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阅读: 2512|评论: 9

[群众呼声] 为什么广安区新教师没有30%绩效???

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发表于 2015-1-27 16:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是14年9月才考回广安的老师,说实话广安区乡村学校条件真的有点差,我的袜子和被子都被老鼠咬烂了。我们新老师课也多,都超课时的。等到30%绩效养家糊口过春节,一看学校打出来的表我们什么都是零,学校还说下期也没得。这算怎么回事?请教科局回复!
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发表于 2015-1-27 17:03 | 显示全部楼层
不可能哦,搞清楚哦,不要没得事找些事哦
手机网友  发表于 2015-1-27 17:26
我刚考公务员,工作才半年,为什么收入没有传中说的年入十万,为什么!为什么?
手机网友  发表于 2015-1-27 17:41
应该有,但是只有9月份到12月份的,不多

发表于 2015-1-27 17:47 | 显示全部楼层
有绩效的,但是我们这是一年一发,你要等到2015年的这个时候才会得一年的绩效。
手机网友  发表于 2015-1-27 18:45
有四个月,肯定有
手机网友  发表于 2015-1-27 21:26
这位老师,你错了,2014年9月新分教师有绩效工资,你的绩效是全额发放给你的,是四个月的绩效!你的绩效由于只有四个月,其它教师是六个月,所以没拿出百分之三十出来考核,不是你说的没有百分之三十,如果绩效也拿出来考核,如果你成绩平平,你可能还要吃亏的!
手机网友  发表于 2015-1-27 21:38
九月份应该领了一个月绩效,12月份应该领了三个月绩效,都是全额发放的,没扣百分之三十,而其它教师都只领了绩效工资的百分之七十,扣了百分之三十用于考核!
手机网友  发表于 2015-1-28 07:53
这样其实是不合乎政策的,都应该扣除来,不过不好算账,统一考核新分老师要赚钱。因为其他教师百分之三十要多的多,这样不算疙瘩帐。
手机网友  发表于 2015-1-28 07:54
现在大学生不知道怎么学的,在学校不学无术,看个表都不懂,写个总结就是错别字很多,中国教育悲哀。
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