对于不同的人不同的角色有不同的意见,这是很正常的。不过我身边朋友有几个都是特岗教师,他们都是现在学校教育工作的第一线,不管是晒课赛课还是在学校上课,都是非常努力的。既然签订的合同上面明确规定了得绩效和社会保障,那么就应该实行,不然签订合同有什么意思呢?那不属于欺骗行为了吗?何况这也属于正当的权利呀。对于一些老教师,也许您工作了几十年,也许您觉得特岗教师一个月工资就该2250,那么请问你为何要这样觉得呢?难道新老师就应该放弃他们应有的权利吗?所以呀,都是教师同行列,应该站在同一条战线上,而不是来抨击新教师吧。毕竟您也是从新教师一路走过来的,就应该理解和明白他们的不易。对吧。
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