工资发放方案〉的通知》之第四条实施办法中第（二）条计发办法：每位教职工基础性规范津补贴中应提取2169000÷1672≈1297元的规定，故扣出1297元。我校属于二类学校，每位教工应发放每月100元，年计1200元。
2、针对“别的我们都不关心，只关心该不该扣我们普通教师的期末30%奖励性绩效的15%的钱去发班主任津贴。”学校严格执行前锋教科发【2014】7号文件第六条，经费来源：义务教育阶段教师班主任津贴在绩效工资总量外另行发放，资金由学校自筹。发放给全校班主任的津贴，并没有从任何老师30%的奖励性绩效中扣除1300左右这回事。
3、针对“学校经费同样也存在不公开”的问题，学校财经审查小组定期对学校帐目进行了审查，学校校务、党务也都在校务公开栏定期进行了公示。
感谢各位网友对我校的关心，学校的工作有做得不够完美的地方，敬请监督、批评！
广安市前锋区小井乡小学
2014-12-31

abcd201415

艰苦补贴都是这样的呢。好的学校还要扣的多些，，如果想领多点可以到更加偏远的学校去啊

想去氧吧

小井小学 发表于 2014-12-31 09:32
小井小学对《关于广安市前锋区小井乡小学乱扣绩效的问题》的回复
尊敬 ...

原来还不晓得，结果红头文件的条条款款都没含糊，表述清楚。

taijun

路过

瞌睡198425

这学校的回复的是在掩饰，能拿出文件来晒晒吗？难道你敢说你们学校没有问题吗？人家是在争取自己的正当利益，有2错吗？本来就是自己该得为什么还要口出去。你的意思就是说这是教育局的规定不是你们能左右的嘛。推卸的表现。
能代表学校回帖的想必是学校领导----:其实各位老师还可以用其他方法和途径来解决这些事情。

被打压的理想

绩效2014 发表于 2014-12-30 19:55
前面的是领导的，我们基层（底层）的教师在后面，一年所有的钱就是基本工资10000不到再加上一年的绩效工 ...

还要扣除网费啊？太过分了，上班期间用网肯定是单位掏钱啥。哇，好高的绩效啊。。。

认识几个教书匠，一天很好耍，8点到6点上班，一周双休，每周末打牌打麻将，每年几个月寒暑假全国到处旅游，天天上班时赚工资低，不能养家，就是不知道为什么工资低而又不想辞职

认识几个教书匠，一天很好耍，8点到6点上班，一周双休，每周末打牌打麻将，每年几个月寒暑假全国到处旅游，天天上班时赚工资低，不能养家，就是不知道为什么工资低而又不想辞职

就是