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楼主: 我爱大南充

晒工资了

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手机网友  发表于 2015-4-25 12:44
不可能这点工资,一般教师工资在二到三千左右
手机网友  发表于 2015-4-25 23:36
提高国家公职人员待遇已成为亟须解决的问题,大家说对吗?

 楼主| 发表于 2015-4-26 00:26 | 显示全部楼层
手机用户 117.177.26.x 发表于 2015-4-24 23:19
锤子!咋可能只有几百?老子打散工也有2000多寒!

816(基本工资)+861(绩效)=1677
手机网友  发表于 2015-4-26 00:51
不要用道德高尚来安慰自己,想想你的朋友,想想有些家长打麻将的时候,你还在帮他带孩子。而你的孩子却得不到你的陪伴,有意思吗?教师。只是份职业
手机网友  发表于 2015-4-26 10:14
我就是一名基层教师,每个月工资898.绩效1327,在中学教两个班英语,年底奖励性津贴6000。你们觉得很高吗?教师也是人,也要吃饭,养家糊口!我们的工资连洗碗工都不如,奢望下目标奖难道有错?你们凭什么要求教师饿着肚子谈奉献?!让学生看到老师的穷酸样,叫他们如何相信知识改变命运!我的学生就曾对我说,老师你每个月几个钱?读书还不如出去打工赚的多,读书无用!
手机网友  发表于 2015-4-26 13:56
现在还有几个人相信知识改变命运?在当今中国,这是一句骗人的鬼话。
手机网友  发表于 2015-4-26 14:01
知足了,我担起挑挑卖菜一天也就几十块

发表于 2015-4-28 23:24 | 显示全部楼层
马云说:员工的离职原因,只有两点最真实:
1、钱,没给到位。
2、心,委屈了
这些归根到底就一条:干得不爽。
        员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。
        带团队,你得问自己,人为什么要跟着你混?

发表于 2015-4-29 19:01 | 显示全部楼层
手机用户 117.177.27.x 发表于 2015-4-26 10:14
我就是一名基层教师,每个月工资898.绩效1327,在中学教两个班英语,年底奖励性津贴6000。你们觉得很高吗? ...

我们基本工资504,绩效1400多点,也是两个班的英语。怎么没有年底的奖励性津贴呢
手机网友  发表于 2015-4-29 19:11
你们一个月收三次工资,太好?
手机网友  发表于 2015-4-29 23:31
我工作15年工资994,南充某事业单位,求长工资,真想罢工了!

发表于 2015-4-30 09:41 | 显示全部楼层
又被领导们吃得毛都没得一根。
手机网友  发表于 2015-4-30 09:46
本科工作10年,基本工资960多,绩效1327,好像楼上有位也是1327,看样子也同样得了50元每月的乡镇教师补贴?
手机网友  发表于 2015-5-9 10:38
公务员工资低,教师也喊工资低,为什么这么多人给钱买公务员,想尽办法都想当教师?
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