实在看不下去了：以市长热线12345为代表看各大部门的“庸懒散浮拖”

南充佚名

    在继党的群众路线教育活动之后，南充市如火如荼地开展了“庸懒散浮拖”问题专项整治活动，标语倒得是满天飞。看到这么大的阵仗，我认为这次我们的领导和各部门是认真了，活动成效肯定是大大的，各部门的作风转变肯定是立竿见影的，平时见到“庸懒散浮拖”现象也只是个别现象，并不代表主流。    但今天本人亲身经历了和多个部门的接触后，让我对***是彻底失望了，感叹：老百姓合理诉求之难，难于上青天。缘起我投诉一起停车乱收费现象（没有公示牌、没划停车框的公共场所，上来就收费5元，收费员明确表示这是他们的习惯），先打12319（城管热线）表示他们不管——叫我打2261673（执法队），没人接听——再次打12319——叫我打2260110（执法队），也表示他们不管——叫我打2327397（记不得什么部门）——叫我打2338006（记不得什么部门），表示不———想起市城管局曾经在晚报公布了一个这车乱收费举报电话2338005，连打6次，通后无人接听——想起发改物价局在晚报公布的一个停车乱收费电话2813308，通后无人接听——打12345，叫我打12358（物价投诉），连打4次，通后无人接听——再打12345，表示他们把此事转达城管局（转回去了）——10分钟后，没回音，再打12345，表示在通话中，连打57次都表示在通话中——本人放弃。
附：华西都市报2014年5月7日：收费的标准是根据南充市物价局《关于规范南充市辖三城区车辆停放服务收费标准的通知》规定：城区临时占道停车场白天（8时-20时）起价2元每小时，超过1小时以上每小时加收1元；晚上（20时-8时）起价2元4小时，超过4小时滚动计费一次。

sic18

基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%。   他们还有心情上班做事么

飞龙在天吗

缴费比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%。  

sic18

个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。都12%了 。

对对碰去

庸
[死板，无上进无创新]：党务和人事的能力不强，进取心不强，对工作没有目标，满足于完成领导安排的工作任务。创新意识不足视野不宽，满足于按照政策办事。

飞龙在天吗

基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例也不知道大家满意不哇

sic18

工作2000扣12%还是一千多  别个哪门生活嘛。哪还有心思管这些呢........

对对碰去

懒
[不愿付出和担当]：执行力不提高、效率不高、有慢作为的现象，对领导安排的工作完成不及时，多一事不如少一事，少一事就等于没事。

飞龙在天吗

创新意识不足视野不宽，满足于按照政策办事。这就不好了

对对碰去

散
[行为和纪律散漫]：管理不严格，执行制度不严。 管理上有得过且过的思想，有时不愿意得罪人，对于别人做得不对的地方也不愿意多说，没有大局意识和主人翁精神。

sic18

机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源社会保障部、财政部制定。

对对碰去

浮
[浮夸和浮躁]：面子工程和业绩工程现象，不考虑实际效用，只顾表面现象。心理没有踏实为党的事业奉献，浮躁于功名利禄，很计较个人得失。

sic18

养老保险缴费标准都出来了 ，涨工资的消息呢  怎么还没出

对对碰去

拖
[效率低下办事缓慢]：工作中有拖和等的问题，有时工作不在状态，当一天和尚撞 一天钟，对工作推动力度不够，不积极为人民群众办事。

飞龙在天吗

对领导安排的工作完成不及时，多一事不如少一事，少一事就等于没事。

飞龙在天吗

执行力不提高、效率不高、有慢作为的现象，这些都要好好整治，为人民服好务

经典的咖啡

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