区委考核组到商务局开展2014年度考核工作

nj146901469

2015年1月14日下午，区委第五考核组陈翼同志带领考评组成员一行4人，到市中区商务局对领导班子及领导干部进行年度考核与综合分析研判，同时进行科级、副科级后备干部的推荐工作。商务局17名同志参加了测评推荐会。

陈翼同志宣布了本次考核的目的和意义，并对考核程序进行了细致的陈述。考核工作分为领导班子述职、局长个人述职、民主测评、后备干部推荐、个别谈话等五项程序，严格按照 “公正、公平、严肃”的要求进行。

曾艳同志首先代表商务局领导班子就2011年换届以来履职情况、2014年工作情况等工作作了全面汇报，然后作了个人述职报告。

在民主测评的环节中，区委组织部同志对测评内容、程序进行了介绍，参加考核人员在客观公正的基础上，以无记名填票方式对局领导班子、领导干部进行了测评，并推荐了后备干部。  

随后，考评组分两个点进行个别交谈，广泛听取干部职工对领导班子和领导干部的评价和建议。

整个考核过程公正、民主，通过考核对商务局换届以来各方面的工作质量进行全方位衡量，进一步促进了商务局以后各项工作的落实和深入开展。