新华网江西频道:让公务员也要有"就业危机" 黄晨灏 www.jx.xinhuanet.com 2009年04月01日 09:06:36 稿件来源: 新华网江西频道 作者: 黄晨灏 网友称该海事船为“最牛游船”,被炒得沸沸扬扬。目前,相关人员已被处以罚款,4名当事人被解聘。(2009年03月31日13:29 来源:四川在线) 上周,南充市地方海事局工作人员上班时间在海事船上打牌的图片被传上网,网友称其为“嘉陵江上最‘牛’游船”。经南充市地方海事局调查核实,网友拍摄的该局海事囤船上班时间有人打牌的照片属实,系局临时聘用的海事囤船守护人员邵某、彭某在轮流休假期间,擅自同意亲朋好友在海事囤船上打牌,严重违反机关内部管理制度。3月23日,该局要求相关人员对发生的问题作出检讨,彭某作出书面检讨;对参加打牌的彭某处罚款人民币10元,对邵、张、马提出批评教育。 南充市地方海事局局长李忠福指出,此事虽然之前已经进行了处理,但为严肃工作纪律,经该局党支部会议研究,根据《劳动合同法》和机关内部管理制度等规定,决定对此次海事船上斗地主的事情重新作出处理:解除海事船守护人员张某、邵某、彭某、马某等四名人员与该局签订的编外临时聘用人员劳动合同;对负有领导责任的局长李忠福处罚款人民币500元,对负有直接领导责任的分管副局长熊廷政处罚款人民币700元,对责任科室负责人港航监督科科长陈朝阳处罚款人民币800元。 我们在谈论公务员上班时间上网和到其他娱乐场所赌博,甚至从事休闲活动的时候。“四川南充公务员上班打牌照片上网,4名当事人被解聘”的事件再次告诉人们,对基层公务人员教育与处理必须“斗硬”,这样才能以正视听的道理。 上述处理结果,很好理解——大快人心,深得民心! 身为公务员,自己言行首先要符合社会行为道德规范。这个规范不是自定的行业标准,而是老百姓的需要和能放之进行有效监督的游戏规则。过去,行业法规对老百姓很严格,对内部公务员处理很轻。犯“一点小错误”,不会被处于“极刑”。因此,我国基层整个公务员队伍素质偏低,疏于有效管理。其结果,它败坏了党群关系、败坏了政府同老百姓的紧密联系。属于被老百姓“臭骂”的群体,社会形象亟待提高。 公务员不能搞特殊化,不能没有就业危机感就成为了全社会需要认真研究和处理的问题。现在好了,在网络媒体的重拳出击下,“南充市地方海事局工作人员上班打牌行为”得到了及时严肃处理,很得人心。 也许很多人会存在对处理结果是否偏严、是否妥当等疑虑。不过,我们从积极意义上来看,这是正确的。它有利于告诫其他同类人员,公务员就业不是铁饭碗,就业也有危机感。职业道德与职业规范不能容忍越过最低红线。 于是,我想到,“当官不为民做主,不如回家卖红薯”的古训,此时用在他们身上十分贴切。 (责任编辑: 王晶 ) 1.新华网江西频道 http://www.jx.xinhuanet.com/review/2009-04/01/content_16125101.htm 2.华声在线:http://opinion.voc.com.cn/article/200904/200904010752145961.html 3.大河网:http://www.dahe.cn/xwzx/txsy/jrsp/t20090401_1519562.htm 4.西部网:http://news.cnwest.com/content/2009-04/01/content_1929575.htm
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