呵呵呵呵,其实建筑行业关于民工工资的问题一直以来都是个死结,很难彻底解决的,这里面固然有投资方资金杠杆太高,资金拨付不到位,但是根结还是在,挂靠,层层分包等行业症结上面,一般建筑公司只是收1~2两个点的管理费,然后牌子就给包工头用了,大包工头在一层层的分包下去,到了农民工这,就到了最低一层了,每一个包工头在收到工程款以后,都要把自己赚的拿到后在分划下去,所以这个里面的变数太大了,深圳以前强制些的搞个农民工平安卡的措施,但是这个民工的流动性又太大了,效果也不是很明显!!!
一般开发商如果比较负责的话呢,还是要好些,像我以前一般就要求每个月各施工单位必须把所有的民工清单报上来,然后每次工程款拨付的时候,必须有最近一期民工工资发放的证明,然后再9月和春节这两个节点拨付工程款的时候,一律暂扣20%,在确定施工单位已经对民工工资发放以后,剩余20%再拨付!!但是及时这么严,也很麻烦,比如一些小包工头,故意带着挑拨一些民工一起蛮不讲理,胡搅蛮缠,也很难搞的!!!
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