致纪委书记

手机网友 *发表于 2015-4-7 23:27* · 发表于 2015-4-7 23:27

只有高坪教师绩效乱分配，领导说了算，顺庆教师都是各得各的，高坪太腐败了。

手机网友 *发表于 2015-4-7 23:38* · 发表于 2015-4-7 23:38

教育局考核校长，分等级发放绩效，一个等级差得了一万?哪顾教师死活，局领导过好节日就好了!

手机网友 *发表于 2015-4-7 23:57* · 发表于 2015-4-7 23:57

公平的评东观中学绩效：问题的根本在制度而不在人，现在的制度过分强调超课时，可超课时可以避免，或者减小到最低，而忽略了大部分教师，因为他们没超课时、没班主任费、没执班等，只有基本绩效七八千左右，这就人为造成了予盾。办法：1、提高基础绩效或给上课教师课时补助，提高大部分绩效水平。2、平课时，只准特别的专业性强的学科才准超3、值班补助用什么钱发，教代会研究。个人观点，勿喷，只希望兄弟姝妹好好相处

dgzx · 发表于 2015-4-8 07:23

手机用户 171.213.103.x 发表于 2015-4-7 23:57
公平的评东观中学绩效：问题的根本在制度而不在人，现在的制度过分强调超课时，可超课时可以避免，或者减小 ...

还有一个原因就是给众多的中层干部每周加几节课时，还要每天排两个中层领导值班，其实啥班都没值，周末节假日也排值班，学校鬼影不见，另外学校做点什么资料还造补助，也就是说一个职务重复超算了若干次，人家的绩效工资能不翻几番吗？

手机网友 *发表于 2015-4-8 10:19* · 发表于 2015-4-8 10:19

绩效是用来提高教师的积极性和教学效果，不要不符合广大教师的意愿而制造矛盾，的确应该值得反省与深思！

22nc · 发表于 2015-4-8 11:07

反省与深思

d-g-56789 · 发表于 2015-4-8 11:30

手机网友 *发表于 2015-4-8 12:45* · 发表于 2015-4-8 12:45

哄老百姓哟，骗小孩子，这个，教育局管你老屁

手机网友 *发表于 2015-4-8 12:45* · 发表于 2015-4-8 12:45

哄老百姓哟，骗小孩子，这个，教育局管你老屁

Melody_G9nYM · 发表于 2015-4-8 12:51

都说你们学校当官的十几二十个，都是哪些，当的什么官，做了什么事的？怎么没详细清单，教育局怎么不知道呢

越喝越淡 · 发表于 2015-4-8 13:06

好端端个论坛，满眼都是活的滋润的那波人要钱的帖子，，，，

手机网友 *发表于 2015-4-8 13:16* · 发表于 2015-4-8 13:16

这对东观中学的老师太不公平了，作为学生的我们都替老师抱怨。

手机网友 *发表于 2015-4-8 13:22* · 发表于 2015-4-8 13:22

我替这些老师感到不公，为什么一周上那么多节课还要扣那么多，反而哪些课少的老师还得了不少。还有，为什么我们老师的腰被摔断了，学校才出两百的慰问费，这校长简直就是太小气了嘛！东观中学的一线教师，我支持你们，加油哈！

761943 · 发表于 2015-4-8 13:28

手机用户 182.129.122.x 发表于 2015-4-5 19:39
楼主虽然是一线教师，但一周上两三节课，也好意思与上课多的教师比绩效，丢脸。

我们平均课时是13点几，比其他学校老师的平均课时多的多，领的钱却比其他学校老师少的多

6789jia · 发表于 2015-4-8 13:59

手机用户 171.213.103.x 发表于 2015-4-7 23:57
公平的评东观中学绩效：问题的根本在制度而不在人，现在的制度过分强调超课时，可超课时可以避免，或者减小 ...

被压迫了这么多年（相差15000以上），难道校长你硬是不知道？哎，有几个校长管你老百姓的死活。睁只眼，闭只眼。

6789jia · 发表于 2015-4-8 14:07

d-g-56789 发表于 2015-4-8 11:30

这能证明什么，说明这么多年教师许多合理的、关键性的意见和建议均未采纳或被否决，教代会被少数人所驾驭，不然为什么有普通教师代表要退出呢？教代会代表说到大多数老师的利益时，被权威性的代表一口否决，哎，教代会都是骗人的。应在教师会上定方案。

青春啊，燃烧吧 · 发表于 2015-4-8 14:57

手机用户 172.25.105.x 发表于 2015-4-6 05:45
最鄙视教育糸统中的人滓，工作又不愿做，效果又差，天天闹钱

你几爷子当然不得闹钱哦，你工作做得好，做屁大点事就有补助，老师们做工作就喊奉献，尽奉献给你几爷子吃香的和辣的了，我们都成了你们的衣食父母了。丢了钱，还不准我们闹嗦，吃了也不怕烂肠子，烂心肝儿

青春啊，燃烧吧 · 发表于 2015-4-8 15:07

dgzx 发表于 2015-4-8 07:23
还有一个原因就是给众多的中层干部每周加几节课时，还要每天排两个中层领导值班，其实啥班都没值，周末节 ...

就是就是，普通老师平均课时13节，领导平均课时6节，每周还要给你们加3、4节，一周就多了10节，平时做点事还要领补助，

手机网友 *发表于 2015-4-8 15:31* · 发表于 2015-4-8 15:31

闹这么凶了，学校就发了个说明，为啥不召开全校教师会，彻底讨论一下绩效工资?校长绩效又不在学校考核，为啥不民主一点?领导班子是为学校服务的，为啥不从大局着眼?东观初中这水深啊!

神仙都看不下去 · 发表于 2015-4-8 15:45

发这个声明有屁用啊，当时通过这文件时有哪个普通教师在场，明显的掩耳盗铃

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