根据劳动法的相关规定
1、培训期间也算作签定劳动合同,11月的工资应该按规定发放
2、轮休制是指:双休日可以补假,法定节假日不能补假,必须按规定发放三倍工资。你相如镇曲解劳动法的意思,再者,也并没有按规定补休,员工长期处于加班状态而没有得到相关待遇。
3、处突人员是在休息期间出勤,请问相如镇:他们可有补休?可有加班费?请拿出相关证据
4、全中国只有你相如镇在决算,请问是否其他部门都没发工资?如没有,请拿出相关证据5、请问相如镇:每个月扣发300块钱是什么意思?国家明文规定!不准克扣员工工资,你们拿这钱干什么去了?谁给你的权力扣员工的基本工资来用作所谓的绩效工资?你们相如镇是全国首例!
6、你们上报工资2450元,为何只能拿到1100元?为何住房公积金是按1800扣的,其他钱都去哪儿了?
你们继续圆,看你们的谎言能圆到什么程度
不要以为你们几句话就可以逃避责任
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